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05-01
分公司總經(jīng)理(廣西)

薪資面議

大專 10年以上 上海-閔行區(qū)

職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定分公司經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃; 2、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)向與發(fā)展趨勢,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,構(gòu)建合理的組織架構(gòu),

face 長江精工(上海)建筑科技有限公司 51-200人

05-01
分公司總經(jīng)理(廣西)

薪資面議

大專 10年以上 上海-閔行區(qū),廣西

職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定分公司經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃; 2、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)向與發(fā)展趨勢,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,構(gòu)建合理的組織架構(gòu),

face 長江精工(上海)建筑科技有限公司 51-200人

05-01
經(jīng)營部工作人員

7-10k

本科 1-3年 重慶-渝北區(qū)

1、工業(yè)工程、成本、金融、政法或工商管理專業(yè),1-2年專業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、能勝任運(yùn)營部門的相關(guān)工作; 3、協(xié)助相關(guān)部門和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人收取合

face 重慶兩江交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究有限公司 201-500人

05-01
經(jīng)營部部長

7-10k

本科 1-3年 江西-宜春市

1、具有較強(qiáng)的溝通和管理能力。 2、5年以上建筑相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)規(guī)模建筑企業(yè)相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn)。 3、根據(jù)公司的目標(biāo)和計(jì)劃,

face 江西建邦建設(shè)集團(tuán)有限公司 201-500人

05-01
市場銷售總監(jiān)

15-20k

大專 5-7年 北京-通州區(qū)

崗位職責(zé): 1、客戶開發(fā)、聯(lián)絡(luò)、維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作,搭建部門人才梯隊(duì)建設(shè); 3、完成公司下達(dá)所轄區(qū)域的銷售任務(wù);

face 易德筑科技集團(tuán)有限公司 201-500人

05-01
市場商務(wù)經(jīng)理

10-15k

大專 5-7年 北京-通州區(qū)

職位描述 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場推廣、產(chǎn)品包裝及活動(dòng)策劃等相關(guān)工作; 2、組織搜集市場產(chǎn)品情況,進(jìn)行深入的分析和研究,提供市場運(yùn)作方向

face 易德筑科技集團(tuán)有限公司 201-500人

05-01
外協(xié)主管

10-15k

本科 4-5年 浙江-嘉興市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)平臺(tái)的建設(shè)(包括各類資質(zhì)的申辦、年檢、升級(jí)、變更、注銷等),外協(xié)資料的申報(bào); 2、負(fù)責(zé)各類許可證件的

face 衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 1000人以上

05-01
副總經(jīng)理(運(yùn)營 管理)

15-20k

大專 10年以上 湖南-長沙市

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下拓展業(yè)務(wù)渠道,推動(dòng)和調(diào)動(dòng)公司資源,提升公司管理水平,具備咨詢策劃經(jīng)營能力;制定制度,績效及執(zhí)行落地能力;有效制定

face 湖南共贏建筑工程有限公司 1-50人

05-01
總經(jīng)理

20k-50k

本科 10年以上 寧夏-石嘴山市

一、戰(zhàn)略規(guī)劃 1)對(duì)董事長、董事會(huì)負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的戰(zhàn)略發(fā)展和運(yùn)營管理; 2)為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展制定可行性分析報(bào)告,確保項(xiàng)目順利盈利;

face 寧夏冠能新材料科技有限公司 1000人以上

05-01
副總經(jīng)理

薪資面議

本科 10年以上 浙江-杭州市

工作職責(zé): 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照分工要求,負(fù)責(zé)經(jīng)營管理工作,對(duì)經(jīng)營管理目標(biāo)負(fù)責(zé); 2、參與制定公司的基本規(guī)章制度、中長期發(fā)

face 杭州未來之城地下空間規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司 1-50人

05-01
總經(jīng)理

20k-50k

本科 10年以上 寧夏-石嘴山市

1、戰(zhàn)略規(guī)劃 1)對(duì)董事長及董事會(huì)負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目戰(zhàn)略發(fā)展及運(yùn)營管理; 2)為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展制定可行性分析報(bào)告,確保項(xiàng)目順利及盈利;

face 寧夏冠能新材料科技有限公司 1000人以上

05-01
湖北省成套造價(jià)咨詢有限公司新疆分公司經(jīng)理

15-20k

大專 不限 湖北-武漢市,新疆

一、公司簡介 湖北省成套造價(jià)咨詢有限公司(國有控股企業(yè)),原名湖北省成套公誠造價(jià)有限公司,注冊資本1000萬元。公司位于武昌區(qū)水果湖

face 湖北省成套招標(biāo)股份有限公司 51-200人

05-01
副總經(jīng)理

薪資面議

本科 7-10年 重慶-長壽區(qū)

崗位職責(zé): 1、實(shí)施董事會(huì)決議,領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督公司各部門工作; 2、貫徹國家和地方政府有關(guān)政策,遵守法律法規(guī),合法經(jīng)營。 3、協(xié)助

face 重慶梁彬新材料技術(shù)有限公司 51-200人

05-01
副總

10-15k

大專 1-3年 河南-洛陽市

1、協(xié)助總干事編制企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、協(xié)助總干事使公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化; 3、協(xié)助總干事組織和監(jiān)督公司各項(xiàng)計(jì)劃和計(jì)劃的實(shí)施

face 河南坤通建設(shè)工程有限公司 1-50人

05-01
總經(jīng)理

15-20k

本科 不限 山西-運(yùn)城市

協(xié)助董事長做好全面管理

face 山西立鉑隆新材料有限公司 51-200人

05-01
副總經(jīng)理(生產(chǎn)管理)

20k-50k

本科 10年以上 廣西-欽州市

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè); 2.10年以上大型化工、精細(xì)化工、原料藥企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年及以上同崗位工作經(jīng)歷

face 廣西中偉新能源科技有限公司 1000人以上

05-01
濕法車間主管/主任

10-15k

大專 5-7年 廣西-欽州市

崗位職責(zé): 1、根確保本車間生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)、保質(zhì)保量完成; 2、合理調(diào)配人員、設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和作業(yè)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率; 3、

face 廣西中偉新能源科技有限公司 1000人以上

05-01
生產(chǎn)主管(材料廠區(qū))

7-10k

大專 4-5年 廣西-欽州市

任職要求 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,26-36周歲; 2.有3年以上車間現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)(化工、日資企業(yè)優(yōu)先); 3.掌握生產(chǎn)管理知識(shí)、

face 廣西中偉新能源科技有限公司 1000人以上

05-01
車間主任

薪資面議

本科 5-7年 貴州-貴陽市

一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)磷酸鐵車間管理(安全管理、人員管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)成本管理、現(xiàn)場管理等)。 二、任職資格 1.

face 廣西中偉新能源科技有限公司 1000人以上

05-01
品牌建設(shè)主管

7-10k

學(xué)歷不限 4-5年 貴州-黔南

【崗位職責(zé)】 1.主導(dǎo)品牌建設(shè)與管理,負(fù)責(zé)編制年度品牌建設(shè)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2.主導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)與管理,負(fù)責(zé)編制年度標(biāo)準(zhǔn)化體系建

face 威頓(中國)化工有限責(zé)任公司貴陽分公司 201-500人

總經(jīng)理/主管工作內(nèi)容

文章

2023-06-04

總經(jīng)理/主管面試問題及答案
面試是評(píng)估候選人是否適合擔(dān)任建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管職位的重要環(huán)節(jié)。在面試中,招聘方通常會(huì)提問一系列問題,以了解候選人的能力、經(jīng)驗(yàn)和適應(yīng)性。筑招網(wǎng)小編介紹以下是一些常見的建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管面試問題及示例答案,供參考。

2023-06-04

總經(jīng)理/主管的市場需求
建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管在建筑企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色,他們負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)公司的運(yùn)營和發(fā)展。他們需要具備豐富的行業(yè)知識(shí)、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的管理技巧,以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜和競爭激烈的建筑市場。筑招網(wǎng)小編將詳細(xì)介紹建筑行業(yè)對(duì)總經(jīng)理/主管的市場需求。

2023-06-04

總經(jīng)理/主管的薪資待遇及就業(yè)前景
建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管是企業(yè)的核心管理者,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的運(yùn)營和發(fā)展。他們在企業(yè)中具有重要的地位和職責(zé),因此他們的薪資待遇通常較為豐厚。筑招網(wǎng)小編將詳細(xì)介紹建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管的薪資待遇以及就業(yè)前景。

2023-06-04

總經(jīng)理/主管的崗位職責(zé)與任職要求
在建筑行業(yè)中,總經(jīng)理/主管是企業(yè)的核心管理者,負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的運(yùn)營和發(fā)展。他們在公司中扮演著重要的角色,需要具備廣泛的知識(shí)和專業(yè)能力。筑招網(wǎng)小編將詳細(xì)介紹建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管的崗位職責(zé)和任職要求。
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