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篩選 :

工作經(jīng)驗
不限
1-3年
4-5年
5-7年
7-10年
10年以上
學歷要求
學歷不限
初中
高中
中專
大專
本科
碩士
博士
研究生
職位月薪
面議
1-3k
3-5k
5-7k
7-10k
10-15k
15-20k
20k-50k
50k+
公司規(guī)模
1-50人
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
公司性質(zhì)
民營企業(yè)
國有企業(yè)
中央企業(yè)
上市公司
外資企業(yè)
中外合資
非盈利機構
事業(yè)單位
混合所有制
股份制企業(yè)(非上市)
港澳臺與境內(nèi)合資
其它
發(fā)布時間
1天內(nèi)
3天內(nèi)
7天內(nèi)
15天內(nèi)

清空篩選條件

置頂
06-21
景觀施工圖設計師

7-10k

學歷不限 4-5年 浙江-杭州市

任職資格: 熟悉景觀工程設計繪圖軟件,具備一定園林專業(yè)知識和技能,能協(xié)助完成施工圖硬質(zhì)景觀圖紙。 有2年以上房地產(chǎn)景觀施工圖設計經(jīng)驗

face 杭州風景大集設計有限公司 1-50人

置頂
06-21
深化設計員

薪資面議

大專 1-3年 廣西-南寧市

2年以上鋼結構詳圖深化設計工作經(jīng)驗, 熟悉鋼結構制造規(guī)范與施工安裝工藝, 熟練使用CAD和TEKLA軟件, 能獨立完成建模與出圖,

face 廣西景典鋼結構有限公司 201-500人

置頂
06-21
總平面圖工程師

7-10k

大專 4-5年 福建-漳州市

1、負責項目總平面圖的設計工作,熟練操作CAD,依據(jù)項目需求、規(guī)劃條件及相關規(guī)范,精心繪制精準且合理的總平面布局圖,確保功能分區(qū)明確

face 石家莊冀華電力工程有限公司 1-50人

置頂
06-21
結構施工圖設計師

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、土木工程學專業(yè),本科及以上學歷; 2、從事2年及以上的結構專業(yè)設計工作,從事施工圖設計2年以上者優(yōu)先; 3、具有較強的結構專業(yè)施

face 上海瀚聯(lián)建筑設計咨詢有限公司西安分公司 1-50人

06-21
建筑施工圖設計師/專業(yè)負責人

10-15k

本科 5-7年 廣東-深圳市

職位描述: 完成項目的方案配合初設及施工圖設計工作; 任職資格: 1、正規(guī)院校建筑學本科及以上學歷; 2、熟練掌握CAD、OFFIC

face 悉地國際設計顧問(深圳)有限公司 501-1000人

06-21
暖通設計工程師

10-15k

大專 4-5年 廣東-東莞市

1、 負責潔凈室暖通空調(diào)部分的深化設計和施工圖設計(包括通風、冷熱水管道、給排水、層流、制冷站等); 2、 負責在設計及施工期間對內(nèi)

face 冠恒建設集團有限公司 201-500人

06-21
設計師助理

5-7k

學歷不限 不限 重慶-渝中區(qū)

工作內(nèi)容 1協(xié)助設計師完成日常的基礎設計工作 2.責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力,服從領導的安排。 3.輔助設計師對設計

face 重慶博立創(chuàng)信息科技有限公司 501-1000人

06-21
園林專業(yè)施工圖深化設計師

薪資面議

大專 不限 北京-順義區(qū)

專業(yè)及學歷要求:園林相關專業(yè)大學??苹虮究茖W歷,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能熟練操作Autocad及天正photoshop等繪圖及辦公軟件,

face 青廬芳述(北京)園林景觀工程有限公司第一分公司 1-50人

06-21
設計

薪資面議

中專 不限 河南-平頂山市

圖紙設計,材料預算成本,

face 河南避風港建筑工程有限公司 501-1000人

06-21
建筑設計師

薪資面議

學歷不限 不限 河北-唐山市,上海-浦東新區(qū)

1.根據(jù)各部門提供的技術需求信息,負責工程暖通、給排水、電氣 圖紙洞口算量工作; 2.配合營銷、編投標、預算部門的招投標相關工作;

face 上海藍延消防工程有限公司 51-200人

06-21
機電工程師

薪資面議

學歷不限 不限 上海-浦東新區(qū)

1.根據(jù)各部門提供的技術需求信息,負責工程暖通、給排水、電氣 圖紙算量工作; 2.配合營銷、編投標、預算部門的招投標相關工作; 3.

face 上海藍延消防工程有限公司 51-200人

06-21
施工圖設計師

7-10k

大專 4-5年 廣東-東莞市

園林設計師 1.美術、環(huán)境藝術或園林類專業(yè),大專以上學歷。 2.三年以上相關工作經(jīng)驗,有市政園林、廠區(qū)園林、學校園林等大景觀經(jīng)驗。

face 廣東時代駿達建設有限公司 51-200人

06-21
施工圖深化設計師(周至工作)

7-10k

本科 5-7年 陜西-西安市

崗位職責: 1、清晰理解主案設計師意圖,配合完成全套施工圖的繪制。 2、負責施工圖設計圖紙的現(xiàn)場交底,完成設計圖紙的實際落地指導;

face 周至水街文化旅游管理有限公司 201-500人

06-21
建筑師

10-15k

本科 4-5年 新疆-伊犁州

1.可以獨立或協(xié)助完成建筑方案。 2.可以獨立完成使用圖設計。 3.有設計院設計工作經(jīng)驗經(jīng)歷2至4年。

face 新疆乾元建筑設計有限公司 1-50人

06-21
建筑設計師

10-15k

本科 4-5年 新疆-伊犁州

1.可以獨立完成或協(xié)助建筑方案設計圖。 2.可以獨立完成建筑施工圖設計圖。 3.具有設計院工作2-4年工作經(jīng)驗。

face 新疆乾元建筑設計有限公司 1-50人

06-21
制圖設計

7-10k

大專 1-3年 江蘇-蘇州市

1、大專及以上學歷,土木工程或建筑工程專業(yè); 2、一年以上建筑制圖工作經(jīng)驗,了解AutoCAD、3Dmax等建筑制圖軟件的使用; 3

face 蘇州復榮古建園林工程有限公司 51-200人

06-21
電氣設計師助理

3-5k

學歷不限 不限 陜西-西安市

1、負責電氣方案設計、施工技術及現(xiàn)場管理工作 2、審核電氣等工程招標文件的技術部分; 3、協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題; 4、

face 浙江新苑建筑設計有限公司西安分公司 1-50人

06-21
給排水設計師助理

3-5k

學歷不限 不限 陜西-西安市

1、負責給排水方案設計、施工技術及現(xiàn)場管理工作 2、審核給排水工程招標文件的技術部分; 3、協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題; 4

face 浙江新苑建筑設計有限公司西安分公司 1-50人

06-21
建筑設計

3-5k

學歷不限 不限 陜西-西安市

1、根據(jù)業(yè)主要求進行設計前的現(xiàn)場勘察,并與業(yè)主進行設計意圖的相互溝通 2、負責依據(jù)前期勘察、交流的工作,進行工程項目方案設計。 3、

face 浙江新苑建筑設計有限公司西安分公司 1-50人

06-21
建筑施工圖設計師

10-15k

本科 不限 廣東-佛山市

1、熟悉各種建筑施工圖的繪制,如學校、辦公、醫(yī)療、人防地下室等公共建筑; 2、具備初步設計、施工圖設計經(jīng)驗,熟悉規(guī)劃、方案、水電、暖

face 廣東鼎耀工程技術有限公司 201-500人

06-21
建筑施工圖設計負責人

7-10k

本科 1-3年 貴州-黔東南

建筑施工圖設計負責人熟悉公共建筑(學校、醫(yī)院、商業(yè)項目)的相關規(guī)范和規(guī)定,能按時高質(zhì)量完成建筑施工圖,能協(xié)調(diào)各類型,有感覺兩項職責,

face 中貝天豐設計有限公司 1-50人

06-21
建筑設計師(施工圖)

10-15k

本科 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責 1.理解方案設計內(nèi)容并深化施工圖設計 2.獨立完成項目的施工圖設計成果制作 3.具體落實施工圖設計工作,控制圖紙及變更的交

face 深圳鼎尚工程設計有限公司 51-200人

06-21
施工圖設計師

15-20k

大專 5-7年 江蘇-南京市

工作職責: 1、根據(jù)客戶提供的設計方案(平面圖、效果圖或模型)完成全套裝修施工圖的繪制。 2、積極與客戶溝通,對不合理的設計方案提出

face 浙江新苑建筑設計有限公司南京分公司 1-50人

06-21
建筑施工圖總工

20k-50k

本科 10年以上 內(nèi)蒙古-巴彥淖爾市

工作職責: 1、負責設計過程中重大技術問題的檢查和指導以及設計變更的審核和處理; 2、負責施工專業(yè)人員施工圖的整理和指導,負責規(guī)范程

face 內(nèi)蒙古華裕房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司 51-200人

施工圖設計師工作內(nèi)容

文章

2025-06-05

施工圖設計師找工作別太老實了!
很多施工圖設計師在找工作時太過“老實”,簡歷平淡、面試被動,錯失了本該屬于自己的機會。其實,招聘中真正脫穎而出的往往不是最強的,而是最會表達和包裝自己的那一類人。本文圍繞簡歷優(yōu)化、投遞策略、電話溝通、面試應對及結果跟進五大環(huán)節(jié),結合施工圖崗位特性,教你如何在職場中既不造假,又不埋沒自己的能力。求職不是比誰最“老實”,而是比誰最懂得讓實力被看見。

2025-05-27

施工圖設計師想漲薪,該往哪類單位跳?
施工圖設計師常因高強度工作與薪資不成正比而思考跳槽。本文圍繞“想漲薪,跳哪類單位更合適”展開,系統(tǒng)分析了五類熱門去向:大型甲級設計院、房地產(chǎn)開發(fā)商設計管理崗、EPC總包單位、頭部民營設計公司及海外項目崗位。不同單位在平臺穩(wěn)定性、收入機制、成長空間和工作強度上各具特點,設計師應結合自身階段與目標審慎選擇。文章指出,漲薪的核心不在于頻繁跳槽,而在于平臺是否真正認可并回報個人的專業(yè)價值。

2025-05-20

施工圖設計師都在哪些平臺找工作?
施工圖設計師在建筑行業(yè)中扮演著關鍵角色,負責將方案圖紙深化為可施工的技術圖紙。在求職過程中,選擇合適的平臺至關重要。當前主流招聘渠道包括筑招網(wǎng)、建筑工程招聘網(wǎng)、建筑人才網(wǎng)、一覽建筑人才網(wǎng)、建筑英才網(wǎng)以及中國建筑人才網(wǎng)。不同平臺在崗位更新速度、行業(yè)覆蓋范圍、崗位層級和企業(yè)類型方面各有優(yōu)勢,適合不同階段的施工圖設計師使用。初級設計師可關注更新頻繁、實操崗位多的平臺,如筑招網(wǎng);中高級人才則適合選擇企業(yè)背景好、定位清晰的專業(yè)平臺如建筑英才網(wǎng)或中國建筑人才網(wǎng)。結合個人經(jīng)驗與目標,精準選擇平臺,有助于高效找到理想崗位。

2024-12-30

閑聊的力量:如何通過“施工圖設計師的電梯閑聊術”贏得人脈與機會
在建筑行業(yè),尤其是作為施工圖設計師的你,是否覺得閑聊只是在浪費時間?研究顯示,善于與同事、上級、客戶進行閑聊的人,往往在人際關系和職業(yè)表現(xiàn)上更具優(yōu)勢。無論是在飲水機旁的偶然對話,還是在電梯里的短暫交流,都可能成為打開機會之門的契機。 通過合理運用閑聊技巧,你可以在短時間內(nèi)讓人記住你,建立信任感,甚至推動具體合作項目。以下是建筑行業(yè)施工圖設計師通過閑聊提升職業(yè)發(fā)展的三大策略,幫助你在忙碌的職場環(huán)境中脫穎而出。
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