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職場(chǎng)新人如何留下好印象?這些技巧讓面試官非錄取你不可

    發(fā)布時(shí)間:2020-05-29   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):657  

  面試,并不是一場(chǎng)自我表?yè)P(yáng)大會(huì)。如果你是透過(guò)不斷催眠自我我好棒前去面試的人,往往會(huì)失敗,但,要怎么做才能提高自己的面試機(jī)率?比起絞盡腦汁地想突出的花招,職場(chǎng)新人如何留下好印象,你可以先從基本功做起;至于如何在面試時(shí)增加好感度?以下新鮮人面試必勝的5個(gè)重點(diǎn),也祝福大家更快找到適合自己的好工作!

  一、換位思考

  如果你是面試官,你會(huì)希望聽到對(duì)方如何介紹自己?許多新鮮人在面試時(shí)會(huì)提及自己在學(xué)校的諸多經(jīng)歷,這時(shí)候面試官眉頭一皺,就知道不對(duì)勁了,面試官需要知道的不是你經(jīng)歷了什么,而是你的經(jīng)歷讓你成為什么樣的人?

  再來(lái),很多人會(huì)像是流水帳一樣報(bào)出自己的身世,如果你是面試官,你會(huì)對(duì)眼前這個(gè)人的人生有興趣嗎?除非你有超級(jí)顯赫的經(jīng)歷與閱歷,否則,我建議你重點(diǎn)式、結(jié)構(gòu)化你的陳述。您好,我是XXX,我想從叁個(gè)面向介紹自己,每一個(gè)面向都會(huì)有一個(gè)小故事,第一個(gè)是我的優(yōu)勢(shì)、第二個(gè)是我的劣勢(shì)、第三個(gè)是我對(duì)自己最意外的發(fā)現(xiàn),這種命題方式有趣、內(nèi)容架構(gòu)也俐落的表述,就能順利引起面試官的興趣。

  有些人苦思如何在面試中表現(xiàn)出色,刻意做一些意外的事、表現(xiàn)得不像自己、處心爭(zhēng)風(fēng)頭,也都可能是扣分的塬因,恰如其分、不卑不亢地表現(xiàn)自己,會(huì)是最安全的!

  還有,面試官也不希望聽見你說(shuō)我是牧羊座,B 型這種基本資料,除非你想說(shuō)的是我有牡羊座的性格,因此在工作上特別??,無(wú)論你如何介紹自己,想出新穎的招式,都記得回應(yīng)到:這與這份工作有什么關(guān)係?

  二、話別說(shuō)滿

  面試時(shí)最怕碰到一種人,一進(jìn)來(lái)就滔滔不絕地說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn),驕矜自滿、霸氣外露,從小學(xué)的豐功偉業(yè)談到打工時(shí)老闆有多喜歡他,這種面試官也是怕得不得了,這個(gè)人真的足夠理解自己?jiǎn)?

  人不會(huì)沒有缺陷,若是過(guò)分鋒芒畢露,也很有可能招來(lái)反感,以及被視為是沒有根據(jù)的自信。此外,在面試時(shí)也請(qǐng)避免說(shuō)出我確信、一定這樣的超肯定用詞,特別是遇到不懂的問題,不要點(diǎn)頭裝懂,若是你愿意詢問,也許面試官會(huì)更欣賞你的學(xué)習(xí)心態(tài)。

  三、有憑有據(jù)

  面試最難的是,如何在短時(shí)間表達(dá)自己的能力、又不像在撒謊?當(dāng)面試官問你:你覺得你為什么可以幫助我們公司成長(zhǎng)?你回答:因?yàn)槲液芟矚g這間公司,我也很努力學(xué)習(xí)。很抱歉,外面在排隊(duì)等面試的人,也都說(shuō)得出這樣的話。

  你可以在1分鐘內(nèi)說(shuō)出你跟這間公司的緣分嗎?你可以快速舉例出你熱愛學(xué)習(xí)的例子嗎?人是對(duì)故事好奇的動(dòng)物,試圖具體化你的能力,而非用過(guò)多的形容詞表述自己。

  四、在意他人

  如果你是參加團(tuán)體面試也請(qǐng)?zhí)貏e注意,不要擔(dān)心你是最后一個(gè)說(shuō)話的,也不要總是等到最后一個(gè)說(shuō)話。當(dāng)你問題想清楚了、準(zhǔn)備好回答了再舉手。我也建議你要聆聽他人說(shuō)話,不要只專注在自己的世界裡頭,急于表現(xiàn)自我。

  團(tuán)體面試通常有其理由,面試官會(huì)觀察你與他人的互動(dòng),你在團(tuán)隊(duì)裡是什么樣的角色?有些團(tuán)體面試甚至?xí)袌F(tuán)隊(duì)合作,你能夠謙和有禮地帶領(lǐng)大家嗎?你能夠耐心地聽他人說(shuō)完話嗎?這些,都是面試官會(huì)細(xì)心觀察的點(diǎn)。

  五、身體語(yǔ)言

  面試的焦慮常會(huì)讓人忽視身體語(yǔ)言,所謂身體語(yǔ)言并不是刻意為之,而是表現(xiàn)出自己自然互動(dòng)的樣子。許多人一緊張,面試時(shí)會(huì)不斷的摳手心、抓大腿、眼神飄忽、甚至身體搖來(lái)?yè)u去,這都會(huì)被視為沒有定性、或是不夠投入的展現(xiàn)。至于要如何克服緊張?除了在家中可以找家人演練,也可以常??粗R子對(duì)自己說(shuō)面試的內(nèi)容,當(dāng)你習(xí)慣了自己講出平常不擅長(zhǎng)的「自我介紹」,自然也不會(huì)在面試時(shí)突然感覺到尷尬。

  若是外向活潑的你,則要注意自己是不是一緊張就會(huì)不斷地?fù)]動(dòng)手勢(shì)、重復(fù)做一樣的動(dòng)作。

  無(wú)論你是外向型人格或是內(nèi)向型人格,都建議你要保持眼神接觸,如果不敢看對(duì)方的眼睛,可以試著把焦點(diǎn)移到對(duì)方的鼻樑上,可以減緩你的焦慮,并表現(xiàn)出專注且誠(chéng)懇注視的感覺。

  另外,也請(qǐng)留意身體在椅子上的距離,完全靠著椅背會(huì)讓人覺得不尊重,靠近則是會(huì)有拉近距離之感,但也可能因?yàn)槌掷m(xù)不斷地逼近而感到威脅??偠灾?,若是對(duì)方說(shuō)到某個(gè)重點(diǎn)你很有興趣,只要微微地向前傾也是不錯(cuò)的方式。

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