?

　　其實(shí)，在職場上腥風(fēng)血雨、化友為敵是很正常的事。如何在快速變動的職場上靈活轉(zhuǎn)換身段和心境，除了連年上漲的經(jīng)驗(yàn)值，也有幾點(diǎn)教戰(zhàn)守則可以預(yù)防。

?

　　1.掏心掏肺可能換來狼心狗肺：意識到再好的同事都有公事關(guān)系，不要在他人面前說任何人的壞話或發(fā)泄負(fù)面情緒。

?

　　2.設(shè)一道職場友情界線：職場上與人相互交流可以學(xué)習(xí)到不同的專業(yè)領(lǐng)域與做事方法，但這不代表一定要跟每個人做朋友。

?

　　3.看輕關(guān)系的漸變與突變：曾經(jīng)海誓山盟的恩愛夫妻也可能貌合神離，何況是工作場合結(jié)交的同事情誼。

?

　　4.工作認(rèn)真，待人也要認(rèn)真：意識到公司是個團(tuán)隊(duì)，分內(nèi)之事處理得宜不代表麻煩不會找上你。若對于公司文化、同事之間發(fā)生的事情渾然不知，小心麻煩冒出之后還渾身不知，死無葬身之地。

?

　　5.打小報告是一種不負(fù)責(zé)任：如果和某位同事就是磁場不合，影響到工作，就直接跟老板反應(yīng)無法共事，但以第三方觀點(diǎn)來看只會顯得你不夠?qū)I(yè)，例如自己是否先嘗試過厘清問題?主動釋出善意?和不合的同事溝通?畢竟世界上的人有百百種，沒有人比自己更該為你的人際關(guān)系負(fù)責(zé)任。

?

　　6.別被職場上的情緒勒索綁架：同事樂意分享煩心事，不等于你有義務(wù)全盤接收，如果同事整天抱怨連連，或多或少會影響到個人工作的心情。

?

　　7.年輕氣盛永遠(yuǎn)敵不過以柔克剛：意識到個人都有自己的立場，遇到?jīng)_突不要直言沖撞，此時展現(xiàn)成熟EQ，也是為自己危機(jī)處理能力加分的好時機(jī)。

?

　　8.擁有被討厭的勇氣：奧地利心理學(xué)家阿德勒(Alfred Adler)的名言──縱使被說壞話、被討厭，也沒什么好在意的，因?yàn)椤笇Ψ饺绾慰茨恪?，那是對方的課題。

?

　　以上八點(diǎn)，雖然看似是簡單的道理，但人們就是情緒化的動物，世事如何發(fā)展誰也難以預(yù)料，每天在職場上作戰(zhàn)的斗士們只能遇強(qiáng)則強(qiáng)，學(xué)習(xí)如何保護(hù)自己。