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我在一年內(nèi)換了三份工作,而且工作越換越好 ?

    發(fā)布時(shí)間:2020-02-13   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):380  

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內(nèi)心一直有聲音提醒我:「你的能力真的就只值得這個(gè)程度嗎?」我清楚,這環(huán)境不會使人成長,只會讓人安逸然后消極,于是在有點(diǎn)兩難狀態(tài)下默默的投了一家簡歷。

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這是一個(gè)非常精彩,工作越換越好的勵(lì)志故事!

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你真的沒看錯(cuò),我在一年內(nèi)換了三份工作!這句話讓你腦海第一個(gè)浮現(xiàn)的想法可能是:「也太沒抗壓性了吧!」、「這人應(yīng)該是搞不清楚自己想要什么」、「工作只會越換越糟吧!」先聲明,我面試了三家就是中了這三家,絕對沒有廣撒漁網(wǎng)亂投簡歷,所以請看完再下結(jié)論!或許你正好面臨要不要換工作的人生抉擇岔路,還遲遲不敢下決定,也歡迎在這里找答案!

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在國內(nèi)這種古板的求職環(huán)境中,做不滿一年就「跳槽」和「換工作」被視為得歷上的大忌!但現(xiàn)在我要用自身的經(jīng)驗(yàn)告訴大家,轉(zhuǎn)職不是什么滔天大罪,只要抱持正確心態(tài)以及了解如何與自己對話,換掉不想要的工作才會一步一步朝更好的環(huán)境發(fā)展。

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一、你絕對有權(quán)利挑剔公司和同事

開始謀生了想走的念頭,你有沒有想過到底是什么讓你這么不開心?是每天像儀式般的打卡上班下班、嘮嘮叨叨只會出一張嘴的主管、像漩渦般沒有結(jié)果又浪費(fèi)時(shí)間的會議......又或許你只是對自己沒信心、不夠滿意?。拷ㄗh你可以條列式出來這些種種原因,幫這些原因打分?jǐn)?shù),痛苦指數(shù)越高分?jǐn)?shù)就越高,然后針對各種原因背后去探討:那什么是讓我開心的?

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去年從國外修完碩士回來,我的第一份工作是在一間平面設(shè)計(jì)公司擔(dān)任「視覺經(jīng)理」,公司非常彈性,不用打卡上下班,想要執(zhí)行任何企劃都很自由,但我的設(shè)計(jì)總被說太有個(gè)人風(fēng)格、過度高冷、與品牌調(diào)性不相符......但做設(shè)計(jì)的人其實(shí)都有一種傲氣嘛。相處久了,發(fā)現(xiàn)其實(shí)我無法接受過度鄉(xiāng)民的想法跟做法,更何況你還是一家「平面設(shè)計(jì)公司」!

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每次談話都像對牛彈琴,老板不懂營銷也不懂?dāng)?shù)據(jù),真心覺得跟這些人格格不入連聊天都覺得痛苦,于是兩個(gè)禮拜后我就辭職了。

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二、學(xué)完了就趕快往高處爬,沒什么不對

我只能說我求職運(yùn)真好!大概三天后我又找到新工作了(而且就只投一家簡歷),這是一間很知名的室內(nèi)設(shè)計(jì)公司,全國有近80間分店,當(dāng)時(shí)品牌正在拓展電商化,我的職位是「銷售專員」,雖然頭銜沒那么好聽,但薪水還比上一份高滿多的。

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一進(jìn)公司其實(shí)就覺得苗頭不對,主管們私下不斷抱怨公司,每天至少會開一次「我要遞辭呈了」的玩笑話,接下來每一周幾乎都會送走老人迎進(jìn)不少新人,我的主管是個(gè)非常會帶人而且能力很好的專業(yè)經(jīng)理人,原本一直在他保護(hù)傘下的我,到了他離職后我才看見公司真正的問題......每天做不完的提案,好不容易開始執(zhí)行,中途老板又會喊卡說重新提案!然后一直重復(fù)一樣的戲碼,創(chuàng)意不斷被榨干, 如果你也是行銷人你就會知道這有多痛苦。

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一場會議可以從早上九點(diǎn)開到晚上十點(diǎn)(你沒看錯(cuò)),屁股都爛掉了還是沒一個(gè)結(jié)論,部門之間的各種勾心斗角,狠角色把我身邊的主管同事們一個(gè)一個(gè)逼走,我也意識到再不走,下一個(gè)被搞的就是我。

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在這里時(shí)間不長但學(xué)得非常多,室內(nèi)設(shè)計(jì)、營銷、企業(yè)策劃、通告、數(shù)據(jù)分析等等,也因?yàn)槠放脐P(guān)系認(rèn)識了不少各界人士,但我真的「不想要」沒完沒了的提案、開不完的會議、真實(shí)版宮斗!大概半年后,唯一幸存的我也提了辭呈,因?yàn)槲业娜松淮钍址鎏?,沒有要走樓梯。

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三、即使?jié)M意現(xiàn)狀,也不要停止探索自己

其實(shí)辭職前我很猶豫,因?yàn)樯弦环莨ぷ麟m然有各種煩人事,但總是可以準(zhǔn)時(shí)下班離家又超近,主管也管不了我,雖然不斷在做提案,但因?yàn)楣緵]錢所以其實(shí)執(zhí)行的程度有限,也因此我的loading不重卻還是該領(lǐng)的薪水一分也沒少!可謂是符合錢多事少離家近??!

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但內(nèi)心一直有聲音提醒我:「你的能力真的就只值得這個(gè)程度嗎?只因?yàn)楣緵]資源就讓創(chuàng)意成為一灘死水?」我清楚,這環(huán)境不會使人成長只會讓人安逸然后消極,于是在有點(diǎn)兩難狀態(tài)下默默的投了一家履歷……

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這是一家極具知名度的建筑設(shè)計(jì)公司,當(dāng)時(shí)投簡歷就只是抱著「投投看」的心態(tài),所以過了兩個(gè)禮拜才發(fā)現(xiàn)原來對方有通知我去面試,又陷入掙扎到底是要安于現(xiàn)狀還是姑且一試?我對自己說:「既然機(jī)會都來了,沒有什么理由不去試!」最后就是你們想的那樣,I got the offer!

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我很感謝當(dāng)初的自己沒有安逸于現(xiàn)狀,從未停止探索自己的想法,聽從內(nèi)心的聲音一直不斷往前,才能不斷向上爬,工作越換越好!這是我一年內(nèi)換了三份工作的故事。其實(shí)我的轉(zhuǎn)職人生更精彩,因?yàn)橐婚_始我根本不是做時(shí)尚的,也不是做數(shù)位行銷的,

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