切記，對應屆畢業(yè)生來說，簡歷內容的陳述不管是家庭、求學或工作，面試者要看的不是你遇到哪些人、做過哪些事，而是要確知你〝學到什么〞，進而探求你學到的東西能如何應用于日后的工作。

任職人力資源工作近十年，閱過近萬封簡歷，曾在就業(yè)服務中心為失業(yè)朋友傳授面試技巧，也指導過簡歷撰寫與面試摸擬，深覺簡歷真的是敲啟求職大門的第一把鑰匙。這把鑰匙，可以透過事前的準備，冶煉打造，幫助求職者更順利地開啟職場大門。

冶煉打造一把堅實又漂亮的簡歷鑰匙，我個人累積的心得與建議如下，期待能帶給求職朋友們些許幫助。本篇以應屆畢業(yè)生寫簡歷為主軸，幾乎沒有工作經驗的社會人，建議簡歷至少依本文分享的三大主項目闡述，也可以寫出具深度內涵的簡歷。

一、 家庭的介紹

人格與習慣的養(yǎng)成，家庭占主要因素，尤其是剛踏出校園的畢業(yè)生，要更著重家庭的介紹。

切記，對應屆畢業(yè)生來說，簡歷內容的陳述不管是家庭、求學或工作，面試者要看的不是你遇到哪些人、做過哪些事，而是要確知你〝學到什么〞，進而探求你學到的東西能如何應用于日后的工作。這學到的東西，也許是技能、經驗，也許是人際關系的處理，也許是工作態(tài)度。

我們常會詢問，求職者與家人的互動狀況，有無印象最深刻的親子相處關系的轉變;家庭是否曾發(fā)生過重大事情，那時你該如何回答這些問題呢?

求才公司不太關心你有幾個兄弟姊妹，或家庭芝麻小事。他們要知道的是，你對家庭的責任心、父母教養(yǎng)對你帶來的影響或性格養(yǎng)成、家人對你工作的關心與支持程度。

二、 求學階段

面對應屆畢業(yè)生求職者，我必問：求學期間印象最深刻或影響你最深的老師是誰?我不會記住這位老師的名字，我想聽到的是：你為何覺得這位老師對你的影響最深?老師帶給你怎樣的啟發(fā)?你從老師身上學到了什么?有沒有將之運用到某件事或專案上?

所以，你可介紹所讀學校、科系與論文，但記得加重陳述求學期間所遇重要或特別的人、事、物，以及你的學習。

三、 打工、實習或社團經驗

應屆畢業(yè)生幾乎都沒有什么工作經驗，其實打工、實習或社團就等同工作經驗，所以放心地讓求才公司知道吧!

如果你曾擔任社團、班級干部或某活動的策劃執(zhí)行，那是值得寫進簡歷的的重要內容。即使是基層的打工、實習或社團成員，除賺了點費用，你還從中得到什么東西，寫下這些資料，然后心里好好想想別人會怎么問你。

總之，“你人生中的每一段經歷，都有意義，都有收獲”，這是撰寫簡歷與參加面試時要發(fā)揮的精神。

最后提醒您，曾有的家庭、求學、工作經歷如果是負面的經驗教訓，應減少或避免或稍微提及出現在簡歷中即可，除非這段負面經歷帶給你很大的成長與進步。簡歷所寫的任何一項內容，在面試時都可能會被提問，有經驗的面試者，有辦法依提問與回答交叉比對，推測出你所言的真假，所以據實撰寫簡歷，仍是最基本的要件。