低工資的國(guó)企和高工資的私企，如果回到剛大學(xué)畢業(yè)時(shí)，我的回答肯定是去高工資的私企。但經(jīng)歷了國(guó)企私企等不同企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)并擁有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)之后，現(xiàn)在很負(fù)責(zé)任的回答是去國(guó)企更好。

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　　首先我們生活的國(guó)家是中國(guó)(如果我們生活的國(guó)家是美國(guó)，這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該很簡(jiǎn)單，因?yàn)槊绹?guó)以私有制為主，通常私有企業(yè)比政府部門的薪酬更高，有能力的人更喜歡去私營(yíng)企業(yè)工作發(fā)展)，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)制度是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度 ，生產(chǎn)資料的社會(huì)主義公有制，即全民所有制和勞動(dòng)群眾集體所有制。 因此國(guó)企等公有制企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的主體。 中國(guó)的民營(yíng)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)業(yè)主蓬勃發(fā)展，也成就了很多偉大的私營(yíng)企業(yè)，比如阿里巴巴、騰訊、萬(wàn)達(dá)集團(tuán)等其規(guī)模已經(jīng)超過(guò)同行業(yè)的國(guó)有公司。

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　　這些私營(yíng)企業(yè)雖然非常優(yōu)秀偉大，但去偉大的公司工作未必適合普通人。不管是否承認(rèn)，這個(gè)社會(huì)上大多數(shù)人最終是個(gè)普通人。普通人的生活需要穩(wěn)定，穩(wěn)定的生活需要穩(wěn)定的工作。 中國(guó)的法制非常不健全，導(dǎo)致很多私營(yíng)企業(yè)不遵守國(guó)家勞動(dòng)合同制度，經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)私企裁員比較多，并且越是職位高、工資高的人裁員可能性越大。 有些甚至不給員工交養(yǎng)老、住房公積金等。 因此私企的高工資有更高的風(fēng)險(xiǎn)，國(guó)企的工資低但經(jīng)濟(jì)不好時(shí)不至于沒(méi)有了收入。 通俗解釋就是私企工作你一年賺30萬(wàn)，可能公司隨時(shí)會(huì)解雇你。而國(guó)企可能一年工資10萬(wàn)，但畢竟穩(wěn)定，收入不會(huì)中斷。 如果你將來(lái)買了房子有了孩子，還有父母需要照顧，你就知道一份穩(wěn)定的收入對(duì)于自己家庭的重要意義。

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　　第二看一下中國(guó)不同體制中的平均工資。以北京為例：根據(jù)北京市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)， 2016北京城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為119928元，北京城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65881元。這個(gè)數(shù)據(jù)直接告訴我們北京私有制企業(yè)工作的人們年平均工資比公有制企業(yè)工作的人們年平均工資低54047元。 北京公有制企業(yè)年平均工資為私有制企業(yè)的近兩倍。

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　　當(dāng)然私有制企業(yè)高管的工資非常高，比如前段時(shí)間受聘于中國(guó)恒大的任澤平，年薪1500萬(wàn)元。 但是你能確保自己能做到任澤平那樣的高管，拿到那樣的年薪嗎?如果私營(yíng)企業(yè)去掉這些高管的收入，普通員工的平均收入更低。

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　　第三人是社會(huì)動(dòng)物，除了金錢之外，社會(huì)地位也很重要，如果在國(guó)企發(fā)展，努力工作，長(zhǎng)期看來(lái)不少堅(jiān)持下來(lái)的人最后都獲得了提升。 雖然國(guó)企的晉升非常緩慢，但畢竟穩(wěn)定，有些私企十年、二十年后是否存在都難以確定。 國(guó)企可能某些住房、公司食堂等各種隱性福利更多一些。 國(guó)企同事之間的關(guān)系也比私企同事關(guān)系更為融洽一些。

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　　最后長(zhǎng)沙與深圳的房?jī)r(jià)差距這個(gè)就不必細(xì)說(shuō)了。北上深這些城市經(jīng)過(guò)高速發(fā)展，房?jī)r(jià)漲幅非常大，如果沒(méi)有來(lái)自父母的財(cái)務(wù)資助，14萬(wàn)元的薪水多久可以買得起房子?

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　　從概率和常識(shí)角度得出的結(jié)論比較適合普通人做決定參考，但是我們也要知道，永遠(yuǎn)會(huì)有人出類拔萃，脫穎而出，或許你會(huì)是未來(lái)年薪1500萬(wàn)的任澤平。 但是這個(gè)概率很小很小，普通人更需要根據(jù)自己的實(shí)際情況作出決定。