職場(chǎng)應(yīng)該接受辦公室戀愛(ài)嗎？

網(wǎng)絡(luò)上很熱議的一個(gè)話題，至今還未得到有效的解答，那就是職場(chǎng)上是否可以辦公室戀愛(ài)？其實(shí)這個(gè)話題存在很大的爭(zhēng)議，員工和公司都要很大的爭(zhēng)議，各自的理由的十分的充足，如果公司接受辦公室戀愛(ài)，那么收益最大的絕對(duì)是員工，如果不接受辦公室戀愛(ài)那么收益者最大的絕對(duì)是公司，如果你是員工或者公司管理員，你會(huì)怎么辦？凡事都絕對(duì)有利弊，不要慌我會(huì)分析以下幾種利弊供你選擇。

從公司交代看待問(wèn)題

公司接受公室戀愛(ài)好處

接受辦公室戀愛(ài)會(huì)有一定的好處，可以說(shuō)利大于弊，現(xiàn)在年輕人占大多數(shù)，又是很多公司中流砥柱，那有什么好處呢？（1）獲得員工的尊重，大家要知道現(xiàn)在的員工你尊重他，他就尊重你，不然都是拍拍屁股走人的。（2）贏得員工的信任，要知道有了員工的信任他才會(huì)更加努力的為你工作，創(chuàng)造利益。（3）起到激勵(lì)員工的作用，對(duì)象在公司，他自然更加努力上班，不能給對(duì)象丟臉，要知道人都喜歡在喜歡的人面前服輸。

公司接受公室戀愛(ài)壞處

（1）辦公室戀愛(ài)會(huì)破壞團(tuán)隊(duì)和諧

公司本身是一個(gè)巨大的團(tuán)隊(duì)，公司本身是一個(gè)巨大的團(tuán)隊(duì)，更能為公司帶來(lái)巨大的利益，而談戀愛(ài)更容易因?yàn)橐患核接?，破壞團(tuán)隊(duì)和諧與穩(wěn)定，將一個(gè)人的問(wèn)題放大成兩個(gè)人的，最后會(huì)擴(kuò)散到整個(gè)團(tuán)隊(duì)。

（2）辦公室戀愛(ài)會(huì)直接影響工作判斷

戀愛(ài)是感性的，工作是理性的。無(wú)論多么理性的人，都難免受到感情的影響，并且代入到工作中，從而無(wú)法做出正確判斷，特別是高層，他們一個(gè)決策甚至可以決定公司的生死，如果因?yàn)楦星閱?wèn)題而判斷出錯(cuò)，后果則十分嚴(yán)重。

（3）辦公室戀愛(ài)會(huì)影響工作效率

不管你是否承認(rèn)，辦公室戀愛(ài)確實(shí)會(huì)影響工作效率。戀愛(ài)對(duì)工作的影響是第一位的。如果兩位同事不同級(jí)，工作內(nèi)容不同，就利益沖突小，辦公室矛盾的可能性比較小。但是，如果有工作關(guān)系的同事墜入愛(ài)河，工往往會(huì)導(dǎo)致工作失誤，公司利益損失也會(huì)比較巨大。

（4）辦公室戀愛(ài)會(huì)導(dǎo)致離職率增高

不管你承認(rèn)與否，禁止辦公室戀愛(ài)會(huì)導(dǎo)致離職率增高，大家都知道我一天基本都在公司工作，根本沒(méi)有時(shí)間去找對(duì)象，你還不讓我在公司里面找，到時(shí)候你給員工分配老婆？所以很多人選擇離職，特別是現(xiàn)在年輕人居多，給你創(chuàng)造利益，你還屁事那么多，什么事都要管，會(huì)導(dǎo)致離職率增高。

從員工看待問(wèn)題

員工的想法是，不入社會(huì)就是邊工作邊找對(duì)象的過(guò)程，我在公司能為你創(chuàng)造絕對(duì)的利益，憑什么不讓辦公戀愛(ài)，每天上班他們也沒(méi)時(shí)間去找對(duì)象，難不成以后找不到老婆，公司負(fù)責(zé)？還有不要小看員工的定力，可以說(shuō)很多人不會(huì)把情緒帶到工作中的，公司考慮的那只是極少部分，隨時(shí)存在但是我們也能理解，但你同樣保證公司不會(huì)破產(chǎn)嗎？這是不是一樣的道理？

相反接受辦公室戀愛(ài)很大程度可以激勵(lì)員工，獲得員工的尊重。