跳槽分為兩個階段，一個是跳槽前的準備階段，一個是跳槽后的融入階段。筑招網(wǎng)小編為大家分析一下這兩個階段需要注意的事情：

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　　跳槽前：

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　　一、你一要想清楚自己值多少錢

　　這點非常簡單，就拿著簡歷去找工作，看看自己可以找到什么薪水的工作，無論你認為自己能力多強，有多么豐富的工作經(jīng)驗，自己說了不算只有市場會告訴你答案。

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　　(一)梳理這份工作積累了哪些經(jīng)驗，學習還沒有掌握的業(yè)務知識。

　　可以梳理一下每份工作，具體做的是什么?學到了什么東西?公司的主要業(yè)務是什么?

　　有一個詞叫做偷師學藝工作中很多業(yè)務知識很少會有人手把手的教你必須自己多觀察，多學習。

　　雖然不跳槽，但是每天都會在本子上回顧自己一天做的事情，畫各種設計圖，感覺不懂的地方，會及時看英文原版書籍和大量的外國文獻。

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　　(二)找出自己的目標企業(yè)，仔細了解情況。

　　跳槽，薪水不是最重要的，首先要看長遠的發(fā)展，一定要找可以利用原來工作經(jīng)驗的新工作，這樣才可以有更多的收獲，并且利用已經(jīng)學到的知識，可以快速提升自己在行業(yè)內(nèi)的水平。

　　要想了解其他公司的情況，可以找朋友打聽一下，一定多找?guī)讉€人詢問，用Excel表格寫下各種資料，綜合分析，看哪家有招聘名額，并且有機會去，當然有朋友內(nèi)部推薦就更好了。

　　切忌隨便選一個企業(yè)，自己原來的經(jīng)驗用不上，又從零開始積累，時間和精力都浪費了。

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　　二、交接好工作，確認好離職時間

　　不管因為什么原因，一定要交接好現(xiàn)在的工作，這是基本的職業(yè)素養(yǎng)。

　　如果因為老板不好，同事不友善，離職，你會發(fā)現(xiàn)換一份工作還會出現(xiàn)同樣的問題，在一家公司存在的問題，一般情況下，其它公司或多或少也存在。

　　現(xiàn)實如此殘酷所以小米姐從來不贊成任性的辭掉一份工作如果沒有提前做好準備就因為不開心或不適合等原因離職結果很可能是因為同樣的原因再換一份工作。

　　現(xiàn)在的工作如果你做得非常出色，說明你已經(jīng)完全勝任，可以說是獨當一面了，這時候這份工作已經(jīng)成為的舒適區(qū)，如果有更好的機會，那就跳槽吧，如果在一份工作中，你什么都沒有學到，要繼續(xù)反思下是不是自己的問題。

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　　跳槽后：

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　　一、一是重視午餐社交時間建立友誼

　　在職場中，晚上下班后的時間特別珍貴，因為忙了一天了，總想有一點自己的時間，所以要想和同事、合作伙伴培養(yǎng)感情，一定要利用好午飯時間。

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　　二、嚴于律己，在公司從來不要成為特例

　　對于公司的集體活動，小米都一般積極參與，決不遲到，并且注意規(guī)矩，你可以不喜歡集體活動，但一定要積極參加，誰能保證每一件事情都是自己喜歡的呢?

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　　三、與人為善，不打小報告，不怕別人議論你

　　如果同事需要你幫忙，在不耽誤自己工作的情況下，能幫就幫，還有不要越級匯報，打小報告，你可以客觀反映些問題，但一定要有證據(jù)，切不可惡意中傷別人。

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　　四、堅持原則，保護好自己

　　職場中只有堅持一定的原則，才能真正保護自己，因為堅持原則，別人抓不到把柄，并且做事情的時候，知道你的底線在哪里，也會在你可以接受的范圍內(nèi)和你合作。

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　　五、做好本職工作，持續(xù)學習，重視業(yè)績。

　　怎樣才算完成本職工作呢?

　　首先羅列出自己的工作職責，條理清晰，像一個大框架，然后去發(fā)散小框架;其次，正確預估每一件事情需要的時間，以及完成的標準，最后把這些事情，根據(jù)deadline分到日常工作中，并認真完成。

　　職場一個小社會，稍不注意就可能會得罪別人，影響工作;職場也是一個透明盒，所有的事情都離不開工作、升職、加薪。只要明白，職場中，每一個人都只是自己的合作伙伴，別對伙伴要求太多，完善自己，與人為善，你簡單了，職場就簡單了。