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薪資面議
大專 不限 新疆-伊犁州
1、扎實(shí)的精細(xì)化工理論基礎(chǔ);豐富的常減壓精餾、萃取工藝生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)實(shí)操及獨(dú)立開(kāi)展工作的能力;完善的體系化運(yùn)營(yíng)參考制度;良好的溝通、協(xié)調(diào)、
烏蘇市海閣石化有限公司 1-50人
7-10k
初中 1-3年 江蘇-南通市
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,按計(jì)劃組織安排生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)進(jìn)度。 2、監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程,進(jìn)行質(zhì)量控制,確保生產(chǎn)質(zhì)量。 3、推動(dòng)現(xiàn)
江蘇樂(lè)泰宜柯谷林能源科技有限公司 51-200人
7-10k
大專 1-3年 江蘇-蘇州市
1、制定制造部?jī)?nèi)部工作的各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃 2、參與部門(mén)預(yù)算的編制及預(yù)算控制和管理 3、與技術(shù)單位/質(zhì)量單位/物控單位的橫向聯(lián)系與協(xié)調(diào)
蘇州恒電能源動(dòng)力科技有限公司 51-200人
10-15k
大專 1-3年 貴州-黔南
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)線,跟蹤和討論生產(chǎn)異常,分析和改進(jìn)工藝異常問(wèn)題。 2、執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質(zhì)量文件,保證生產(chǎn)設(shè)備和工藝
貴州芭田生態(tài)工程有限公司 1000人以上
7-10k
本科 不限 江西-宜春市
具有碳酸鋰、鋰電池、冶金行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉人員、生產(chǎn)、技術(shù)、環(huán)保、成本、材料等生產(chǎn)要素,熟悉新產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和經(jīng)驗(yàn)。材料工業(yè)。
江西華賽新材料有限公司 201-500人
10-15k
大專 4-5年 廣東-惠州市
工作要求: 1大學(xué)及以上學(xué)歷,但不限; 2、數(shù)碼電池行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上者優(yōu)先,有ATL、力微、新旺達(dá)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、積
廣東微電新能源有限公司 201-500人
10-15k
大專 4-5年 廣東-惠州市
對(duì)家庭儲(chǔ)能,工商業(yè)儲(chǔ)能產(chǎn)品熟悉,對(duì)分布式儲(chǔ)能,集中式儲(chǔ)能了解。認(rèn)真執(zhí)行其工作指派,一切管理行為向生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)。?2.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)
華平動(dòng)力(惠州)有限公司 51-200人
10-15k
本科 不限 山東-濟(jì)寧市
工作職責(zé) 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理公司生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)公司車(chē)間線的生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策,建立
濟(jì)寧市七彩化工有限責(zé)任公司 51-200人
10-15k
大專 4-5年 江西-贛州市
1、生產(chǎn)管理 1.1領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間全面工作,組織車(chē)間全面完成各項(xiàng)工作,不斷改進(jìn)和開(kāi)展各項(xiàng)管理任務(wù)。 1.2執(zhí)行公司年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)
贛州寒銳新能源科技有限公司 201-500人
7-10k
大專 1-3年 廣東-珠海市
工作職責(zé): 1、學(xué)會(huì)了解并參與生產(chǎn)設(shè)備的日常操作; 2、正確使用和維護(hù)各種測(cè)試儀器設(shè)備的技能 3、參加培訓(xùn),提高工作能力; 4、協(xié)助
珠海理文新材料有限公司 201-500人
10-15k
大專 4-5年 江蘇-鹽城市
1、組織并監(jiān)督生產(chǎn)人員全面完成生產(chǎn)的各項(xiàng)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間各類(lèi)管理制度的制定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督和控制; 3、管理生產(chǎn)車(chē)間日常運(yùn)
江蘇珩創(chuàng)納米科技有限公司 51-200人
20k-50k
本科 4-5年 廣西-百色市
1、學(xué)歷:化學(xué)工程本科及以上學(xué)歷; 2、年齡、性別要求:50歲以下,性別不限; 3、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上甲烷氯化物及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),
廣西田東錦盛化工有限公司 201-500人
20k-50k
本科 7-10年 重慶-渝北區(qū)
工作職責(zé): 全面負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)充電樁工廠的工藝優(yōu)化、產(chǎn)線建設(shè)、生產(chǎn)管理等工作。 1、負(fù)責(zé)前期工藝優(yōu)化、新產(chǎn)線布局、建設(shè)、調(diào)試、量產(chǎn)等
重慶北辰建設(shè)投資有限公司 51-200人
10-15k
本科 1-3年 浙江-衢州市
崗位職責(zé): 1、主持車(chē)間日常工作,負(fù)責(zé)車(chē)間的管理工作,指導(dǎo)車(chē)間日常工作開(kāi)展; 2、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)管理工作;負(fù)責(zé)車(chē)間人員、現(xiàn)場(chǎng)、HS
浙江天碩氟硅新材料科技有限公司 201-500人
7-10k
學(xué)歷不限 不限 安徽-馬鞍山市
生產(chǎn)車(chē)間主任,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
馬鞍山晟捷新能源科技有限公司 201-500人
15-20k
學(xué)歷不限 不限 浙江-衢州市,廣西-玉林市
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車(chē)間日常工作的整體組織和協(xié)調(diào)。 2、根據(jù)部門(mén)年度工作目標(biāo),分解車(chē)間年度工作目標(biāo),制定工作計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)車(chē)間成本控制
浙江時(shí)代鋰電材料有限公司 1000人以上
10-15k
高中 不限 浙江-溫州市
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的日常管理; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的安全環(huán)保管理工作; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)工藝問(wèn)題、設(shè)備問(wèn)題的處理; 4、負(fù)
溫州中科新能源科技有限公司 201-500人
20k-50k
本科 5-7年 浙江-湖州市,江蘇-泰州市,湖北-武漢市,江蘇-常州市,江蘇-鹽城市
崗位職責(zé):該職位為新材料行業(yè)電級(jí)、拼裝、化為、模塊封裝方位(工廠管理人員)。 1 .企業(yè)生產(chǎn)管理:依據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃生產(chǎn)制造要求,融洽人員
蜂巢能源科技股份有限公司 501-1000人
5-7k
大專 4-5年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市
生產(chǎn)班長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1.接受部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的管理和專業(yè)指導(dǎo) 2.對(duì)本班安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),督促本班員工嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格按照公司、
內(nèi)蒙古鴻鑫化工有限責(zé)任公司 51-200人
15-20k
本科 5-7年 安徽-合肥市
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃,控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2.統(tǒng)籌及管理與技術(shù)、工藝、設(shè)
合肥融捷能源材料有限公司 201-500人


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