建筑智能化行業(yè)的發(fā)展歷程并不長，目前的技術人才也比較缺乏，尤其是高級技術人才。重慶大學計算機學院副教授碩士生導師王波老師曾經提到：設有“樓宇智能化工程技術”專業(yè)的?？飘厴I(yè)生2008年7月才出現(xiàn)第一批；本科層次的“建筑電氣與智能化”專業(yè)首屆畢業(yè)生最快也要到2010年才能畢業(yè)。這也說明從專業(yè)設置的角度，高等教育仍然沒有成為智能化技術人才培養(yǎng)的主流途徑，更多的人是通過工作中的實習培訓和實踐進入這個領域，所以有人認為這也是目前行業(yè)人才相對缺乏的一大例證。

1、崗位職責

主要從事建筑智能化系統(tǒng)的現(xiàn)場咨詢、協(xié)調、調試等。組織協(xié)調本專業(yè)的施工圖設計，協(xié)調其他專業(yè)的配合關系。

2、職位要求分析

(1)自動化、計算機或機電一體化等相關專業(yè)；

(2)最近3年內負責過高檔智能小區(qū)的智能化系統(tǒng)工程；精通服務器、計算機軟件、計算機硬件；

(3)精通監(jiān)控、報警等軟硬件結合的控制系統(tǒng)接線和調試；

(4)熟悉弱電圖紙，能夠按圖進行現(xiàn)場技術交底和節(jié)點檢查；

(5)熟悉AutoCAD，能夠根據現(xiàn)場情況變更圖紙；

(6)良好的溝通和文字能力，能夠解答智能化專業(yè)技術問題；

(7))良好的資料整理習慣，能夠有條理地做好工作過程記錄；

(8)為人正直、勤奮、能常駐項目所在地；

(9)有項目管理經驗者優(yōu)先。

建筑智能化技術人才的缺乏有兩大原因：第一，建筑智能化行業(yè)屬于“新興”行業(yè)，發(fā)展歷程不長，學校教育的人才培育需要一段過程；第二，智能化行業(yè)屬于高科技行業(yè)，技術要求很高，而且需要保證不斷的學習與創(chuàng)新。作為求職者個人，要了解行業(yè)發(fā)展趨勢，并隨之不斷充電。智能建筑這個行業(yè)緊貼科技的發(fā)展，隨自動化、電子、通信、軟件科技的發(fā)展而發(fā)展，發(fā)展快技術更新更快，需要不斷學習。