?

各種建筑人才網(wǎng)站面試指南百百款！教你怎么說才能offer get … 但你聽過面試官真正的心聲嗎？

?

最近因為常常面試，見識各種不同背景的人來應(yīng)聘建筑設(shè)計師，當然其中有好有壞，直到最近面試到一位剛出社會的同學(xué)，面試過程不怎么順利，總是讓我眉頭一皺…

?

因此有感而發(fā)想說寫一篇關(guān)于面試的重點，當然面試方法百百種，這邊只針對我的面試流程來進行說明，將分下列階段：

?

自我介紹

?

一開始的自我介紹，可以讓面試者知道你的口條以及表達能力，內(nèi)容必須是重點，什么是重點，就我個人認為：

?

1. 工作經(jīng)歷

?

2. 沒有工作經(jīng)歷，可說學(xué)校專題

?

3. 專業(yè)技能的說明

?

4. 團隊工作的經(jīng)驗

?

5. 個人有參與的活動

?

6. 個人有成就的事，不一定是工作上

?

7.比較想要的職涯規(guī)劃

?

我不想聽的有：

?

1. 家里有什么人

?

2. 住哪里

?

3. 爸媽在做什么

?

因為不巧，我就面試到一個自我介紹說的是我不想聽的…這樣我會覺得你這個人沒有重點，這樣不是挺好的…

?

面試的過程，若是對表達你個人特質(zhì)是沒有意義的請不要排入你的自我介紹中，即使是履歷中的自我介紹也是一樣。

?

另外請有邏輯的說明你這個人，因為溝通能力在工作場所是很重要的。

?

接著會進入到筆試階段。

?

筆試

?

就我個人認為，筆試過程除了驗證專業(yè)程度之外，最重要的是看面試者思考邏輯，面對問題的方法，思緒的縝密度。幾個重點：

?

1. 不會就不會，不要硬掰；

?

2. 寫出來了就要能夠說明，就算答案是錯的；

?

3. 主試者認為答案是錯的，有意見可以討論；

?

4.當詢問為什么你要這樣處理或解答時，切勿回答：我也不知道…

?

簡單來說就是言之有物，錯了也沒關(guān)系，因為如果你專業(yè)能力有，很好，就算沒有，若資質(zhì)是好的，如表達能力邏輯性，基本上也很ok，因為專業(yè)技術(shù)都可以再學(xué)，現(xiàn)在學(xué)習程式開發(fā)資源非常多，只要有心。

?

需要提到的是，我們的面試題目非常基本，不外乎：

?

1. 建筑設(shè)計工程基本特性

?

2. 簡單的建筑設(shè)計概況

?

3. 關(guān)于建筑設(shè)計的特性

?

4. 建筑設(shè)計測試相關(guān)

?

5. 架構(gòu)一個建筑設(shè)計的全新想法

?

目的不是要考倒面試者，而是要了解面試者對專業(yè)的了解，若說面試者有設(shè)計過什么圖紙，且尊重自己的專業(yè)，實事求是，這些基本常識就應(yīng)該知道。

?

這個階段結(jié)束，我們會介紹一下我們團隊所在做的事情、特質(zhì)還有工作環(huán)境，再來就是關(guān)于我們，面試者可以提出問題。

?

關(guān)于我們公司或團隊有什么問題

?

在開始說明這個部分時，我們先來談?wù)勂谕劫Y。

?

期望薪資

?

通常是面試者自己決定，不過也有面試者問過我覺得怎樣的薪資算合理，這個沒有標準答案，我不是老板沒有辦法幫你定薪資，出錢的也不是我，但可以考量兩個面向：

?

1. 是一個有學(xué)習機會的工作

?

2. 我是來貢獻我的專業(yè)的

?

3. 支不支援remote (選配)

?

基本上薪資的高低取決于第二點，第一點影響你的調(diào)整空間，若是你很想學(xué)習這個工作機會的內(nèi)容那調(diào)整薪資低一點可以增加你錄取的機會，重點大概就是這樣，當你有個面試機會或許可以問問自己。

?

至于第三點remote 部分也是很重要的考量，但能不能remote 關(guān)系到你的專業(yè)程度、自制力還有溝通能力以及表達能力等… 簡單來說就是整體能力是否足夠，對一個有效率的開發(fā)者來說，能否remote 也是一個評估薪資的指標。

?

有了期望薪資的大概估算方式后，你就可以詢問你想要知道的事，協(xié)助你決定期望薪資的高低拉。

?

?

最后就是專案的題目是否是自己有興趣的，可以評估：

?

1. 工程項目開發(fā)

?

2. 若是工程項目開發(fā)，私人訂制化程度

?

3. 接工程開發(fā)

?

4. 題目(廢話)

?

這個部分有個人喜好，就看你喜歡那一種，哪一個你會做得比較開心這樣～工程開發(fā)比較專一，但若有私人訂制化會有點痛苦，接案的話就很多種比較雜。

?

這階段就是看你個人想要的是什么，是否符合你的期望，這是我的，那你的呢？

?

結(jié)論

?

基本上就是上述三個部分，當然沒有絕對，面試工作有賺有賠，請詳細閱讀個人的心智公開說明書，若你的說明書還沒有很清楚，請趕快把規(guī)格訂好，并且貼近現(xiàn)實世界，以免后悔莫及咯！

?

若你沒有面試的需求，還在猶豫到底之后的職涯要怎么走，撇除掉程式相關(guān)的技術(shù)，或許你也可以問問自己，想要的是什么，這是大哉問，但每過一段時間都要記得跟自己確認一下，若沒有想法，除非你夠幸運，不然很多時候都不是你滿意的結(jié)果。

?

之后可能有其他想法或補充，隨著時間經(jīng)驗的變化，可能有所不同，請讀者注意，以上言論僅作參考，可以討論但我不負責XD

?