每個人都有自己的個性，個性決定了你的處世態(tài)度和工作命運。(喬治伯納德肖)分享幾個小故事可能不完全符合你的個人情況，但希望能從中獲得靈感。

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第一個故事

A對B說：“我要離開這家公司。我討厭這家公司！”B建議這樣做?！拔遗e手贊成你的報復！破公司必須給點顏色看看。但是你現(xiàn)在離開還不是最好的時機。”A問：為什么？B是這樣說的?！叭绻悻F(xiàn)在走，公司的損失就不大了。你在公司趁機拼命吸引顧客，成為公司一個人的人物，帶著那些顧客突然離開公司，公司才會遭受巨大損失。非常被動?！盇認為B說的很有道理。所以努力工作，事與愿違，努力工作半年多后，他有了很多忠實的客戶。再次見面時，B問A?！笆菚r候了。要快點跑?。　盇淡淡地笑著說。“老板和我進行了長時間的談話，準備提升我為總經(jīng)理秘書，我暫時沒有離開的打算?！?/span>

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小編有句話說，一個人的工作比得到更多的錢，讓老板看到你的能力比位置更大，才能創(chuàng)造更多的利潤。(約翰肯尼迪)。

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第二個故事

七個人住在一起，每天分享一桶粥?？焖懒耍嗝刻於疾粔颉Ｆ鸪?，他們決定抓鬮，決定誰來分粥，每天回去一個。所以每周下來，他們只有一天是飽的，就是自己分享死亡的日子。(威廉莎士比亞、哈姆雷特、希望)后來，他們開始選拔道德高尚的人，分享死亡。強權(quán)導致腐敗，人們開始取悅他，行賄，讓整個小集團陷入混亂。(威廉莎士比亞、哈姆雷特、大臣)然后開始組成三人的分死委員會和四人的選拔委員會，但他們經(jīng)?；ハ喙?，剝皮，把粥吃進嘴里，都很冷。最后，我想到了一個方法。輪流分擔粥，但分擔粥的人要等到別人都選好了，拿走剩下的最后一碗。為了防止自己吃得最少，每個人都盡量平均。即使不公平，也只能承認。(威廉莎士比亞、哈姆雷特、美食)大家都很開心，其樂融融，日子越來越好。同樣是7人，根據(jù)分配制度會有不同的風氣。

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小編話說，如果一個部門有不好的工作習慣，那肯定是機制問題，沒有完全公平公正地公開，嚴格的獎懲也不懶。(威廉莎士比亞、溫斯頓、工作)如何制定這樣的制度是所有領(lǐng)導人都要考慮的問題。

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第三個故事

一位老板就任后不久，他管轄的一家鋼廠產(chǎn)量落后，他問該廠廠長?！斑@是怎么回事？為什么你們的產(chǎn)量總是落后？」。

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廠長回答說。“說來慚愧，我說盡好話和丑話，甚至以免職威脅他們，沒想到工人們不硬，還是懶。(威廉莎士比亞，哈姆雷特)"

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那時正是普通即將下班的時候，馬上要加班換班了。老板要求廠長一支粉筆，問一般的班長?！澳銈兘裉炀珶捔硕嗌賴嶄摚堪嚅L回答說：“6噸?！崩习逵梅酃P在地上寫了一個大的“6”字，然后默不作聲地離開了。

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夜班工人換班后，看到地上的“6”字，好奇地問是什么意思。普通工人說。“老板今天來問我們今天煉了多少噸鋼，班長告訴他6噸，他在地上寫了“6”字?！?。

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第二天早上老板又來工廠了，他昨天看到地上的“6”已經(jīng)被加班工人改成了“7”。普通工人看到地上的“7”字，知道輸給加班工人，心里很不舒服。他們決心給加班工人點顏色看看，大家加倍努力，當天精煉了10噸鋼。

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在夜班工人不斷競爭的情況下，這家工廠的情況逐漸改善。不久，其產(chǎn)量在公司所有鋼廠中排在第一位。老板只用一支粉筆就激發(fā)了鼓勵人們奮發(fā)圖強的本領(lǐng)，這是他獲得全美最高薪水的主要原因。

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第四個故事

小韋一進餐廳，還沒坐下，先給我們一人一包口香糖，有人說：“潔牙口香糖是飯后嚼的，現(xiàn)在拿出來干嘛？”

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小韋說出一年前發(fā)生的一段小插曲。那年他的公司垮了，留下數(shù)百萬元的債務(wù)，他想找工作卻四處碰壁，已經(jīng)可以說是無路可走。有一天，他從一家公司面談出來，面試的主管委婉地拒絕了他，他站在復興南路上，不知道要往哪里走，在十字路口等紅燈時，一位賣口香糖的老先生攔住了他：“先生，買條口香糖吧！”

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小韋愣了愣，綠燈亮了，他其實可以不理老先生，逕自過馬路就是了；但他卻慢條斯理地拿出皮夾，打開來給老先生看，里面一張紙鈔也沒有，然后他又拉著老先生走到路口的提款機，將提款卡放入當著老先生的面輸入密碼，出現(xiàn)的存款金額是87元。

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老先生將手中的口香糖塞到小韋手里，說：“年輕人，不要泄氣，現(xiàn)在你沒有的，以后都有機會賺到?！?/span>

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原本的綠燈又轉(zhuǎn)成了紅燈，另一邊的紅燈變成了綠燈，小韋放棄橫越馬路，順著紅綠燈的更換，反正他沒有特別的目的地。在路的另一邊，他遇到了以前的一個同業(yè)，打了招呼后，同業(yè)問起他的近況，小韋一五一十說了，或許是走投無路的心情讓他不想再費力維持表面的面子。同業(yè)拉著他去吃飯，并為他介紹了一份工作，雖然是從基層做起，但原本工作經(jīng)驗十分豐富的小韋，靠著努力認真的態(tài)度，很受老板賞識，進公司后連升好幾級，如今已經(jīng)是經(jīng)理了。

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其實，我倒認為口香糖不一定有為小韋帶來好運氣，但是卻帶來了信心。在絕望中掙扎的小韋，從老先生給他的口香糖中重新感受到別人對他的信心，老先生提醒了他，雖然他現(xiàn)在什么都沒有，但因為年輕，就還有機會，這份信心讓他遇到舊識時，沒有企圖遮掩自己的落魄，勇敢說出找不到工作的窘境，說出自己的困難，別人才有機會幫助你。

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最后兩個故事你明白了什么呢？

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