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薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽(yáng)區(qū)

結(jié)構(gòu)工程師的崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，土木工程、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程等工程類相關(guān)專業(yè)； 2、具備國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師證書(shū)； 3、

中國(guó)友發(fā)國(guó)際工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司 51-200人

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、土木工程學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、從事2年及以上的結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)工作，從事施工圖設(shè)計(jì)2年以上者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)專業(yè)施

上海瀚聯(lián)建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司西安分公司 1-50人

10-15k

本科 1-3年 廣東-廣州市

任職資格： 1.從事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作不少于一年(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者也可) 2.本科學(xué)歷 3.能熟練使用PKPM等結(jié)構(gòu)軟件使用

北京東方華太建筑設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司廣州分公司 51-200人

10-15k

本科 4-5年 上海

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)民用建筑結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì)、及報(bào)告整理工作 2、完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì)工作 任職資格： 1、土木工程、工民建結(jié)

上海靈析建筑科技有限公司 1-50人

15-20k

本科 5-7年 上海

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)民用建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化及優(yōu)化管理工作 2、負(fù)責(zé)對(duì)接甲方溝通協(xié)調(diào)優(yōu)化技術(shù)工作以及技術(shù)匯報(bào) 3、負(fù)責(zé)對(duì)接設(shè)計(jì)院溝通協(xié)調(diào)

上海靈析建筑科技有限公司 1-50人

15-20k

本科 4-5年 廣西-桂林市

1. 5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

中國(guó)化學(xué)工業(yè)桂林工程有限公司 201-500人

20k-50k

本科 5-7年 云南-昆明市

1、具有一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師證書(shū)； 2、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)與土木工程、土木工程與建筑相關(guān)專業(yè)，有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉各類

云南鎧泉建筑機(jī)械設(shè)備有限公司 51-200人

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大專 1-3年 廣東-深圳市

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)指導(dǎo)甲方完成產(chǎn)業(yè)化設(shè)計(jì)過(guò)程； 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院聯(lián)絡(luò)，完成工業(yè)化圖紙的設(shè)計(jì)工作； 負(fù)責(zé)與工廠聯(lián)絡(luò)，完成零部件的生產(chǎn)圖紙。

佳構(gòu)建筑產(chǎn)業(yè)化（深圳）有限公司 51-200人

7-10k

大專 1-3年 江西-景德鎮(zhèn)市

1、 大專及以上學(xué)歷，結(jié)構(gòu)專業(yè)，有設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有國(guó)家二級(jí)注冊(cè)資質(zhì)，工程職稱者優(yōu)先； 3、溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作

江西通咨工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

15-20k

本科 5-7年 北京-通州區(qū)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度和經(jīng)濟(jì)性； 2、深入了解甲方在項(xiàng)目中的實(shí)際需求，積極配合總工

北京頂點(diǎn)建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

15-20k

大專 1-3年 廣東-深圳市

崗位職責(zé)： 1、規(guī)劃階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，進(jìn)行專業(yè)計(jì)算和分析，最終確定設(shè)計(jì)方案； 2. 初步設(shè)計(jì)階段：擬定

林勁峰（深圳）建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所（普通合伙） 1-50人

10-15k

大專 4-5年 廣東-肇慶市

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善; 2、協(xié)助招

金悅建筑工程有限公司肇慶高要分公司 1-50人

7-10k

本科 不限 河北-邯鄲市

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司特種水泥、混凝土膠凝材料、化學(xué)建材助劑/功能性小料的開(kāi)發(fā)和引進(jìn)，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，參與或指導(dǎo)其性能測(cè)試； 2.

河北盛卓建筑設(shè)備制造有限公司 1000人以上

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本科 1-3年 安徽-合肥市

能獨(dú)立完成建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

中國(guó)建筑西北設(shè)計(jì)研究院有限公司安徽分公司 1-50人

10-15k

本科 4-5年 廣東-東莞市

資深結(jié)構(gòu)工程師，有中高級(jí)職稱者優(yōu)先。

東莞市城建規(guī)劃設(shè)計(jì)院 201-500人

10-15k

本科 1-3年 江蘇-南通市

工作職責(zé)： 1、根據(jù)設(shè)計(jì)模型的指導(dǎo)完成建筑的設(shè)計(jì)； 2. 與設(shè)計(jì)師合作，在設(shè)計(jì)的各個(gè)階段深入更新圖紙、結(jié)構(gòu)分析和設(shè)計(jì)模型； 3. 促

江蘇首城工程設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

10-15k

本科 1-3年 浙江-杭州市

職位職責(zé)： 1、施工與施工、施工與施工中的合作（如商業(yè)與建筑施工、傾斜校正、支撐、加層、抗震加固、減震、全解等），包括協(xié)同設(shè)計(jì)、預(yù)設(shè)

杭州友巢結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)事務(wù)所有限公司 51-200人

15-20k

本科 1-3年 浙江-杭州市

職位職責(zé)： 1. 設(shè)計(jì)工作，包括開(kāi)發(fā)建設(shè)和建設(shè)與建設(shè)合作等，并與其他專業(yè)合作； 2. 履行優(yōu)秀管理者的其他職責(zé)。 工作要求： 誠(chéng)實(shí)、

杭州友巢結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)事務(wù)所有限公司 51-200人

7-10k

本科 5-7年 天津-和平區(qū)

工作職責(zé)： 1、有平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備從事建筑工作的能力； 3、開(kāi)展與業(yè)主的溝通、推廣、合作工作。 4、有鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

天津市新天地建筑設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

15-20k

本科 5-7年 上海-靜安區(qū)

崗位職責(zé)： 1、擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理； 2、參與設(shè)計(jì)過(guò)程、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量控制，并與甲方進(jìn)行日常溝通； 3、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)之間的關(guān)系，及時(shí)高效地與

上海凱陽(yáng)建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

10-15k

大專 1-3年 北京-大興區(qū)

工作職責(zé)： 1、方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，完成計(jì)算分析，完成設(shè)計(jì)； 2. 前期設(shè)計(jì)：制定詳細(xì)規(guī)劃，完成尺寸

北京振業(yè)安邦建筑技術(shù)有限公司 51-200人

7-10k

本科 1-3年 安徽-合肥市

獨(dú)立完成施工圖 、有工作三年以上經(jīng)驗(yàn)。

中國(guó)建筑西北設(shè)計(jì)研究院有限公司安徽分公司 1-50人