年后打算換工作的讀者，希望這篇文章可以給你一些思考。找工作，面試是最重要的一關(guān)，也是考驗(yàn)話術(shù)的時(shí)刻。職場生涯里，我被面試也當(dāng)過面試官。這篇文章要跟大家分享一些面試的話術(shù)，我不是教你詐，而是敘述一個(gè)事實(shí)：

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　　太誠實(shí)的回答，會(huì)讓你失去工作機(jī)會(huì)。

　　面試是為錄取，不是參加「有話老實(shí)說」大賽

　　我曾到某家煙草公司面試Government Affairs Director一職，這是獵人頭公司幫我找的職缺，在面試前，已經(jīng)告知我，這份工作主要是幫煙草公司做好跟政府、尤其是立法院、衛(wèi)福部及公平交易委員會(huì)的關(guān)系。

　　立法院及衛(wèi)福部跟煙品健康福利捐有關(guān)，煙草公司希望找一個(gè)跟立法院有淵源的人，擔(dān)任總監(jiān)。既能游說立委不要增加煙品健康捐，在立院通過相關(guān)煙品管制草案前，這位總監(jiān)能發(fā)揮提前示警作用，方便煙草公司事先做好因應(yīng)。至于公交會(huì)，則是防范香煙聯(lián)合漲價(jià)的時(shí)候，這位總監(jiān)能善用他跟公交會(huì)的關(guān)系，讓罰款能少一點(diǎn)是一點(diǎn)。

　　以上，是這個(gè)職缺的Job Description。

　　面試進(jìn)入到一半的時(shí)候，有個(gè)問題，我誠實(shí)回答，面試氣氛就從之前的成功順暢，轉(zhuǎn)為我感受到「我不會(huì)錄取」了。

　　面試官問我：「妳抽煙嗎」?我反問她：「請問這個(gè)問題跟我應(yīng)征的這份工作需要的能力，有什么關(guān)聯(lián)」?

　　她笑回：「我們是煙草公司，想知道妳對煙品的態(tài)度」。我回她：「我不抽煙」。

　　她笑笑接著問：「妳會(huì)鼓勵(lì)家人及朋友抽煙嗎」?我回：「不會(huì)」。

　　「那么，妳會(huì)要求抽煙的男朋友或家人戒煙嗎」?

　　這個(gè)問題，我遲疑了一會(huì)兒，這樣回答：「關(guān)心他們的健康，我會(huì)建議他們少抽一點(diǎn)，無論如何，我尊重他們的選擇」。

　　我以為我的話術(shù)還算不錯(cuò)，在我的立場，我沒有違心;就她的立場，我不算「堅(jiān)定」反煙。

　　正當(dāng)我以為回答還算婉轉(zhuǎn)之際，面試官說，在煙草公司上班，賣的就是香煙，「妳會(huì)勸人少抽一點(diǎn)，妳在這里工作，就會(huì)很痛苦」。

　　我沒有拿到這份工作。

　　前一份工作為何離職?不用誠實(shí)交代

　　回想這段面試，我沒后悔我的回答，面試官說的對，我若拿到這份工作，我會(huì)很痛苦。盡管我的回答婉轉(zhuǎn)，但是她面試過太多人，一聽就知道我是反煙的。

　　如果我的回答是，「我抽煙，這是很好的自我放松方式，當(dāng)一個(gè)女人抽煙，不會(huì)被社會(huì)投以異樣的眼光，這是一個(gè)城市偉大文明的象征」。我想，我應(yīng)該就有機(jī)會(huì)拿下這份工作了。

　　如果你很希望拿到一份工作機(jī)會(huì)，尤其是薪水福利很優(yōu)渥的工作，有些問題，真的不需要誠實(shí)回答。

　　比方說，被面試官問到「離開上一份工作的理由」，真相或許是：直屬長官搶功諉過、脾氣陰情不定、動(dòng)不動(dòng)就言語霸凌，部門同事全離職了，老娘我還是忍到最后一個(gè)才離開的。

　　就算是受不了長官精神壓迫、導(dǎo)致離職，妳可以換個(gè)方式，先訴說很感激在前公司及直屬主管身上學(xué)到了什么，可惜主管家里出了狀況，常常莫名暴怒，在這種情況下，妳依舊達(dá)成各項(xiàng)KPI，若是主管家里安好，「我真的從他身上學(xué)到好多」，先講前公司及主管好話，接下來把重點(diǎn)放在：

　　如今來面試這份新工作，妳能貢獻(xiàn)什么。

　　編個(gè)好聽的理由，離職的理由，點(diǎn)到為止，不必老實(shí)地詳盡交代，把重點(diǎn)多著墨在你能為新公司貢獻(xiàn)什么。

　　我不是教你詐，面試的目的就是希望錄取，你的回答要能幫助你拿到這份職缺。記住，你是來面試，不是來參加「有話老實(shí)說」大賽。

　　祝福大家，年后換工作，平安順利。