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土建工程師有發(fā)展前途嗎?

    發(fā)布時間:2020-04-22   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):779  

  很多想要報考土建工程師的朋友肯定對于此崗位的發(fā)展前途特別的關(guān)系,害怕考取之后作用不大就會沒有任何的意義,首先在這里告訴大家的是只要你足夠的優(yōu)秀,任何崗位都有發(fā)展前途可言。接下來我們就來看看關(guān)于前途那些事。

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  1、排名靠前的知名房地產(chǎn)企業(yè)對該類崗位要求高學(xué)歷、年輕化、執(zhí)行力要強(qiáng),加班那是經(jīng)常有的事情。就我們項目的土建工程師來看,加班開會、培訓(xùn),那是常有的事情。因為這個崗位涉面較廣,各大房地產(chǎn)商對土建工程師考核較多,沒有完成那是罰款,取消獎金、甚至要提包走人了。但是話又說回來,在這個崗位干的好,關(guān)系好,能力好,薪資待遇加績效獎金還是很客觀的。

  2、地方上的本土房地產(chǎn)開放商,相對那些動不動就上市的開發(fā)商,管理節(jié)奏和業(yè)務(wù)操作方面,壓力沒有那么大,工資待遇會低點(diǎn),但是可以在家門口上班,可以照顧家人。

  3、房地產(chǎn)土建工程師需要在公司快速的成長,走上管理崗位,如果不能適應(yīng)這個環(huán)境,那就要快點(diǎn)調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃了。近幾年,房地產(chǎn)行業(yè)基層崗位越來越年輕化了。

  總之,相對于施工單位的各種苦累臟差,監(jiān)理單位的各種不想不情愿,房地產(chǎn)土建工程師對于出進(jìn)入建筑行業(yè)職場的小伙伴,還是不錯的選擇。


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