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　　該怎么做才能和同事好好相處呢?在職場上，相信多數(shù)人都希望和同事主管們相處融洽，不求能有多好交情成為摯友，只求至少能做到「相敬如賓」。不過，總還是有一些人會堅持個人風(fēng)格，絲毫不在意他人看法，成為「顧人怨」的同事!而面對這樣的壞同事，我們又該堅守哪些做人原則，才能全身而退、毫發(fā)無傷?

　　同事相處融洽比加薪更重要?逾8成上班族的答案是…

　　過往英國專業(yè)會計協(xié)會(AAT)曾針對2千名上班族，進行工作態(tài)度調(diào)查，并從結(jié)果中意外發(fā)現(xiàn)，竟然高達8成的上班族表示，他們寧可不加薪，也不要與他們不喜歡的人共事;并強調(diào)，如果加薪意味著要與不喜歡的人在一起工作的話，他們會選擇拒絕。

　　而原因就在于，多數(shù)上班族每天有大部份時間都花在工作上，見同事的時間可能比見家人的時間都長，因此，與喜歡和尊重他人的同事一起工作，將會讓工作變得更快樂。

　　由此也可看出，盡管外出工作、拼事業(yè)是為了提高自己的生活質(zhì)量，但是大多數(shù)人仍認為，遇到好相處的同事，或者在這份工作中能感受到自己存在的價值，比起薪水待遇來得更重要。

　　不易被壞同事陷害的職場人，只是堅守了這3個「做人原則」

　　不知道你是否曾仔細觀察過，在職場上那些特別優(yōu)秀的人，未必是學(xué)歷最高的人，但通常都具備這幾個人格特質(zhì)，即便遇到「有心人士」想要利用或陷害，也往往都能迎刃而解!

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　　1. 社交能力佳— 少個敵人就是多個朋友

　　有「人」的地方難免少不了流言蜚語，更少不了溝通交流的能力，尤其職場人際關(guān)系的重要度更是不言而喻。因此，不論是抱怨工作內(nèi)容、客戶、同事，甚至是老板，一旦透露出負面情緒或文字，就很容易淪為有心人士利用的工具。

　　這時候，在人際交往上有能力的人，往往也不會輕易加入別人抱怨的行列，反倒會選擇用稱贊對方的方式，建立自己的良好形象。因為他們深知「辦公室里沒有秘密」這個道理，任何閑言閑語最終都會四處流竄，就算說者無意，但卻難避免聽者有心。

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　　2. 時間管理妥當— 凡事提前準備、分清任務(wù)優(yōu)先級

　　一個人能力再好，也很難獨自完成龐大專案。因此，擁有時間整合能力的人，也會為自己每一天的工作項目和行程，列一張代辦清單，按照任務(wù)的重要程度，一一安排好順序，以區(qū)分事情的輕重緩急，專注于現(xiàn)在要做的事。

　　除此之外，這類職場人也會盡力整合團隊凝聚力，讓每一個人都能自由揮灑他的專長，保持「凡事都提前10分鐘」的黃金原則，確保每一件任務(wù)與行程留一點「彈性」的空間，也才能為自己留有更充裕的時間，去應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況。

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　　3. 處事自律— 保持今日事今日畢，定期檢討成果好習(xí)慣

　　每當面對主管交付給你的新任務(wù)，你是否患有想留到最后期限再處理的「拖延癥」呢?其實人都是有惰性的，沒有自律能力的人往往會陷入為自己找借口的泥淖，做事情也是3分鐘熱度，生活習(xí)慣亂糟糟，總是處在迷茫、沒有明確目標的狀態(tài)下。

　　但相對地，具有自律能力的人，就算沒人催促，今天要完成的工作，也會告訴自己一定要在今天完成。除了把每一天完成的工作項目，在清單上打一個勾，也會順便記下每件事情完成的日期、所花費的時間。等到完成所有工作項目后，還會再回過頭來檢視自己的成效，看看怎么提升工作效率，才能達成更好的工作表現(xiàn)。

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　　和同事相處不來，也請別成為這3種「討厭鬼」同事!

　　雖然大家常說「工作不是去交朋友的」，但就算再這么理性，秉持公歸公、私歸私的原則，卻還是難以避免遇到以下這3種「討厭鬼」同事：

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　　惹人厭同事1. 只會出張嘴

　　舉個最常見的例子來說，每次有什么專案要忙，就會有人只發(fā)表意見、卻不動手幫忙;又或者是，已經(jīng)講好要負責那些部分，對方也一副胸有成足的允諾你，結(jié)果卻還是錯誤百出，甚至要求你幫他收拾善后。面對這種「只會出一張嘴」的壞同事，和他一起工作不僅會讓人血壓飆高，也請打消念頭，別奢望他能給予什么實質(zhì)協(xié)助，只希望他先閉上嘴巴吧!

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　　惹人厭同事2. 唯恐天下不亂

　　雖說八卦人人都好奇、大家都有興趣，但有一種類型的同事，除了會到處探聽八卦隱私以外，還會拿此做為和其他人「搏感情」的籌碼，甚至最后搬弄是非，在辦公室制造對立的緊張氛圍!想聽八卦的心情你我都懂，但是手段過于拙劣，真的也會讓人超反感!

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　　惹人厭同事3. 怨天怨地怨宇宙

　　看到這標題是否已經(jīng)讓你燃起內(nèi)心的無名火呢?負能量人人都有，偶有抱怨或碎念都能被理解，畢竟情緒的確需要適時的抒發(fā)!但此類型的同事，除了每天怨聲載道地說「主管不喜歡他」、「工作不順利」、「客戶好麻煩」等諸如此類的，只要誰誰誰又惹他不如意，可不知道他又要抱怨到何時了…而這種惹人厭的同事，也從未想過自己可以改進調(diào)整的地方，在工作上唯一的記憶點就是很會抱怨!

　　最后，正值迎接新一年的好開始，如果你覺得自己整個2020年似乎都過得很不順遂，在工作上也沒有進步，那么不妨將上述提到的這些職場「做人原則」學(xué)起來，一切一定都還來得及喲!