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06-17
電氣研發(fā)工程師

薪資面議

大專 不限 江蘇-蘇州市

1、負責公司非標設備的電氣設計、選型、程序編寫、安裝調試等工作; 2、負責電氣控制系統(tǒng)進行優(yōu)化改進,根據(jù)生產工藝要求提出自動化控制

face 啟翊創(chuàng)智能科技(蘇州)有限公司 1-50人

06-17
研發(fā)工程師

薪資面議

學歷不限 不限 山東-泰安市

1、承擔公司研發(fā)項目的研發(fā)實驗工作,負責對所研究的項目進行設計、規(guī)劃和改進,并撰寫研究分析報告和數(shù)據(jù)分析報告; 2、根據(jù)市場需求研

face 山東寶來利來生物工程股份有限公司 1-50人

06-17
研發(fā)工程師

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

一、研發(fā)工程師A(2名) 6k~12k/西安/本科及以上 需求專業(yè): 理工科相關專業(yè) 崗位職責: FPGA、ARM等嵌入式

face 中電科瑞測(西安)科技服務有限公司 1-50人

06-17
科研管理

薪資面議

本科 不限 廣東-湛江市

本科及以上學歷,化學工程、環(huán)境工程、冶金工程等相關專業(yè)。負責公司生產技術的研發(fā)、生產樣品的檢驗、相關高新技術的申報等工作。有生產企業(yè)

face 湛江中冶環(huán)保運營管理有限公司 1-50人

06-17
研發(fā)工程師

薪資面議

學歷不限 不限 江蘇-常州市

1.1負責根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司未來1~5年的產品研發(fā)戰(zhàn)略,并組織實施。 1.2負責根據(jù)公司年度經營目標,組織制定公司的

face 格瑞智慧人居環(huán)境科技(江蘇)有限公司 51-200人

06-17
研發(fā)工程師

薪資面議

碩士 不限 北京-海淀區(qū)

在“傾力打造市政工程”技術超市理念下,科技創(chuàng)新中心依托市政集團多年科技資源的積累和在施工程,重點圍繞四新技術的研發(fā)和推廣展開工作。目

face 北京高新市政工程科技有限公司 1-50人

06-17
研發(fā)工程師

薪資面議

大專 不限 湖北-武漢市

1 參與完成公司研發(fā)中心、數(shù)據(jù)平臺的組建、調試與運維管理; 2 負責研發(fā)創(chuàng)新技術、產品文檔、技術數(shù)據(jù)的起草、統(tǒng)計與標準化,并歸檔管理

face 武漢縱橫智慧城市股份有限公司 51-200人

06-17
研發(fā)工程師、工藝工程師招聘

薪資面議

本科 不限 廣東-廣州市

1. 研發(fā)工程師:碩士及以上學歷,化工、機械、材料、環(huán)境、熱能等專業(yè)優(yōu)先考慮;致力于環(huán)保研發(fā),創(chuàng)新精神與實踐精神兼具; 2. 工藝

face 廣州維港環(huán)??萍加邢薰?/span> 1-50人

06-17
研發(fā)總監(jiān)

20k-50k

本科 不限 廣東-珠海市

1、從事新產品的研發(fā)和管理工作; 2、根據(jù)市場的情況、及公司的方針政策,制定不同階段的技術策略及發(fā)展目標; 3、 研究行業(yè)技術發(fā)展趨

face 廣東兆邦智能科技股份有限公司 201-500人

06-17
研發(fā)工程師

10-15k

大專 1-3年 江蘇-蘇州市

1.機械、自動化、材料等專業(yè)畢業(yè),有相關工作經驗或相關專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可; 2.熟悉門窗的設計及工藝,五金的安裝,門窗的性能要求,能

face 吳江金剛玻璃科技有限公司南京分公司 501-1000人

06-17
研發(fā)工程師

10-15k

學歷不限 不限 北京-海淀區(qū)

1、收集國內外行業(yè)技術信息及相關技術政策,分析技術發(fā)展趨勢,根據(jù)公司研發(fā)戰(zhàn)略,負責制定并實施公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃: 2、根

face 北京盛德誠信機電安裝有限公司 51-200人

06-17
研發(fā)工程師

20k-50k

本科 10年以上 湖北-武漢市

1.進行新產品、新技術策劃,組織進行研發(fā)項目的可行性分析、審核預算、制定研究方案和具體計劃并組織實施; 2.產品研發(fā)全過程管理、技術

face 深圳市安泰科能源環(huán)保有限公司 201-500人

06-17
研發(fā)助理工程師(應屆生)

薪資面議

博士 不限 北京-順義區(qū)

1、環(huán)境工程專業(yè)博士學歷; 2、綜合素質高,具有扎實的專業(yè)知識基礎,良好的組織管理和協(xié)調溝通能力 3、環(huán)境適應性強,有在北京長期發(fā)展

face 北京潮白環(huán)保科技股份有限公司 201-500人

06-17
技術員(墻材研發(fā))

3-5k

學歷不限 不限 重慶-忠縣

技術員:1名,3000-5000;購買五險,包吃住,工作穩(wěn)定。主要負責新型墻體材料等的產品研發(fā)工作。熱愛建筑材料研發(fā)工作,有一定的研

face 重慶聚威節(jié)能建材有限公司 51-200人

06-17
研發(fā)工程師

薪資面議

大專 1-3年 廣東-深圳市

針對圖紙的審核 與繪制生產圖紙,修改圖紙,編輯圖紙

face 深圳市佳運康科技有限公司 1-50人

06-17
研發(fā)工程師

5-7k

本科 1-3年 遼寧-阜新市

1、新產品開發(fā)設計; 2、市場新項目調研; 3、負責新廠品、重點產品、重點井現(xiàn)場使用指導。

face 阜新馳宇石油機械有限公司 201-500人

06-17
基礎研發(fā)工程師

7-10k

碩士 不限 廣東-廣州市

從事研發(fā)等相關工作。 要求:研究生及以上學歷,路橋、結構、交通、土木、自動化、計算機等相關專業(yè),交通運輸部試驗檢測師或中級軟考證。

face 廣州市道路工程研究所 201-500人

06-17
研發(fā)工程師(凈水)

薪資面議

碩士 1-3年 浙江-寧波市

1、負責相關產品的優(yōu)化、改進實驗設備、樣機的設計,協(xié)同相關部門進行樣機的生產; 2、公司內部、現(xiàn)場試驗工作,制定相關的技術、設計規(guī)范

face 浙江水藝環(huán)境科技有限公司 51-200人

06-17
研發(fā)工程師

薪資面議

博士 不限 上海-徐匯區(qū)

1、從事房屋安全、既有建筑檢測鑒定和房屋健康監(jiān)測等方面的科研工作。 2、負責技術研發(fā)管理及實施。

face 上海房屋質量檢測站

06-17
研發(fā)工程師

薪資面議

學歷不限 5-7年 陜西-西安市

一級建造師(房建優(yōu)先),中級工程師; 5年以上項目現(xiàn)場管理經驗、擔任過項目總工或項目經理職位; 1年以上建筑公司技術管理

face 西安建工集團有限公司

研發(fā)工程師工作內容

文章

2025-03-30

BMS、電芯、PACK方向,電池研發(fā)工程師如何選擇細分領域?
近年來,隨著新能源汽車、儲能產業(yè)的快速發(fā)展,動力電池和儲能電池的市場需求大幅增長,電池研發(fā)工程師成為炙手可熱的職業(yè)。然而,電池研發(fā)涉及多個細分領域,其中 BMS(電池管理系統(tǒng))、電芯(Cell)、PACK(電池封裝及系統(tǒng)集成) 是三大主要方向。對于希望進入電池行業(yè)或尋求職業(yè)發(fā)展方向的工程師而言,如何選擇最適合自己的細分領域是一個值得深入思考的問題。

2024-07-05

研發(fā)工程師績效考核指標
研發(fā)工程師的績效考核指標是評估其工作表現(xiàn)和貢獻的重要依據(jù),涵蓋了多個方面,從技術能力到項目管理能力,都是評價的重點。下面筑招網小編和大家一起了解下,關于研發(fā)工程師績效考核指標的一些主要內容和考慮因素。

2024-06-23

2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景怎么樣?
巖土工程是土木工程中一個重要的分支,涉及到建筑、橋梁、道路、隧道等基礎設施的設計與建設。巖土研發(fā)工程師在這一領域中扮演著至關重要的角色,他們負責研究和解決復雜的地質問題,確保工程項目的安全和穩(wěn)定。隨著科技的進步和城市化進程的加快,2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景非常廣闊。筑招網小編將從政策支持、市場需求、技術創(chuàng)新、職業(yè)發(fā)展和國際化五個方面分析2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景。

2024-05-25

如何招聘一名Pack研發(fā)工程師
招聘一名合適的Pack研發(fā)工程師對于企業(yè)的電池技術開發(fā)和產品創(chuàng)新至關重要。Pack研發(fā)工程師負責電池包的設計、開發(fā)、測試和優(yōu)化,是推動電池技術進步的關鍵角色。為了成功招聘到合適的人才,企業(yè)需要制定詳細的招聘計劃,明確職位需求,選擇合適的招聘渠道,并進行有效的面試和評估。筑招網下送別介紹以下是招聘一名Pack研發(fā)工程師的詳細步驟和建議。
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