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置頂
06-16
總平面圖工程師

7-10k

大專 4-5年 福建-漳州市

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總平面圖的設(shè)計(jì)工作,熟練操作CAD,依據(jù)項(xiàng)目需求、規(guī)劃條件及相關(guān)規(guī)范,精心繪制精準(zhǔn)且合理的總平面布局圖,確保功能分區(qū)明確

face 石家莊冀華電力工程有限公司 1-50人

置頂
06-16
景觀施工圖設(shè)計(jì)師

7-10k

學(xué)歷不限 4-5年 浙江-杭州市

任職資格: 熟悉景觀工程設(shè)計(jì)繪圖軟件,具備一定園林專業(yè)知識(shí)和技能,能協(xié)助完成施工圖硬質(zhì)景觀圖紙。 有2年以上房地產(chǎn)景觀施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

face 杭州風(fēng)景大集設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

置頂
06-16
結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、土木工程學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、從事2年及以上的結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)工作,從事施工圖設(shè)計(jì)2年以上者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)專業(yè)施

face 上海瀚聯(lián)建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司西安分公司 1-50人

置頂
06-16
深化設(shè)計(jì)員

薪資面議

大專 1-3年 廣西-南寧市

2年以上鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造規(guī)范與施工安裝工藝, 熟練使用CAD和TEKLA軟件, 能獨(dú)立完成建模與出圖,

face 廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司 201-500人

06-16
暖通設(shè)計(jì)工程師

10-15k

大專 4-5年 廣東-東莞市

1、 負(fù)責(zé)潔凈室暖通空調(diào)部分的深化設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)(包括通風(fēng)、冷熱水管道、給排水、層流、制冷站等); 2、 負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)及施工期間對(duì)內(nèi)

face 冠恒建設(shè)集團(tuán)有限公司 201-500人

06-16
設(shè)計(jì)師助理

5-7k

學(xué)歷不限 不限 重慶-渝中區(qū)

工作內(nèi)容 1協(xié)助設(shè)計(jì)師完成日常的基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工作 2.責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通能力,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。 3.輔助設(shè)計(jì)師對(duì)設(shè)計(jì)

face 重慶博立創(chuàng)信息科技有限公司 501-1000人

06-16
園林專業(yè)施工圖深化設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 不限 北京-順義區(qū)

專業(yè)及學(xué)歷要求:園林相關(guān)專業(yè)大學(xué)??苹虮究茖W(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能熟練操作Autocad及天正photoshop等繪圖及辦公軟件,

face 青廬芳述(北京)園林景觀工程有限公司第一分公司 1-50人

06-16
設(shè)計(jì)

薪資面議

中專 不限 河南-平頂山市

圖紙?jiān)O(shè)計(jì),材料預(yù)算成本,

face 河南避風(fēng)港建筑工程有限公司 501-1000人

06-16
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 河北-唐山市,上海-浦東新區(qū)

1.根據(jù)各部門(mén)提供的技術(shù)需求信息,負(fù)責(zé)工程暖通、給排水、電氣 圖紙洞口算量工作; 2.配合營(yíng)銷、編投標(biāo)、預(yù)算部門(mén)的招投標(biāo)相關(guān)工作;

face 上海藍(lán)延消防工程有限公司 51-200人

06-16
機(jī)電工程師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 上海-浦東新區(qū)

1.根據(jù)各部門(mén)提供的技術(shù)需求信息,負(fù)責(zé)工程暖通、給排水、電氣 圖紙算量工作; 2.配合營(yíng)銷、編投標(biāo)、預(yù)算部門(mén)的招投標(biāo)相關(guān)工作; 3.

face 上海藍(lán)延消防工程有限公司 51-200人

06-16
施工圖設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 4-5年 廣東-東莞市

園林設(shè)計(jì)師 1.美術(shù)、環(huán)境藝術(shù)或園林類專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有市政園林、廠區(qū)園林、學(xué)校園林等大景觀經(jīng)驗(yàn)。

face 廣東時(shí)代駿達(dá)建設(shè)有限公司 51-200人

06-16
施工圖深化設(shè)計(jì)師(周至工作)

7-10k

本科 5-7年 陜西-西安市

崗位職責(zé): 1、清晰理解主案設(shè)計(jì)師意圖,配合完成全套施工圖的繪制。 2、負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì)圖紙的現(xiàn)場(chǎng)交底,完成設(shè)計(jì)圖紙的實(shí)際落地指導(dǎo);

face 周至水街文化旅游管理有限公司 201-500人

06-16
建筑師

10-15k

本科 4-5年 新疆-伊犁州

1.可以獨(dú)立或協(xié)助完成建筑方案。 2.可以獨(dú)立完成使用圖設(shè)計(jì)。 3.有設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷2至4年。

face 新疆乾元建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-16
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 新疆-伊犁州

1.可以獨(dú)立完成或協(xié)助建筑方案設(shè)計(jì)圖。 2.可以獨(dú)立完成建筑施工圖設(shè)計(jì)圖。 3.具有設(shè)計(jì)院工作2-4年工作經(jīng)驗(yàn)。

face 新疆乾元建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-16
制圖設(shè)計(jì)

7-10k

大專 1-3年 江蘇-蘇州市

1、大專及以上學(xué)歷,土木工程或建筑工程專業(yè); 2、一年以上建筑制圖工作經(jīng)驗(yàn),了解AutoCAD、3Dmax等建筑制圖軟件的使用; 3

face 蘇州復(fù)榮古建園林工程有限公司 51-200人

06-16
電氣設(shè)計(jì)師助理

3-5k

學(xué)歷不限 不限 陜西-西安市

1、負(fù)責(zé)電氣方案設(shè)計(jì)、施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作 2、審核電氣等工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分; 3、協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題; 4、

face 浙江新苑建筑設(shè)計(jì)有限公司西安分公司 1-50人

06-16
給排水設(shè)計(jì)師助理

3-5k

學(xué)歷不限 不限 陜西-西安市

1、負(fù)責(zé)給排水方案設(shè)計(jì)、施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作 2、審核給排水工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分; 3、協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題; 4

face 浙江新苑建筑設(shè)計(jì)有限公司西安分公司 1-50人

06-16
建筑設(shè)計(jì)

3-5k

學(xué)歷不限 不限 陜西-西安市

1、根據(jù)業(yè)主要求進(jìn)行設(shè)計(jì)前的現(xiàn)場(chǎng)勘察,并與業(yè)主進(jìn)行設(shè)計(jì)意圖的相互溝通 2、負(fù)責(zé)依據(jù)前期勘察、交流的工作,進(jìn)行工程項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)。 3、

face 浙江新苑建筑設(shè)計(jì)有限公司西安分公司 1-50人

06-16
建筑施工圖設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 不限 廣東-佛山市

1、熟悉各種建筑施工圖的繪制,如學(xué)校、辦公、醫(yī)療、人防地下室等公共建筑; 2、具備初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)劃、方案、水電、暖

face 廣東鼎耀工程技術(shù)有限公司 201-500人

06-16
建筑施工圖設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人

7-10k

本科 1-3年 貴州-黔東南

建筑施工圖設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人熟悉公共建筑(學(xué)校、醫(yī)院、商業(yè)項(xiàng)目)的相關(guān)規(guī)范和規(guī)定,能按時(shí)高質(zhì)量完成建筑施工圖,能協(xié)調(diào)各類型,有感覺(jué)兩項(xiàng)職責(zé),

face 中貝天豐設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-16
建筑設(shè)計(jì)師(施工圖)

10-15k

本科 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé) 1.理解方案設(shè)計(jì)內(nèi)容并深化施工圖設(shè)計(jì) 2.獨(dú)立完成項(xiàng)目的施工圖設(shè)計(jì)成果制作 3.具體落實(shí)施工圖設(shè)計(jì)工作,控制圖紙及變更的交

face 深圳鼎尚工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

06-16
施工圖設(shè)計(jì)師

15-20k

大專 5-7年 江蘇-南京市

工作職責(zé): 1、根據(jù)客戶提供的設(shè)計(jì)方案(平面圖、效果圖或模型)完成全套裝修施工圖的繪制。 2、積極與客戶溝通,對(duì)不合理的設(shè)計(jì)方案提出

face 浙江新苑建筑設(shè)計(jì)有限公司南京分公司 1-50人

06-16
建筑施工圖總工

20k-50k

本科 10年以上 內(nèi)蒙古-巴彥淖爾市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的檢查和指導(dǎo)以及設(shè)計(jì)變更的審核和處理; 2、負(fù)責(zé)施工專業(yè)人員施工圖的整理和指導(dǎo),負(fù)責(zé)規(guī)范程

face 內(nèi)蒙古華裕房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司 51-200人

06-16
設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 不限 山西-呂梁市

崗位職責(zé):現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量,施工圖和效果圖的設(shè)計(jì),和客戶講解設(shè)計(jì)理念

face 呂梁市離石區(qū)達(dá)銀三和木門(mén)經(jīng)銷部 1-50人

施工圖設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

文章

2025-06-05

施工圖設(shè)計(jì)師找工作別太老實(shí)了!
很多施工圖設(shè)計(jì)師在找工作時(shí)太過(guò)“老實(shí)”,簡(jiǎn)歷平淡、面試被動(dòng),錯(cuò)失了本該屬于自己的機(jī)會(huì)。其實(shí),招聘中真正脫穎而出的往往不是最強(qiáng)的,而是最會(huì)表達(dá)和包裝自己的那一類人。本文圍繞簡(jiǎn)歷優(yōu)化、投遞策略、電話溝通、面試應(yīng)對(duì)及結(jié)果跟進(jìn)五大環(huán)節(jié),結(jié)合施工圖崗位特性,教你如何在職場(chǎng)中既不造假,又不埋沒(méi)自己的能力。求職不是比誰(shuí)最“老實(shí)”,而是比誰(shuí)最懂得讓實(shí)力被看見(jiàn)。

2025-05-27

施工圖設(shè)計(jì)師想漲薪,該往哪類單位跳?
施工圖設(shè)計(jì)師常因高強(qiáng)度工作與薪資不成正比而思考跳槽。本文圍繞“想漲薪,跳哪類單位更合適”展開(kāi),系統(tǒng)分析了五類熱門(mén)去向:大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商設(shè)計(jì)管理崗、EPC總包單位、頭部民營(yíng)設(shè)計(jì)公司及海外項(xiàng)目崗位。不同單位在平臺(tái)穩(wěn)定性、收入機(jī)制、成長(zhǎng)空間和工作強(qiáng)度上各具特點(diǎn),設(shè)計(jì)師應(yīng)結(jié)合自身階段與目標(biāo)審慎選擇。文章指出,漲薪的核心不在于頻繁跳槽,而在于平臺(tái)是否真正認(rèn)可并回報(bào)個(gè)人的專業(yè)價(jià)值。

2025-05-20

施工圖設(shè)計(jì)師都在哪些平臺(tái)找工作?
施工圖設(shè)計(jì)師在建筑行業(yè)中扮演著關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)將方案圖紙深化為可施工的技術(shù)圖紙。在求職過(guò)程中,選擇合適的平臺(tái)至關(guān)重要。當(dāng)前主流招聘渠道包括筑招網(wǎng)、建筑工程招聘網(wǎng)、建筑人才網(wǎng)、一覽建筑人才網(wǎng)、建筑英才網(wǎng)以及中國(guó)建筑人才網(wǎng)。不同平臺(tái)在崗位更新速度、行業(yè)覆蓋范圍、崗位層級(jí)和企業(yè)類型方面各有優(yōu)勢(shì),適合不同階段的施工圖設(shè)計(jì)師使用。初級(jí)設(shè)計(jì)師可關(guān)注更新頻繁、實(shí)操崗位多的平臺(tái),如筑招網(wǎng);中高級(jí)人才則適合選擇企業(yè)背景好、定位清晰的專業(yè)平臺(tái)如建筑英才網(wǎng)或中國(guó)建筑人才網(wǎng)。結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與目標(biāo),精準(zhǔn)選擇平臺(tái),有助于高效找到理想崗位。

2024-12-30

閑聊的力量:如何通過(guò)“施工圖設(shè)計(jì)師的電梯閑聊術(shù)”贏得人脈與機(jī)會(huì)
在建筑行業(yè),尤其是作為施工圖設(shè)計(jì)師的你,是否覺(jué)得閑聊只是在浪費(fèi)時(shí)間?研究顯示,善于與同事、上級(jí)、客戶進(jìn)行閑聊的人,往往在人際關(guān)系和職業(yè)表現(xiàn)上更具優(yōu)勢(shì)。無(wú)論是在飲水機(jī)旁的偶然對(duì)話,還是在電梯里的短暫交流,都可能成為打開(kāi)機(jī)會(huì)之門(mén)的契機(jī)。 通過(guò)合理運(yùn)用閑聊技巧,你可以在短時(shí)間內(nèi)讓人記住你,建立信任感,甚至推動(dòng)具體合作項(xiàng)目。以下是建筑行業(yè)施工圖設(shè)計(jì)師通過(guò)閑聊提升職業(yè)發(fā)展的三大策略,幫助你在忙碌的職場(chǎng)環(huán)境中脫穎而出。
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