職場八大禁忌，切記 切記 切記不要去觸碰

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在職場中有的人順風順水，事業(yè)一步千丈，有的人卻在職場之中，四處碰壁、感覺整個世界都和自己作對一樣，其實職場有八大禁忌，請你切勿去碰，想要職場過得好就盡量去適應。

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1，話不能亂說

中國有句古話“飯可以亂吃，話不能亂講”，如今這個職場社會也是，說太多話只會暴露自己的缺點和得罪更多的人，畢竟“言多必失”見過跟多同事講話直來直去、不過腦子，常常講得讓領(lǐng)導下不來臺，還有的人更加喜歡向別人打聽誰誰怎么樣，有的甚至在大庭廣眾之下傳播公司的遭遇言論，這是很不好的，容易遭封殺。

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2，不要揣測領(lǐng)導（老板）的心思

在職場其實領(lǐng)導最煩的就是下屬揣測自己的想法和心思，那么一旦你揣測領(lǐng)導的心思，處理不好的話，會拎包走人的。

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3，不要挑戰(zhàn)別人的底線

在職場上不要挑戰(zhàn)別人的底線，挑戰(zhàn)的不管是領(lǐng)導還是同事的底線，你在職場的生活就不會好過，底線就是別人最后對你的容忍，千萬別引火燒身。

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4，不要越級回報

回報工作狀況，不要越級匯報，這樣會讓你的直屬上司難看，或者不尊重，有可能會被你的直屬上司打壓你。

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6，不要職責領(lǐng)導的錯

在職場最忌諱的就是直接職責領(lǐng)導的錯誤，這在職場上是大忌，領(lǐng)導也不喜歡，這相當于直接打了領(lǐng)導的臉和面子，下不來臺，切記、切記。

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7，和領(lǐng)導吃飯不要先動筷

其實這是一個職場人都知道的問題，就很現(xiàn)實，在職場中領(lǐng)導本來就高你一等，這是不可否認的事實，在和領(lǐng)導吃飯的時候先動筷子，顯得你情商很低，容易熱領(lǐng)導討厭。

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8，不要傳播負能量

不管在哪里，千萬不要去傳播負能量，在職場之中，公司的形象是很重要的，千萬不要去做損害公司的形象和利益，被領(lǐng)導知道或者造成很大不良影響的話，可不是拎包走人那么簡單的，嚴重的可能要吃官司的。

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