?????? 財務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國家，二戰(zhàn)后，西方國家對國有企業(yè)的管理一般是授權(quán)總經(jīng)理組成經(jīng)理層，負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營。由于所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，為避免所有者的利益受到損害，國家通過建立財務(wù)總監(jiān)制，監(jiān)督總經(jīng)理及經(jīng)理層，以有效避免“內(nèi)部人控制”，滿足所有者對企業(yè)經(jīng)營監(jiān)控的要求。

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?????? 財務(wù)總監(jiān)一般年薪可以拿到10-20萬一年，但財務(wù)總監(jiān)分為三類，各有價值，配比不同發(fā)展階段的企業(yè)：
?????? 第一種：
?????? 能夠把賬記好算清楚的財務(wù)總監(jiān)。聰明的科班畢業(yè)5年以上基本上可以勝任，目前如果一定要給個報價的話，年薪20-30萬吧。不過能夠把賬記好、算清楚還得公司的基本管理規(guī)范，信息及時傳輸?shù)截攧?wù)部門，財務(wù)部門迅速做出反應(yīng)。

?????? 第二種
?????? 是除了第一類基本工作之外，能夠建立內(nèi)部控制系統(tǒng)、對公司業(yè)務(wù)實施監(jiān)督和控制。也就是市場上通俗說的懂管理的財務(wù)總監(jiān)。這樣的財務(wù)總監(jiān)基本上要畢業(yè)且在本職或者相關(guān)行業(yè)工作10年以上才能勝任吧。如果一定要給個報價的話，年薪50萬以上吧，上不封頂。

?????? 第三種
?????? 是除了前兩類工作之外，能夠分析公司業(yè)務(wù)并控制和考核，對業(yè)務(wù)的發(fā)展提供決策意見，在融資方面獨擋一面，在投資方面有至關(guān)重要的一票。也就是通常所說的懂決策的財務(wù)總監(jiān)。這樣的財務(wù)總監(jiān)應(yīng)該是復(fù)合型人才，在多個崗位輪換過，而且具有較強的人格魅力，行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)工作至少15年以上吧。這樣的財務(wù)總監(jiān)是無價的。問這樣問題的老板是終身無法與這種人有緣的。有了這樣的財務(wù)總監(jiān)，是公司的福氣，也是老板的造化。筆者從業(yè)二十多年，見到這樣的財務(wù)總監(jiān)也及其稀有。

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????? 財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)：
?????? 1．制定該公司的財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告；
?????? 2．建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財務(wù)會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
?????? 3．對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險，采用有效的措施予以防范；
?????? 4．建立健全該公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；
?????? 5．協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
?????? 6．審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告；參與投資項目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考；
?????? 7．確保該公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn)；組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作；
?????? 8．根據(jù)該公司實際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)；
?????? 9．完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。