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社會新人或剛工作沒多久的上班族，通常會希望進入知名企業(yè)或大家所認定的好公司上班。除了薪水高、福利好的外在條件很誘人外，很多人是因為不清楚自己喜歡做什么？該找什么工作？所以優(yōu)先考慮外在條件較好的公司。

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那么，有經(jīng)驗的上班族呢？如果已有一定工作經(jīng)驗，也大概知道自己適合什么樣的工作和環(huán)境，卻還跟社會新鮮人一樣對大公司有迷思，雖然不確定每次換工作時，工作條件是不是愈換愈好，但可以確定的是，這樣換工作的方式是「扣分」的。

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違背自我信念，只會離原本要走的路愈來愈遠

所謂「扣分」，并不是指換到薪水變少或是福利變差的公司，而是違背自己的信念和價值觀，容易遇到必須勉強自己做不喜歡的事等情況出現(xiàn)。

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像這樣以扣分的方式換工作，會讓自己離原本要走的路愈來愈遠，或陷入進退兩難的窘境。換工作時，若沒有秉持原則和一貫性，很可能離職后什么也沒學(xué)會，或離不開自己不喜歡的產(chǎn)業(yè)，就算痛苦也只能硬撐，無法再重新來過。

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另一種扣分的換工作方式，是不去想自己適合哪種工作，只要對老板或公司不滿意就換，把換工作當(dāng)作「換包包」一樣，想換就換。

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換工作時，心里只想著：「要換去哪里呢？」像這樣的方式，一開始就注定失敗。

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想清楚到底要什么，才能讓每一次離職都為你加分

智賢在建筑公司負責(zé)推銷，她也曾一度陷入工作換不停的回圈。剛出社會工作時，她在一間小公司上班，和大學(xué)同學(xué)比起來，薪水和待遇都不怎么好。其他同學(xué)都在知名企業(yè)上班，只有她待在名不見經(jīng)傳的小公司，連要拿名片出來都覺得丟臉。上班時，一天總有好幾次，會打開建筑招聘求職網(wǎng)站，看看哪些公司在找人，不斷投簡歷想換工作。最后，她如愿以償?shù)剡M到一間頗有名氣的中小型企業(yè)上班。

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但開心只是暫時的，薪水雖然增加，工作量相對也加重，加班是家常便飯，有時甚至要熬夜。在高壓的環(huán)境中工作，總是膽顫心驚，就連公司聚餐也不想去。雖然在大公司上班，能很自豪地遞出名片給父母和朋友，再痛苦也應(yīng)該要咬牙硬撐下去才是，但通勤時，她還是會忍不住搜手機上建筑招聘求職網(wǎng)站看工作資訊。

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換工作其實很簡單，只要符合公司標準投簡歷，往往就能順利找到工作?？纪甏髮W(xué)填志愿時，會先看大學(xué)排名和熱門科系再填志愿；找工作時，先看公司排名，再看平均年薪、福利等相關(guān)資料后再投簡歷。就像買東西會先看商品資訊，換工作時也會先看過公司資訊。

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但光靠這些資訊，很難掌握這份工作的全貌。就算應(yīng)聘的職稱相同，產(chǎn)業(yè)別不同，工作內(nèi)容和公司氣氛也會完全不同。如果僅透過外在資訊，就決定要換的工作，可能進去后會覺得跟自己先前想的完全不一樣，相信很多人都有過類似的經(jīng)驗。

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想換工作時，必須實際去了解相關(guān)資訊，深思熟慮后再做決定。但或許是因為缺少經(jīng)驗，大部分的人不太會這么做或容易放棄。把找工作當(dāng)成是準備考試一樣，上補習(xí)班、考證照、找家教老師，或看書自學(xué)尋求相關(guān)建議。但這些建議通常是針對一般大眾，并非量身打造。

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所以要離職前，必須事先做好功課，想清楚到底要換什么工作？別因為一時沖動，就遞出離職單。

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戀愛經(jīng)驗豐富的人，就算談過幾次失敗的戀愛，也不會對人生造成太大阻礙。展開一段新戀情時，也不會有人要你公布過去的戀愛史，但工作就不一樣了，工作經(jīng)驗是累積的。換工作時，他們會看過去的工作經(jīng)驗，來評估這個人的能力、價值觀、方向性和目標等，決定是否錄取。因此，換工作前務(wù)必要想清楚，避免沖動離職。

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假如沒有自己的原則或尚未做好準備就貿(mào)然換工作，這么做就跟賭博一樣，結(jié)果可能會比現(xiàn)在更痛苦。人生只有一次，不要把人生當(dāng)賭注，轉(zhuǎn)換跑道前，請做好充分準備，有些事一旦決定了，就無法重來。

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