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　　資料員和造價(jià)員的工作內(nèi)容有部分相同，但是也有一定的差距。每個(gè)人對(duì)于崗位工作的感受是不同的，筑招網(wǎng)小編為大家整理了一篇關(guān)于資料員好還是造價(jià)員好的文章，希望可以幫助到大家!

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　　1.從含金量看，造價(jià)員好

　　從考試難度來說，造價(jià)員的含金量比較高，含金量高的崗位比較強(qiáng)手，也比較無法代替。

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　　2.從薪資上看，造價(jià)員好

　　新手造價(jià)員的薪資可能比較低，但造價(jià)員一旦有了資歷之后，可以自己承包幾個(gè)工程的造價(jià)工作，薪資比資料員要高很多。

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　　3.從發(fā)展性看，造價(jià)員好

　　造價(jià)員的可發(fā)展性非常高，晉升空間和成長(zhǎng)空間非常大，在不斷地挑戰(zhàn)和實(shí)踐累積當(dāng)中，造價(jià)員可以掌握更多專業(yè)知識(shí)，提高解決問題的能力。而資料員的晉升空間和成長(zhǎng)空間有限，每天的工作內(nèi)容統(tǒng)一，沒有挑戰(zhàn)性可言。

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　　4.從工作難度看，資料員好

　　資料員的工作比較輕松，完成任務(wù)的難度非常小，所以很少有資料員會(huì)因?yàn)楣ぷ麟y度而辭職的。而造價(jià)員的工作難度要大很多，而且要經(jīng)常和不同的人打交道，有些造價(jià)員因?yàn)橐恍┘?xì)節(jié)問題導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目無法進(jìn)行。

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　　5.從工作環(huán)境看，資料員好

　　資料員一般負(fù)責(zé)在辦公室整理資料，最多需要帶著資料到工地找經(jīng)理簽名，而大多數(shù)情況下，管理層會(huì)在辦公室。造價(jià)員需要經(jīng)常跑到建材市場(chǎng)，掌握各個(gè)建材的實(shí)時(shí)價(jià)格，需要跑工地和施工團(tuán)隊(duì)、施工單位打交道等等。