工作要求： 1大學(xué)及以上學(xué)歷，但不限； 2、數(shù)碼電池行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗5年以上者優(yōu)先，有ATL、力微、新旺達工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、積極上進，具有較強的文字功底和良好的團隊意識； 4、具有良好的溝通表達能力，踏實、吃苦耐勞，執(zhí)行能力強； 職位描述： 1、制定部門組織架構(gòu)，準(zhǔn)備崗位，有新工廠開發(fā)經(jīng)驗，培訓(xùn)下屬技能。 2、制定部門人員招聘計劃，審核部門人員崗位分配、考勤及辭職申請等； 3、根據(jù)公司目標(biāo)，帶領(lǐng)各車間根據(jù)年度生產(chǎn)指標(biāo)制定季度、月度工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，控制指標(biāo)實現(xiàn)情況，確保公司目標(biāo)的實現(xiàn)； 4、負責(zé)產(chǎn)品交付的統(tǒng)籌規(guī)劃和實施以及生產(chǎn)效率的提高， 5、提高產(chǎn)品良率的責(zé)任； 6、負責(zé)落實安全生產(chǎn)計劃，指導(dǎo)員工培訓(xùn)計劃； 7、負責(zé)生產(chǎn)管理人員的績效考核和管理； 8、負責(zé)完善生產(chǎn)管理、績效管理、培訓(xùn)管理、車間管理等制度。