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　　辦公室儼然就是一個(gè)小江湖，許多人聽(tīng)到「辦公室政治」總是唯恐避之而不及。到底如何才能職場(chǎng)中左右逢源，如魚(yú)得水?筑招網(wǎng)和大家分享5個(gè)職場(chǎng)生存法則，各位打工仔記得袋搵啦!

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　　1. 裝忙是職場(chǎng)上很重要技巧

　　其實(shí)，與人保持距離是很好的保護(hù)色，當(dāng)對(duì)方和你不熟，通常不太敢厚臉皮來(lái)找你問(wèn)東西，所以，當(dāng)在辦公室到了一定的職位，跟同事之間保持不熟是上上之策，起碼你叫他做事不會(huì)借機(jī)再三推辭。另外，不管當(dāng)下的你忙不忙，都要記得說(shuō)自己很忙，否則以后只要一有事，全世界都會(huì)誤以為你有空將所有東西塞給你，唯有塑造自己很忙的形象，很會(huì)裝忙，才能有時(shí)間去做自己真正想做的事情。

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　　2. 離職不是最好的解決方式

　　在職場(chǎng)上，主管位高權(quán)重，也許昨天給的承諾一轉(zhuǎn)眼間就食言!當(dāng)然不排除他們也有很多無(wú)奈的地方，畢竟老板上面還有老板，就算他想要兌現(xiàn)昔日對(duì)你的承諾也身不由己。舉個(gè)例子，主管說(shuō)好的位子讓給了別人，任誰(shuí)都會(huì)生氣，那是人之常情，但是千萬(wàn)不要一時(shí)從動(dòng)憤而離職。我們可以生氣，但同時(shí)也要爭(zhēng)氣。你離職沒(méi)有人會(huì)在意，人生是自己的，千萬(wàn)不要一時(shí)的不爽而因小失大，轉(zhuǎn)過(guò)頭來(lái)一切都是過(guò)眼云煙，唯有得到經(jīng)驗(yàn)和工資才是最實(shí)際。

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　　3. 你的善良不該成為自己的弱點(diǎn)

　　善良本來(lái)就是美德，可惜在職場(chǎng)上善良似乎已經(jīng)演變成一個(gè)人的弱點(diǎn)。太過(guò)于熱心助人，身邊的同事會(huì)看準(zhǔn)你的弱點(diǎn)，什么事情都推給你，并且把你的好心視為理所當(dāng)然，甚至還不懂得感激，久而久之你的善良就會(huì)被解讀稱(chēng)「濫好人」 。身在職場(chǎng)，請(qǐng)稍微收起自己的單純和善良。

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　　4. 功勞只有你記得，老板謝過(guò)就忘了

　　辦公室是一個(gè)充滿(mǎn)矛盾的地方，每個(gè)人都希望聘請(qǐng)到能夠一打十且非常精明能干的員工，但是太過(guò)能干的下屬，有時(shí)候主管不一定會(huì)愛(ài)。首先，你太過(guò)厲害，可能會(huì)威脅到主管本身的地位。所以能干的下屬一般上都喜歡跟著能干的主管，萬(wàn)一遇到無(wú)能的上司，未來(lái)總有一方要走。

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　　5. 其實(shí)你想要的不是公平，而是特權(quán)

　　大家常常埋怨世界不公平，職場(chǎng)上何嘗不是。記得，職場(chǎng)是一個(gè)你用勞動(dòng)力與精神換取金錢(qián)的地方，也沒(méi)有任何一家公司會(huì)對(duì)你寫(xiě)包單說(shuō)平等對(duì)待所有員工。也許是因?yàn)樗^的不公平，所以工資才會(huì)成為員工之間不能說(shuō)的秘密。其實(shí)你我心知肚明，當(dāng)揭開(kāi)每個(gè)人薪水的秘密，你會(huì)發(fā)現(xiàn)有時(shí)候付出與回報(bào)不一定成正比。世界是很公平的，因?yàn)樗鼘?duì)每個(gè)人都不公平。