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06-16
土建施工員

7-10k

大專 5-7年 廣東-茂名市,廣東-清遠(yuǎn)市,廣東-佛山市,廣東-廣州市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場土建工程的技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量監(jiān)督,確保按圖施工; 2. 獨立完成測量放線、標(biāo)高控制等作業(yè),解決現(xiàn)場技術(shù)問題;

face 廣東順盈建筑工程有限公司 1-50人

06-16
施工員+可實習(xí)

3-5k

學(xué)歷不限 不限 湖北-武漢市

崗位職責(zé): 1、熟悉施工圖紙,嚴(yán)格按圖施工,各道工序施工前要進(jìn)行施工技術(shù)交底及安全技術(shù)交底。 2、負(fù)責(zé)對分項工程進(jìn)行檢查和等級評定,

face 江建建設(shè)集團(tuán)有限公司 201-500人

06-16
海南區(qū)域總

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 海南

中夏集團(tuán) 傾力打造 中夏古建—施工大平臺,以合作共贏為目標(biāo),創(chuàng)新突破打破傳統(tǒng)建筑業(yè)的壁壘,用互聯(lián)網(wǎng)思維重新審視建筑行業(yè)的發(fā)展方向

face 湖北中夏建設(shè)有限公司 501-1000人

06-16
甘肅區(qū)域總

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 甘肅

中夏集團(tuán) 傾力打造 中夏古建—施工大平臺,以合作共贏為目標(biāo),創(chuàng)新突破打破傳統(tǒng)建筑業(yè)的壁壘,用互聯(lián)網(wǎng)思維重新審視建筑行業(yè)的發(fā)展方向

face 湖北中夏建設(shè)有限公司 501-1000人

06-16
江蘇區(qū)域總

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 江蘇

中夏集團(tuán) 傾力打造 中夏古建—施工大平臺,以合作共贏為目標(biāo),創(chuàng)新突破打破傳統(tǒng)建筑業(yè)的壁壘,用互聯(lián)網(wǎng)思維重新審視建筑行業(yè)的發(fā)展方向

face 湖北中夏建設(shè)有限公司 501-1000人

06-16
貴州區(qū)域總

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 貴州

中夏集團(tuán) 傾力打造 中夏古建—施工大平臺,以合作共贏為目標(biāo),創(chuàng)新突破打破傳統(tǒng)建筑業(yè)的壁壘,用互聯(lián)網(wǎng)思維重新審視建筑行業(yè)的發(fā)展方向

face 湖北中夏建設(shè)有限公司 501-1000人

06-16
福建區(qū)域總

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 福建

中夏集團(tuán) 傾力打造 中夏古建—施工大平臺,以合作共贏為目標(biāo),創(chuàng)新突破打破傳統(tǒng)建筑業(yè)的壁壘,用互聯(lián)網(wǎng)思維重新審視建筑行業(yè)的發(fā)展方向

face 湖北中夏建設(shè)有限公司 501-1000人

06-16
重慶區(qū)域總

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 湖北-武漢市,重慶

中夏集團(tuán) 傾力打造 中夏古建—施工大平臺,以合作共贏為目標(biāo),創(chuàng)新突破打破傳統(tǒng)建筑業(yè)的壁壘,用互聯(lián)網(wǎng)思維重新審視建筑行業(yè)的發(fā)展方向

face 湖北中夏建設(shè)有限公司 501-1000人

06-16
安徽區(qū)域總

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 安徽

中夏集團(tuán) 傾力打造 中夏古建—施工大平臺,以合作共贏為目標(biāo),創(chuàng)新突破打破傳統(tǒng)建筑業(yè)的壁壘,用互聯(lián)網(wǎng)思維重新審視建筑行業(yè)的發(fā)展方向

face 湖北中夏建設(shè)有限公司 501-1000人

06-16
廣東區(qū)域總

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 廣東

中夏集團(tuán) 傾力打造 中夏古建—施工大平臺,以合作共贏為目標(biāo),創(chuàng)新突破打破傳統(tǒng)建筑業(yè)的壁壘,用互聯(lián)網(wǎng)思維重新審視建筑行業(yè)的發(fā)展方向

face 湖北中夏建設(shè)有限公司 501-1000人

06-16
廣西區(qū)域總

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 廣西

中夏集團(tuán) 傾力打造 中夏古建—施工大平臺,以合作共贏為目標(biāo),創(chuàng)新突破打破傳統(tǒng)建筑業(yè)的壁壘,用互聯(lián)網(wǎng)思維重新審視建筑行業(yè)的發(fā)展方向

face 湖北中夏建設(shè)有限公司 501-1000人

06-16
河南區(qū)域總

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 湖北-武漢市,河南

中夏集團(tuán) 傾力打造 中夏古建—施工大平臺,以合作共贏為目標(biāo),創(chuàng)新突破打破傳統(tǒng)建筑業(yè)的壁壘,用互聯(lián)網(wǎng)思維重新審視建筑行業(yè)的發(fā)展方向

face 湖北中夏建設(shè)有限公司 501-1000人

06-16
湖南區(qū)域總

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 湖北-武漢市,湖南

中夏集團(tuán) 傾力打造 中夏古建—施工大平臺,以合作共贏為目標(biāo),創(chuàng)新突破打破傳統(tǒng)建筑業(yè)的壁壘,用互聯(lián)網(wǎng)思維重新審視建筑行業(yè)的發(fā)展方向

face 湖北中夏建設(shè)有限公司 501-1000人

06-16
辦事處項目經(jīng)理

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 湖北

中夏集團(tuán) 傾力打造 中夏古建—施工大平臺,以合作共贏為目標(biāo),創(chuàng)新突破打破傳統(tǒng)建筑業(yè)的壁壘,用互聯(lián)網(wǎng)思維重新審視建筑行業(yè)的發(fā)展方向

face 湖北中夏建設(shè)有限公司 501-1000人

06-16
建筑設(shè)計工程師

15-20k

本科 5-7年 安徽-蕪湖市

1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,3年以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,大中型建筑設(shè)計經(jīng)驗; 2、熟悉設(shè)計工作流程;能夠使用適當(dāng)?shù)膶I(yè)軟件。

face 蕪湖城市建設(shè)集團(tuán)有限公司 201-500人

06-16
建筑機電工程師

15-20k

大專 4-5年 廣東-深圳市

1、機電、空調(diào)、電氣等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、有獨立完成暖通、給排水或施工管理強弱能力者優(yōu)先; 3、熟悉與電力有關(guān)的國家和行業(yè)建

face 深圳濱樂建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

06-16
鑒定員

薪資面議

大專 不限 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場勘察、協(xié)調(diào)溝通、編寫鑒定方案; 2、負(fù)責(zé)房屋安全鑒定現(xiàn)場檢測工作; 3、負(fù)責(zé)房屋安全檢測鑒定報告; 4、房屋結(jié)構(gòu)

face 深圳市中恒泰建筑科技有限公司 1-50人

06-16
土建工長

7-10k

大專 4-5年 河北-邯鄲市

崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目管理程序,有序組織協(xié)調(diào)各合作方按計劃和目標(biāo)完成項目工程建設(shè); 2、按制度建立完備的項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明

face 河北聯(lián)興建筑工程有限公司 51-200人

06-16
建筑工作室合伙人

20k-50k

大專 7-10年 廣東-深圳市

1.擅長公共建筑,尋求設(shè)計。 2.對專業(yè)整合的方向感興趣,能夠通過專業(yè)關(guān)系獲得。 3.從廣東省各地區(qū)招募理想和先天的合作伙伴,共享平

face 中科瑞城設(shè)計有限公司深圳分公司 51-200人

06-16
工程部長

10-15k

本科 7-10年 黑龍江-大慶市

1.協(xié)助組建項目經(jīng)理團(tuán)隊,并監(jiān)督、檢查所轄項目經(jīng)理的各項工作及計劃的執(zhí)行情況; 2.指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查所轄項目經(jīng)理的工作,確保其

face 龍慶東南(海南)綠色建筑有限公司 51-200人

06-16
建筑工程師

15-20k

大專 4-5年 廣東-深圳市

1.做好深化設(shè)計,完成全套施工圖的繪制; 2.充分理解詳細(xì)設(shè)計圖紙并轉(zhuǎn)化為建筑圖紙; 3.參與項目施工現(xiàn)場的合作與談判; 4、負(fù)責(zé)本

face 河北加壹建筑設(shè)計有限公司深圳分公司 1-50人

建筑工程師工作內(nèi)容

文章

2025-06-09

資深建筑工程師分享:職場提升的5大關(guān)鍵
資深建筑工程師分享職場提升五大關(guān)鍵:首先,扎實的專業(yè)技能是立足基礎(chǔ),需持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)和規(guī)范,考取相關(guān)證書。其次,項目管理能力尤為重要,合理安排進(jìn)度與資源,提升整體效率。第三,溝通協(xié)調(diào)能力幫助多方合作順暢推進(jìn)項目。第四,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力能激發(fā)成員潛力,打造高效執(zhí)行團(tuán)隊。最后,保持學(xué)習(xí)與創(chuàng)新精神,緊跟行業(yè)發(fā)展潮流,提升競爭力。綜合提升這五方面能力,是建筑工程師實現(xiàn)職業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵所在。

2025-03-13

如何打造一份吸引人的建筑工程師簡歷?
在建筑行業(yè),簡歷不僅是求職者的“敲門磚”,更是展現(xiàn)專業(yè)能力與項目經(jīng)驗的窗口。一份優(yōu)秀的建筑工程師簡歷,應(yīng)當(dāng)突出專業(yè)技能、項目經(jīng)驗及個人亮點,才能在眾多求職者中脫穎而出。筑招網(wǎng)小編介紹以下是一些關(guān)鍵要點,幫助你打造一份吸引人的簡歷。

2025-03-07

建筑工程師轉(zhuǎn)行新能源基建的三大機會
近年來,隨著全球碳中和目標(biāo)的推進(jìn)和能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整,新能源基建(如光伏、風(fēng)電、儲能及氫能)正成為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要領(lǐng)域。與此同時,傳統(tǒng)建筑行業(yè)受到市場飽和、競爭加劇、項目減少等因素影響,許多建筑工程師正在考慮轉(zhuǎn)行新能源基建。

2024-11-28

2024 建筑工程師求職指南:建筑工程師必看的職位匯總大全
工程師求職不僅僅局限于建筑人才網(wǎng)的大量投遞,而是需要選擇合適的求職管道。大公司傾向通過建筑人才網(wǎng)、獵頭公司、展會交流和社交網(wǎng)絡(luò)等方式招聘建筑工程師,而新創(chuàng)公司則更注重就業(yè)匹配平臺、工程師社群和公司官網(wǎng)。工程師應(yīng)量化簡歷內(nèi)容,參與行業(yè)交流,注重社交平臺形象,選擇匹配職業(yè)發(fā)展的求職方式,以提升面試機會與薪資談判空間。
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