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06-16
系統(tǒng)支持部經(jīng)理

20k-50k

本科 5-7年 北京-豐臺(tái)區(qū)

崗位職責(zé): 1. 組織修訂部門年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃,定期向上級(jí)進(jìn)行工作總結(jié)匯報(bào); 2. 負(fù)責(zé)組織部門項(xiàng)目的立項(xiàng)和評(píng)審,工作流程

face 北京能高自動(dòng)化技術(shù)股份有限公司 51-200人

06-16
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

薪資面議

大專 5-7年 遼寧-沈陽市

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司向代理商傳遞各項(xiàng)政策,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)招商、代理維護(hù),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行合理報(bào)價(jià); 3、完成日常運(yùn)營(yíng)分析,制定運(yùn)營(yíng)改進(jìn)

face 遼寧泰豐科技建設(shè)有限公司 201-500人

06-16
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

薪資面議

本科 5-7年 江蘇-連云港市

1.5年以上品牌運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);有比較成熟的規(guī)劃案例作品; 2.關(guān)注房地產(chǎn)建設(shè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),能夠掌握房地

face 連云港松博園林景觀有限公司 1-50人

06-16
經(jīng)營(yíng)總監(jiān)

薪資面議

本科 4-5年 北京-朝陽區(qū)

1.制定公司經(jīng)營(yíng)管理制度和方針,協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)管理; 2.分析、收集、整理市場(chǎng)信息,制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 3.具備相關(guān)建筑行業(yè)資源,能夠

face 北京東方華睿建筑設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

06-16
設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)主管

薪資面議

本科 5-7年 浙江-杭州市

1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)咨詢和業(yè)務(wù)對(duì)接; 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)合同的談判、簽訂、登記管理等; 3.負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目的歸集和定期應(yīng)收賬款的歸集;

face 浙江綠衡建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-16
市場(chǎng)營(yíng)銷部副總經(jīng)理(儲(chǔ)備總經(jīng)理)

10-15k

本科 7-10年 江西-南昌市

市場(chǎng)營(yíng)銷副總(儲(chǔ)備總經(jīng)理)崗位描述 1、 制定公司年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)和銷售計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行督導(dǎo),同時(shí)對(duì)公司年度銷售目標(biāo)

face 江西超能實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 1-50人

06-16
鋁模板市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

20k-50k

大專 7-10年 山西-忻州市,河北-邯鄲市

、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,及時(shí)了解和監(jiān)督營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出修訂方案;? 2、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷部門制定年度工作計(jì)劃,

face 中鋁(山西)鐵建新材料有限公司 51-200人

06-16
營(yíng)運(yùn)助理

薪資面議

本科 不限 上海-閔行區(qū)

1、掌握環(huán)保的專業(yè)知識(shí),相關(guān)知識(shí)具備一定的管理知識(shí); 2、熟悉廢水或廢氣處理工藝流程能處理相關(guān)技術(shù)管理問題; 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)

face 上海閔欣環(huán)保工程設(shè)備有限公司 201-500人

06-16
運(yùn)營(yíng)-環(huán)保技術(shù)人員

薪資面議

大專 不限 四川-成都市

運(yùn)營(yíng)部技術(shù)人員 :??萍耙陨?環(huán)境工程、化學(xué)相關(guān)專業(yè)、5人 環(huán)保技術(shù)員 專科及以上 環(huán)境工程、化學(xué)相關(guān)專業(yè)、5人 1、環(huán)境工程、化

face 四川持綠源環(huán)??萍加邢薰?/span> 1-50人

06-16
企業(yè)營(yíng)銷總監(jiān)

20k-50k

學(xué)歷不限 1-3年 廣東-東莞市

崗位職責(zé): 1、制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃、設(shè)定業(yè)績(jī)目標(biāo)并落實(shí)具體實(shí)施步驟,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成或超額完成公司營(yíng)銷目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程

face 鷹騰智能科技(東莞)有限公司 1-50人

06-16
運(yùn)營(yíng)專員

5-7k

大專 1-3年 河北-石家莊市

1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的運(yùn)營(yíng)與管理工作; 2、及時(shí)掌握平臺(tái)和行業(yè)信息,了解市場(chǎng)動(dòng)向,依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定營(yíng)銷策略并達(dá)成相應(yīng)目標(biāo); 3、

face 河北超鋮交通防護(hù)設(shè)施制造有限公司石家莊分公司 51-200人

06-16
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

薪資面議

本科 不限 河南-鄭州市

1、本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有5年及以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任相關(guān)管理崗位3年及以上,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、責(zé)任心

face 河南超安實(shí)業(yè)有限公司 1-50人

06-16
機(jī)電設(shè)計(jì)師、暖通設(shè)計(jì)師、運(yùn)營(yíng)

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 安徽-滁州市

上班地點(diǎn):安徽滁州 機(jī)電設(shè)計(jì)師 暖通設(shè)計(jì)師 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管 可直接投遞簡(jiǎn)歷

face 江西三陸康集團(tuán)有限公司 1000人以上

06-16
客戶經(jīng)理/專賣店總經(jīng)理

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 江蘇-無錫市

1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)開拓、銷售和服務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)了解本公司產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),捕捉市場(chǎng)營(yíng)銷機(jī)會(huì)和規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); 3.

face 遠(yuǎn)東電纜有限公司 1000人以上

06-16
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

7-10k

大專 5-7年 湖北-武漢市

1、熟悉各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的扶持政策,研究行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,掌握專項(xiàng)業(yè)務(wù)服務(wù)知識(shí)與技能,協(xié)助做好項(xiàng)目合作、重點(diǎn)孵化企業(yè)引進(jìn)等業(yè)務(wù)。 2、為

face 武漢光電谷科技企業(yè)孵化器有限公司 51-200人

06-16
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心主任

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 山東-濟(jì)南市

1、要精通業(yè)務(wù),主持過大項(xiàng)目或多個(gè)系統(tǒng)的豐富實(shí)施經(jīng)驗(yàn),施工管理水平過硬,掌握工藝工法,能做深化圖紙及竣工圖。能靈活運(yùn)用項(xiàng)目的各項(xiàng)程序

face 山東新竹智能科技有限公司 1-50人

06-16
內(nèi)蒙古蒙西筑工科建有限公司招聘

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 內(nèi)蒙古-烏海市

技術(shù)員1 人 職位描述:1.能夠熟練使用全站儀、水準(zhǔn)儀等儀器操作 2.有相關(guān)工地施工工作經(jīng)驗(yàn)。 質(zhì)檢員1 人 職位描述:1.要求有

face 內(nèi)蒙古蒙西筑工科建有限公司 1-50人

06-16
經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)

20k-50k

大專 5-7年 陜西-西安市

1、負(fù)責(zé)分院經(jīng)營(yíng)部的日常管理工作,對(duì)經(jīng)營(yíng)部的目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)分院外部項(xiàng)目市場(chǎng)的開拓,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)捕捉項(xiàng)目信息,篩

face 江西省勘察設(shè)計(jì)研究院西安分院 51-200人

06-16
運(yùn)營(yíng)管理

薪資面議

本科 不限 四川-成都市,四川-眉山市

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)與管理,完善各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度和工作規(guī)范,包括物業(yè)管理、商業(yè)服務(wù)、社群、內(nèi)容化運(yùn)營(yíng)等; 2、規(guī)劃制定各

face 洪雅尖峰山旅游開發(fā)有限公司 51-200人

06-16
酒店經(jīng)理

薪資面議

大專 1-3年 河北-邢臺(tái)市

【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)希爾頓酒店的整體運(yùn)營(yíng)工作,根據(jù)公司要求,制定公司行政管理的方針、政策和制度。

face 河北隆通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 51-200人

06-16
建筑公司高級(jí)管理

7-10k

高中 7-10年 湖北-黃岡市

1、具備領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的技術(shù)和溝通能力,有過中到大型項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn); 2、責(zé)任心強(qiáng),具有創(chuàng)新意識(shí),具備良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

face 湖北杰晨建設(shè)工程有限公司 51-200人

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作內(nèi)容

文章

2023-07-19

制氫加氫運(yùn)營(yíng)總監(jiān)面試問題及答案
制氫加氫運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是一個(gè)關(guān)鍵的管理職位,需要具備廣泛的知識(shí)和技能。在面試過程中,招聘人員通常會(huì)提出一系列問題來評(píng)估候選人的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力。筑招網(wǎng)小編將介紹一些常見的制氫加氫運(yùn)營(yíng)總監(jiān)面試問題,并給出相應(yīng)的答案,以幫助求職者在面試中更好地展現(xiàn)自己的能力。

2023-07-19

制氫加氫運(yùn)營(yíng)總監(jiān)薪資待遇及就業(yè)前景
隨著可再生能源和環(huán)境保護(hù)的重要性日益凸顯,制氫和加氫技術(shù)成為推動(dòng)清潔能源轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵領(lǐng)域。在這一領(lǐng)域中,制氫加氫運(yùn)營(yíng)總監(jiān)扮演著至關(guān)重要的角色。筑招網(wǎng)小編將探討制氫加氫運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的薪資待遇以及就業(yè)前景,以幫助人們更好地了解這個(gè)職業(yè)的吸引力和發(fā)展前景。

2023-07-19

制氫加氫運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)及任職要求
隨著清潔能源的快速發(fā)展,制氫加氫技術(shù)在能源領(lǐng)域扮演著越來越重要的角色。制氫加氫運(yùn)營(yíng)總監(jiān)作為該領(lǐng)域的關(guān)鍵職位,承擔(dān)著管理和領(lǐng)導(dǎo)制氫加氫項(xiàng)目的重要責(zé)任。筑招網(wǎng)小編將介紹制氫加氫運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé),并列舉相應(yīng)的任職要求。

2023-06-07

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)面試問題及答案
房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是房地產(chǎn)公司中的關(guān)鍵職位,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理房地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和管理工作。在面試過程中,面試官通常會(huì)提出一系列問題,以評(píng)估候選人的能力、經(jīng)驗(yàn)和適應(yīng)性。筑招網(wǎng)小編將詳細(xì)介紹一些常見的房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)面試問題,并提供相應(yīng)的答案參考。
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