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　　很少數(shù)人會(huì)從畢業(yè)到退休一直待在同一間公司，即使有時(shí)候離職并非是出于自愿的–這表示該留還是該走的時(shí)間點(diǎn)并不是總是那么容易判斷。如果你找到新工作正在計(jì)劃離職，你應(yīng)該要考慮一下十件事之后再做決定:

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　　1.你(確定)會(huì)賺更多錢嗎?

　　當(dāng)然，金錢不代表一切，但是沒有錢你也無法享受你想過的生活，老是為錢而煩惱只會(huì)讓你的生活過的苦悶。雖然更高的薪水不是決定換工作的唯一理由，大部分的人還是希望能看到自己的薪水是會(huì)隨著時(shí)間成長(zhǎng)。如果你現(xiàn)在的老板沒有固定幫你調(diào)薪(如果你老板沒有，別擔(dān)心你并不是特例)，你或許應(yīng)該幫自己換個(gè)老板。再?zèng)Q定擁抱新工作之前，你應(yīng)該要再三確認(rèn)你的薪水福利真的有比較好，不要只單純看帳面上的數(shù)字，一定要了解數(shù)字背后的組成是什么以及其他附加福利。

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　　2.離職的代價(jià)

　　除非你的工作真的爛到極點(diǎn)，你的現(xiàn)任工作通常至少會(huì)有幾項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)，例如同事人好、離家近等。決定離職前記得全面比較離職的優(yōu)缺點(diǎn)，即使這些優(yōu)缺點(diǎn)在明顯不過。

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　　3.新職位有成長(zhǎng)的空間嗎?

　　大部分的人都不想要年年換新工作，但是要了解即使待在原工作，你一樣會(huì)面對(duì)新挑戰(zhàn)以及學(xué)習(xí)新技能。在理想的狀況下，你的新工作應(yīng)該要有在同一公司升遷的機(jī)會(huì)，否則你進(jìn)去了一段時(shí)間之后，有可能面臨遭遇瓶頸而不得不找另一份工作的處境。

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　　4.你喜歡這間公司的文化嗎?

　　每個(gè)人對(duì)于”好”都有自己的定義，不論是在職業(yè)上或是個(gè)人生活上，這通常也與你的人格特性有關(guān)。有些人喜歡OPEN-PLAN的辦公室設(shè)計(jì)，認(rèn)為是激發(fā)創(chuàng)意與團(tuán)體合作的好設(shè)計(jì);但是也有人偏好有獨(dú)立的空間，認(rèn)為即使在辦公室也需要有私人空間。如果有機(jī)會(huì)，在面試時(shí)要求參觀辦公空間，仔細(xì)觀察空間的規(guī)劃、是否過于吵雜、員工的行為表現(xiàn)等。你能想像自己在這個(gè)地方工作嗎?你會(huì)覺得舒適嗎?沒有完美的公司，但是一定有適合自己的公司。

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　　5.你目前遇到的公司員工是好人嗎?

　　在面試時(shí)所見到的人無法告訴你到底你未來同事好不好相處，但是你心里應(yīng)該多少可以了解一些在這間公司工作的(大部分)人個(gè)性取向如何。你覺得你能跟他們相處融洽并且互相尊重學(xué)習(xí)嗎?

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　　6.你能學(xué)到新東西嗎?

　　不論如何你都無法保證自己會(huì)百分百喜歡新的工作，但是如果你能學(xué)習(xí)到新的技巧，也算是讓你的職涯計(jì)劃更上一層樓。

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　　7.如果你明年必須要換工作，會(huì)比現(xiàn)在換工作難還是容易?

　　假設(shè)你討厭你的新工作，或者不幸地你老板不喜歡你，再換一次工作會(huì)讓你比現(xiàn)在的處境更艱難還是更好?一般來說換工作的目的是為了增加自己的經(jīng)驗(yàn)值、知識(shí)、技能以及藉由好的公司名聲來幫助你未來的工作。

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　　8.員工的離職原因

　　你不喜歡壓力，但是這間公司以高壓工作出名;你喜歡多元，但是這家公司的員工的工作總是一成不變–如果你想知道你進(jìn)入公司后會(huì)不會(huì)過得開心，看看他們的員工為什么離職就知道了。

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　　9.公司的表現(xiàn)如何?

　　你很喜歡你的新公司以及你的新職位，但是如果你的公司營(yíng)運(yùn)撐不過你的第一次績(jī)效評(píng)比，一切都不重要了。在接受新工作合約前善盡你的調(diào)查責(zé)任，如果你的公司是上市上柜公司，你也許能從他們公開的財(cái)務(wù)資訊中了解公司的營(yíng)運(yùn)狀況。百度或是其他社交網(wǎng)站也是一個(gè)尋找資料的好工具，你不需要了解得非常透徹，只要你能大概知道至少公司營(yíng)運(yùn)沒有出狀況就好。

　　10.下一步呢

　　就好像你的上一份工作并不是你的最后一份工作一樣，這一份工作很有可能也不是最后一份。確定你的下一步是朝向正確的方向，而不是死路，雖然職涯規(guī)劃不一定是直線前進(jìn)，但是你至少要確定有持續(xù)前進(jìn)。

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　　找到新工作固然開心，但是一定要仔細(xì)衡量利益得失再做出決定，不要只是為了換工作而換工作喔!