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置頂
06-16
總平面圖工程師

7-10k

大專 4-5年 福建-漳州市

1、負責項目總平面圖的設計工作,熟練操作CAD,依據(jù)項目需求、規(guī)劃條件及相關規(guī)范,精心繪制精準且合理的總平面布局圖,確保功能分區(qū)明確

face 石家莊冀華電力工程有限公司 1-50人

置頂
06-16
深化設計員

薪資面議

大專 1-3年 廣西-南寧市

2年以上鋼結構詳圖深化設計工作經(jīng)驗, 熟悉鋼結構制造規(guī)范與施工安裝工藝, 熟練使用CAD和TEKLA軟件, 能獨立完成建模與出圖,

face 廣西景典鋼結構有限公司 201-500人

置頂
06-16
景觀施工圖設計師

7-10k

學歷不限 4-5年 浙江-杭州市

任職資格: 熟悉景觀工程設計繪圖軟件,具備一定園林專業(yè)知識和技能,能協(xié)助完成施工圖硬質(zhì)景觀圖紙。 有2年以上房地產(chǎn)景觀施工圖設計經(jīng)驗

face 杭州風景大集設計有限公司 1-50人

置頂
06-16
結構施工圖設計師

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、土木工程學專業(yè),本科及以上學歷; 2、從事2年及以上的結構專業(yè)設計工作,從事施工圖設計2年以上者優(yōu)先; 3、具有較強的結構專業(yè)施

face 上海瀚聯(lián)建筑設計咨詢有限公司西安分公司 1-50人

06-16
建筑、結構、設備、規(guī)劃設計師

薪資面議

大專 不限 河南-南陽市

建筑、結構、設備相關專業(yè),熟悉使用天正等專業(yè)軟件,積極向上,吃苦耐勞,具有良好的團隊協(xié)作能力。

face 中曄工程設計有限公司鄧州分公司 51-200人

06-16
施工圖設計師

10-15k

本科 1-3年 上海-浦東新區(qū)

1、參與項目方案審查,能夠測量項目尺寸,按照項目主管和項目主創(chuàng)設計師的要求拍攝現(xiàn)場照片,并根據(jù)項目按時、按質(zhì)、按量繪制施工圖規(guī)劃和場

face 上?;浉幻私ㄖこ逃邢薰?/span> 1-50人

06-16
建筑施工圖設計師

10-15k

本科 1-3年 湖北-武漢市

工作職責: 1、負責建筑工程施工圖的圖紙設計,以滿足工程設計的基本要求; 2、參加項目技術交流會,及時高效解決各種技術問題; 3、施

face 啟迪設計集團股份有限公司武漢分公司 1000人以上

06-16
建筑施工圖設計

10-15k

本科 不限 浙江-衢州市

住宅及公共建筑施工圖設計

face 浙江中匯華宸建筑設計有限公司 51-200人

06-16
給排水施工圖設計師

10-15k

本科 1-3年 安徽-合肥市

工作職責: 1、進行專業(yè)的建筑給排水施工圖設計; 2. 能夠為其他專業(yè)提供設計條件,與各專業(yè)進行建筑設計合作; 3、進行圖紙公示、竣

face 上海開藝設計集團有限公司安徽分公司 51-200人

06-16
建筑施工圖設計師

10-15k

本科 1-3年 安徽-合肥市

工作職責: 1、進行專業(yè)的建筑施工圖設計; 2. 能夠為其他專業(yè)提供設計條件,與各專業(yè)進行建筑設計合作; 3、進行建筑節(jié)能計算,編制

face 上海開藝設計集團有限公司安徽分公司 51-200人

06-16
施工圖深化設計師

7-10k

大專 1-3年 上海-閔行區(qū)

了解酒店的室內(nèi)設計和技術信息,可以深化施工圖,可以指導年輕的團隊成員完成星級酒店的施工圖。

face 上海薩塔宸空間設計有限公司 1-50人

06-16
繪圖師

薪資面議

本科 不限 湖南-衡陽市

1、本科及以上學歷,建筑或相關專業(yè); 2、2-5年工作經(jīng)驗,參與過建筑方案、初步設計及施工圖設計,能協(xié)調(diào)相關專業(yè)人員完成任務; 3、

face 湖南金云工程管理有限公司 1-50人

06-16
建筑設計師

薪資面議

本科 不限 湖南-衡陽市

本公司招聘建筑設計師制圖師2名 8000-15000元/月 1、本科及以上學歷,建筑或相關專業(yè); 2、2-5年工作經(jīng)驗,參與過建筑

face 湖南金云工程管理有限公司 1-50人

06-16
建筑師(方案、施工圖設計)

10-15k

本科 1-3年 北京-東城區(qū)

1、從事建筑施工圖設計工作1年以上,熟悉從方案到施工圖的整個設計流程; 2、具有不同類型建筑設計經(jīng)驗,學習能力強; 3、綜合協(xié)調(diào)能力

face 北京國科天創(chuàng)建筑設計院有限責任公司 201-500人

06-16
結構設計師

10-15k

大專 1-3年 浙江-杭州市

崗位職責: 1.完成領導指派的項目結構設計工作,負責本人承擔部分的進度及質(zhì)量; 2.嚴格執(zhí)行國家和地方有關法規(guī)、規(guī)范及標準,正確選用

face 杭州西奧電梯現(xiàn)代化更新有限公司 201-500人

06-16
幕墻設計

7-10k

大專 1-3年 上海-浦東新區(qū)

任職要求: 1、大專以上1-3年工作經(jīng)驗; 2、土木工程或者機械工程專業(yè); 3、熟練使用CAD軟件、會三維犀牛等優(yōu)先; 4、有責任心

face 上海美特綠色建筑科技有限公司 1-50人

06-16
施工圖建筑設計師

7-10k

本科 1-3年 安徽-合肥市

(1) 建筑學本科及以上學歷; (2) 2-3年建筑施工圖繪制經(jīng)驗,了解相關建筑規(guī)范和設計流程; (3) 參與商業(yè)物業(yè)、住宅等項目的

face 安徽清石建筑設計研究院有限責任公司 1-50人

06-16
建筑設計師

7-10k

本科 4-5年 北京-密云縣

崗位職責: 1.負責開工前向施工單位進行設計交底,依據(jù)各設計階段的進度控制計劃,制定本專業(yè)設計計劃; 2.負責搜集分析設計資料,負責

face 北京宸邦建設有限公司 1-50人

06-16
建筑施工圖設計師

10-15k

本科 7-10年 廣東-東莞市

崗位職責: 1、根據(jù)設計要求能獨立完成項目中建筑工程的設計、校審等工作;   2、協(xié)助解決施工過程中的各種施工技術問題;   3、負

face 領睿建設工程有限公司東莞分公司 1-50人

06-16
建筑設計師

薪資面議

大專 不限 建筑學或相關專業(yè),大專以上學歷,具備一定的方案或施工圖設計能力,熟練掌握CAD及SU等相關軟件,會開車優(yōu)先考慮。 根據(jù)相應的職稱等級

face 海南明合設計咨詢有限公司 1-50人

06-16
建筑施工圖設計師

7-10k

大專 4-5年 江西-南昌市

崗位職責: 1、建筑施工圖圖紙校審,方案、施工圖審核;主要校對、審核建筑圖紙;配合施工圖所所長一起進行建筑施工圖圖紙校審工作; 2、

face 中外建華誠工程技術集團有限公司南昌分公司 51-200人

06-16
施工圖設計師

3-5k

大專 1-3年 遼寧-沈陽市

1、 根據(jù)效果圖進行CAD圖紙的繪制; 2、對圖紙進行平、立、剖、大樣圖的繪制; 3、 熟悉施工工藝,獨立完成一整套施工圖紙,并

face 遼寧國建建筑設計工程有限公司 1-50人

06-16
建筑制圖工程師

5-7k

大專 1-3年 河北-石家莊市

工作職責: 1、執(zhí)行公司及部門的各項制度、流程和工作標準; 2、負責與合作單位技術負責人就施工圖紙的相關問題進行充分的技術溝通,并保

face 河北融舟科技發(fā)展有限公司 1-50人

06-16
CAD深化設計師

7-10k

大專 1-3年 上海-靜安區(qū)

崗位職責: 1、場地測量 2、輔助主設繪制施工圖及后期深化圖紙 任職要求: 1、1-3年以上工作經(jīng)驗,必備技能CAD熟練應用,了解

face 上海宮筑裝飾工程設計有限公司 1-50人

施工圖設計師工作內(nèi)容

文章

2025-06-05

施工圖設計師找工作別太老實了!
很多施工圖設計師在找工作時太過“老實”,簡歷平淡、面試被動,錯失了本該屬于自己的機會。其實,招聘中真正脫穎而出的往往不是最強的,而是最會表達和包裝自己的那一類人。本文圍繞簡歷優(yōu)化、投遞策略、電話溝通、面試應對及結果跟進五大環(huán)節(jié),結合施工圖崗位特性,教你如何在職場中既不造假,又不埋沒自己的能力。求職不是比誰最“老實”,而是比誰最懂得讓實力被看見。

2025-05-27

施工圖設計師想漲薪,該往哪類單位跳?
施工圖設計師常因高強度工作與薪資不成正比而思考跳槽。本文圍繞“想漲薪,跳哪類單位更合適”展開,系統(tǒng)分析了五類熱門去向:大型甲級設計院、房地產(chǎn)開發(fā)商設計管理崗、EPC總包單位、頭部民營設計公司及海外項目崗位。不同單位在平臺穩(wěn)定性、收入機制、成長空間和工作強度上各具特點,設計師應結合自身階段與目標審慎選擇。文章指出,漲薪的核心不在于頻繁跳槽,而在于平臺是否真正認可并回報個人的專業(yè)價值。

2025-05-20

施工圖設計師都在哪些平臺找工作?
施工圖設計師在建筑行業(yè)中扮演著關鍵角色,負責將方案圖紙深化為可施工的技術圖紙。在求職過程中,選擇合適的平臺至關重要。當前主流招聘渠道包括筑招網(wǎng)、建筑工程招聘網(wǎng)、建筑人才網(wǎng)、一覽建筑人才網(wǎng)、建筑英才網(wǎng)以及中國建筑人才網(wǎng)。不同平臺在崗位更新速度、行業(yè)覆蓋范圍、崗位層級和企業(yè)類型方面各有優(yōu)勢,適合不同階段的施工圖設計師使用。初級設計師可關注更新頻繁、實操崗位多的平臺,如筑招網(wǎng);中高級人才則適合選擇企業(yè)背景好、定位清晰的專業(yè)平臺如建筑英才網(wǎng)或中國建筑人才網(wǎng)。結合個人經(jīng)驗與目標,精準選擇平臺,有助于高效找到理想崗位。

2024-12-30

閑聊的力量:如何通過“施工圖設計師的電梯閑聊術”贏得人脈與機會
在建筑行業(yè),尤其是作為施工圖設計師的你,是否覺得閑聊只是在浪費時間?研究顯示,善于與同事、上級、客戶進行閑聊的人,往往在人際關系和職業(yè)表現(xiàn)上更具優(yōu)勢。無論是在飲水機旁的偶然對話,還是在電梯里的短暫交流,都可能成為打開機會之門的契機。 通過合理運用閑聊技巧,你可以在短時間內(nèi)讓人記住你,建立信任感,甚至推動具體合作項目。以下是建筑行業(yè)施工圖設計師通過閑聊提升職業(yè)發(fā)展的三大策略,幫助你在忙碌的職場環(huán)境中脫穎而出。
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