職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。雖然我們平時(shí)會(huì)跟同事聊天，但辦公室站隊(duì)復(fù)雜，有些同事表面上對(duì)你很好，但人心叵測(cè)，你不知道對(duì)方是否笑面虎，若果透露自己的私事，小心被有心人大作文章宣揚(yáng)出去，不但令到同事和上司對(duì)你產(chǎn)生負(fù)面看法，亦會(huì)成為你工作的阻礙。不想禍從口出，最好不要在辦公室談及以下的話題。

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　　1. 談?wù)撔剿?/span>

　　薪水是非常敏感的話題，無論是自己薪水也好，還是別人的薪水也好，都是不可以打聽或傳播，因?yàn)檫@會(huì)引起其他同事的妒忌，薪水比你低的同事就會(huì)認(rèn)為你不值這個(gè)價(jià)，而薪水比你高的同事就會(huì)認(rèn)為你們之間的差距不夠大。此外，很多公司也不喜歡職員之間打聽薪水，因?yàn)橥轮g薪水有差別，容易引起他們產(chǎn)生矛盾，也可能會(huì)怪責(zé)老板。

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　　2. 抱怨上司安排的工作

　　有些人會(huì)向同事抱怨上司安排過多的工作量，又或者抱怨被安排自己不喜歡的工作。在職場(chǎng)上，沒有人喜歡聽到別人抱怨自己不喜歡所做的工作，因?yàn)檫@會(huì)影響團(tuán)隊(duì)士氣與合作，更是上司不樂意見到的情況。

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　　3. 透露自己跳槽意愿

　　編輯仍記得第一份工作，就被一位同事問起打算在這間公司工作多少年然后跳槽到新公司。無論你正計(jì)劃跳槽，又或者有打算在這間公司累積幾多年經(jīng)驗(yàn)后辭職的念頭，絕對(duì)不能在辦公室談?wù)摚荒芩较赂嬖V同事，人言可畏，小心傳播到上司耳中，然后你就會(huì)發(fā)現(xiàn)再也得不到上司的信任及好的工作機(jī)會(huì)，同事關(guān)系也會(huì)疏遠(yuǎn)。如果你最終跳槽不成功，你留在現(xiàn)有的工作環(huán)境只會(huì)感到難堪。

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　　4. 批評(píng)其他同事

　　有些同事的工作態(tài)度及辦事能力可能會(huì)令你感到不滿，千萬別批評(píng)別人的工作能力，因?yàn)楫?dāng)你批評(píng)他人的工作能力時(shí)，給人一種踩低別人來抬高自己的感覺，最終會(huì)引起其他同事對(duì)你產(chǎn)生負(fù)面想法。這種言論也會(huì)令別人覺得你有想得到那份工作的念頭。

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　　5. 職業(yè)志向

　　在辦公室里談及自己的職業(yè)抱負(fù)，或者渴望去大公司(即使你沒有跳槽計(jì)劃)，但此舉會(huì)被有心人趁機(jī)宣揚(yáng)出去，不但成為話題人物，亦會(huì)讓上司對(duì)你的忠誠(chéng)產(chǎn)生懷疑，影響到你日后的升職機(jī)會(huì)。

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　　6. 談?wù)摳星閱栴}

　　一位稱職的員工是不會(huì)將情緒帶入工作，所以無論你正在失戀還是熱戀，不能將你的故事告訴同事。可能你只是單純想將自己的情緒發(fā)泄出去，但要知道職場(chǎng)上很多是非精，你將你的私隱告訴同事，不能保證他不會(huì)將你的私隱說出去，更不能保證他不會(huì)加鹽加醋，到時(shí)你就會(huì)變成辦公室里的話題人物。