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篩選 :

清空篩選條件

06-16
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)(副總)

15-20k

本科 7-10年 廣東-深圳市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng),管理部門(mén)工作,組織設(shè)計(jì)和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、年度銷(xiāo)售和促銷(xiāo)計(jì)劃、支出預(yù)算和付款回收計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和

face 深圳市匯健醫(yī)療工程有限公司 201-500人

06-16
總經(jīng)理

15-20k

本科 1-3年 浙江-杭州市

1 責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,組織、協(xié)調(diào)、勾通能力強(qiáng)。 2 熟悉規(guī)劃設(shè)計(jì)行業(yè)(風(fēng)景園林、建筑、市政、城市規(guī)劃等專(zhuān)業(yè))。 3 具有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管

face 杭州良九城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

06-16
設(shè)計(jì)董事及預(yù)備合伙人

7-10k

本科 10年以上 浙江-杭州市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景觀方案及擴(kuò)建設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系,溝通匯報(bào),并根據(jù)甲方意見(jiàn)對(duì)方案進(jìn)行控制; 3、負(fù)責(zé)各方的溝通和聯(lián)系,協(xié)

face 杭州風(fēng)境力舍建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所有限公司 1-50人

06-16
經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理

10-15k

大專(zhuān) 1-3年 陜西-西安市,河北-石家莊市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)調(diào)研,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),完成公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)活動(dòng)對(duì)接; 2、掌握最新的市場(chǎng)信息,保持公司現(xiàn)有的市場(chǎng)關(guān)系; 3、參與

face 壹諾工程設(shè)計(jì)建設(shè)有限公司 51-200人

06-16
總承包管理

10-15k

本科 1-3年 湖北-武漢市

崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo);  2、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理,

face 長(zhǎng)江勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究有限責(zé)任公司 201-500人

06-16
經(jīng)營(yíng)管理

5-7k

本科 不限 湖北-武漢市

? 工作要求: (1) 本科以上學(xué)歷,年齡26-33歲,女性,形象氣質(zhì)好,性格開(kāi)朗,進(jìn)取心強(qiáng),熱愛(ài)工作; (2) 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),善于溝

face 湖北金木石古建筑工程有限公司 1-50人

06-16
經(jīng)營(yíng)總監(jiān)

10-15k

學(xué)歷不限 4-5年 河南-鄭州市

工作職責(zé): 1、協(xié)助總裁制定和實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)發(fā)展裝配式建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),提高市場(chǎng)占有率; 3、代表公司談判簽訂設(shè)

face 河南省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究總院股份有限公司 1000人以上

06-16
物流總經(jīng)理

20k-50k

大專(zhuān) 7-10年 福建-廈門(mén)市

崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定物流公司(建材碎石砂子運(yùn)輸行業(yè)的物流)發(fā)展戰(zhàn)略; 2、提出公司物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營(yíng)方針和

face 福建順磊集團(tuán)有限公司 501-1000人

06-16
總經(jīng)理

20k-50k

碩士 4-5年 廣東-廣州市

一、崗位職責(zé) 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行建設(shè)主管部門(mén)和國(guó)家的方針、政策,協(xié)助董事會(huì)與董事長(zhǎng)主持公司的全面工作。執(zhí)行董事會(huì)各項(xiàng)決議,主要負(fù)責(zé)實(shí)

face 廣州雅瑪實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

06-16
經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人(經(jīng)理)

15-20k

學(xué)歷不限 5-7年 廣東-深圳市

一、 核心職能: -----崗位的核心職則是:經(jīng)營(yíng)部是公司直接為客戶(hù)提供服務(wù)的部門(mén),其工作效果直接關(guān)系到公司盈利的實(shí)現(xiàn)和持續(xù)的發(fā)展

face 深圳建昌工程設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

06-16
經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理

10-15k

大專(zhuān) 1-3年 廣東-深圳市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施,并制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略;組織新老客戶(hù)關(guān)系管理體系的開(kāi)發(fā)、建立和維護(hù);與主要客戶(hù)建立并保持

face 深圳市科建建設(shè)集團(tuán)有限公司 201-500人

06-16
(集團(tuán)公司)工程咨詢(xún)部總經(jīng)理

15-20k

本科 7-10年 北京-懷柔區(qū),北京-朝陽(yáng)區(qū)

崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司總體發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定工程咨詢(xún)部發(fā)展規(guī)劃和年度、季度、月度項(xiàng)目管理部工作目標(biāo),并組織實(shí)施保證各項(xiàng)計(jì)劃和經(jīng)

face 北京中昌工程咨詢(xún)有限公司 201-500人

06-16
總經(jīng)理

15-20k

本科 10年以上 內(nèi)蒙古-赤峰市

1.35-50年 2、全日制本科及以上學(xué)歷 3、10年以上建筑行業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn) 3、全面管理公司的活動(dòng)和管理 4、具有強(qiáng)烈的專(zhuān)業(yè)承諾

face 內(nèi)蒙古中億建筑有限公司 201-500人

06-16
分公司副經(jīng)理

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 安徽

工作職責(zé): 1、在分行經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,控制分行所承擔(dān)的業(yè)務(wù); 2、具體負(fù)責(zé)市場(chǎng)定位、新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)承接等業(yè)務(wù)策略的研究制定; 3、召

face 蕪湖城市建設(shè)集團(tuán)有限公司 201-500人

06-16
經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人

15-20k

大專(zhuān) 4-5年 浙江-杭州市

1、收集項(xiàng)目前期招標(biāo)資料,進(jìn)行主合同審查和交底; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目分包規(guī)劃與管理、項(xiàng)目成本計(jì)算、分包招標(biāo)與采購(gòu); 3、建立和維護(hù)合同臺(tái)賬

face 中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)浙江火電建設(shè)有限公司 1000人以上

06-16
全過(guò)程副總經(jīng)理

15-20k

學(xué)歷不限 不限 北京-朝陽(yáng)區(qū)

1.曾勝任甲級(jí)工程咨詢(xún)企業(yè)副總經(jīng)理崗位; 2.能獨(dú)立開(kāi)展全過(guò)程工程咨詢(xún); 3.合作方式視雙方情況靈活多樣; 4.其他面議

face 北京中昌工程咨詢(xún)有限公司 201-500人

06-16
經(jīng)營(yíng)部主任

10-15k

學(xué)歷不限 4-5年 湖北-武漢市,湖北-黃石市,湖北-黃岡市,湖北-仙桃市,湖北-鄂州市

工作職責(zé): 1、配合公司業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作; 2、協(xié)調(diào)技術(shù)生產(chǎn)工作。 任職: 1、5年以上市政行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有大型

face 中恒工程設(shè)計(jì)院有限公司湖北分公司 1-50人

06-16
監(jiān)理公司總經(jīng)理

20k-50k

大專(zhuān) 7-10年 山東-東營(yíng)市

崗位職責(zé) 1、組織制定和修訂監(jiān)理公司的管理制度和工作流程; 2、主持公司月例會(huì)、周例會(huì),參加公司月度監(jiān)督會(huì),組織專(zhuān)題會(huì)議; 3、批準(zhǔn)

face 中天昊建設(shè)管理集團(tuán)股份有限公司 501-1000人

06-16
商品經(jīng)理

15-20k

大專(zhuān) 1-3年 上海-閔行區(qū)

工資待遇可面議,有年終獎(jiǎng)及帶薪休假等福利 根據(jù)公司、部門(mén)品類(lèi)規(guī)劃制定品牌商品的引入計(jì)劃 根據(jù)公司要求選擇合適的供應(yīng)商。 根據(jù)公司

face 上海潮談信息科技有限公司 51-200人

06-16
總經(jīng)理

20k-50k

本科 不限 河南-濮陽(yáng)市

1、執(zhí)行董事會(huì)決議,主持全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案;

face 世紀(jì)工程項(xiàng)目管理有限公司 51-200人

總經(jīng)理/主管工作內(nèi)容

文章

2023-06-04

總經(jīng)理/主管面試問(wèn)題及答案
面試是評(píng)估候選人是否適合擔(dān)任建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管職位的重要環(huán)節(jié)。在面試中,招聘方通常會(huì)提問(wèn)一系列問(wèn)題,以了解候選人的能力、經(jīng)驗(yàn)和適應(yīng)性。筑招網(wǎng)小編介紹以下是一些常見(jiàn)的建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管面試問(wèn)題及示例答案,供參考。

2023-06-04

總經(jīng)理/主管的市場(chǎng)需求
建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管在建筑企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色,他們負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。他們需要具備豐富的行業(yè)知識(shí)、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的管理技巧,以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜和競(jìng)爭(zhēng)激烈的建筑市場(chǎng)。筑招網(wǎng)小編將詳細(xì)介紹建筑行業(yè)對(duì)總經(jīng)理/主管的市場(chǎng)需求。

2023-06-04

總經(jīng)理/主管的薪資待遇及就業(yè)前景
建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管是企業(yè)的核心管理者,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。他們?cè)谄髽I(yè)中具有重要的地位和職責(zé),因此他們的薪資待遇通常較為豐厚。筑招網(wǎng)小編將詳細(xì)介紹建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管的薪資待遇以及就業(yè)前景。

2023-06-04

總經(jīng)理/主管的崗位職責(zé)與任職要求
在建筑行業(yè)中,總經(jīng)理/主管是企業(yè)的核心管理者,負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。他們?cè)诠局邪缪葜匾慕巧?,需要具備廣泛的知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力。筑招網(wǎng)小編將詳細(xì)介紹建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管的崗位職責(zé)和任職要求。
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