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置頂
06-17
注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽區(qū)

結(jié)構(gòu)工程師的崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程等工程類相關(guān)專業(yè); 2、具備國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師證書; 3、

face 中國(guó)友發(fā)國(guó)際工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司 51-200人

置頂
06-17
結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、土木工程學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、從事2年及以上的結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)工作,從事施工圖設(shè)計(jì)2年以上者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)專業(yè)施

face 上海瀚聯(lián)建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司西安分公司 1-50人

06-17
二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

本科 不限 浙江-金華市

建筑橋梁水利等專業(yè)工程注冊(cè)結(jié)構(gòu)師

face 上海精典規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)有限公司浦江分公司 1-50人

06-17
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

碩士 不限 江蘇-鹽城市

1、結(jié)構(gòu)工程、土木工程或相關(guān)專業(yè)碩士畢業(yè)或重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)秀本科畢業(yè)生,有設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熱愛本職工作,好學(xué)上

face 江蘇銘城建筑設(shè)計(jì)院有限公司 201-500人

06-17
一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

學(xué)歷不限 不限 上海-青浦區(qū)

工作職責(zé): 1、擔(dān)任本工程結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人和重要分項(xiàng)設(shè)計(jì)人員; 2、協(xié)助日常技術(shù)管理和進(jìn)度管理; 3、制定設(shè)計(jì)進(jìn)度的進(jìn)度計(jì)劃和設(shè)計(jì)任務(wù)

face 上海為谷建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-17
結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

本科 不限 河北-雄安新區(qū)

1、結(jié)構(gòu)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2. 1-5年工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有中級(jí)職稱或國(guó)家注冊(cè)資格者優(yōu)先; 4、溝通能力強(qiáng),具有一定的英語溝通

face 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究院科技工程股份有限公司河北雄安分公司 1000人以上

06-17
結(jié)構(gòu)總師

10-15k

本科 10年以上 河北-雄安新區(qū)

1、結(jié)構(gòu)工程、土木工程相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷; 2、15年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有高級(jí)職稱; 3、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu); 4、能夠獨(dú)立承擔(dān)專

face 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究院科技工程股份有限公司河北雄安分公司 1000人以上

06-17
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 江西-吉安市

1、全日制本科及以上學(xué)歷。 2、要求設(shè)計(jì)人員具有至少一年以上專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力,熟悉現(xiàn)行設(shè)計(jì)規(guī)范,熟練使

face 井岡山大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 1-50人

06-17
建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通、園林等專業(yè)主要技術(shù)人員

20k-50k

學(xué)歷不限 不限 安徽-馬鞍山市

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主要專業(yè)技術(shù)設(shè)計(jì)策劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程的設(shè)計(jì)和管理服務(wù); 2、參與項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)和技術(shù)管理,參與相關(guān)政策解讀、

face 中國(guó)十七冶集團(tuán)有限公司工程設(shè)計(jì)分公司 1000人以上

06-17
結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人

10-15k

本科 10年以上 陜西-西安市

1、本科以上學(xué)歷,建筑專業(yè)、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)畢業(yè); 2、10年及以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷; 3、具有較好

face 青島北洋建筑設(shè)計(jì)有限公司西北分公司 51-200人

06-17
結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

本科 1-3年 四川-自貢市

崗位工作職責(zé): 1、相互配合專業(yè)責(zé)任人進(jìn)行給構(gòu)造專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)、新項(xiàng)目后續(xù)服務(wù)(安全技術(shù)交底,處理在施工過程中的專業(yè)技術(shù)等方面的問題)

face 四川遠(yuǎn)建建筑工程設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

06-17
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 1-3年 江蘇-蘇州市

崗位工作職責(zé): 1、計(jì)劃方案階段:搜集、整理和分析原始資料,開展本專業(yè)運(yùn)算分析,進(jìn)行設(shè)計(jì); 2、前期設(shè)計(jì)階段:開展擴(kuò)初計(jì)劃方案制作,

face 江蘇德豐建設(shè)集團(tuán)有限公司 1000人以上

06-17
結(jié)構(gòu)工程師(施工圖)

5-7k

本科 不限 陜西-西安市

崗位工作職責(zé):參加設(shè)計(jì)方案前期工作整體規(guī)劃、溝通與專業(yè)相互配合;依照設(shè)計(jì)流程和質(zhì)量管理需求,按時(shí)完成設(shè)計(jì)方案;承擔(dān)本崗位施工圖紙儀器

face 西安華建工程設(shè)計(jì)股份有限公司 51-200人

06-17
結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

本科 1-3年 江蘇-蘇州市

1、結(jié)構(gòu)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、3年及以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉有關(guān)辦公室軟件和制圖軟件,如A

face 上海眾誼建筑設(shè)計(jì)有限公司蘇州分公司 1-50人

06-17
結(jié)構(gòu)助理工程師

3-5k

本科 不限 江蘇-蘇州市

協(xié)助完成工業(yè)、民用項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì),,從設(shè)計(jì)計(jì)劃方案相互配合到施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作中,可以運(yùn)用PKPM、CAD等手機(jī)軟件來計(jì)算、設(shè)計(jì);

face 上海眾誼建筑設(shè)計(jì)有限公司蘇州分公司 1-50人

06-17
一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

20k-50k

本科 7-10年 安徽-淮北市,安徽-合肥市

崗位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)類整個(gè)過程設(shè)計(jì)工作,出任新項(xiàng)目的構(gòu)造專業(yè)負(fù)責(zé)人及關(guān)鍵分項(xiàng)目設(shè)計(jì)人; 2、幫助開展日常質(zhì)量管理及項(xiàng)目進(jìn)

face 淮廈集團(tuán)有限公司 201-500人

06-17
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 安徽-淮北市

崗位工作職責(zé): 1、方案階段(包含前期準(zhǔn)備工作):搜集、梳理和分析原始資料,開展本專業(yè)運(yùn)算分析,完成設(shè)計(jì)方案; 2、前期設(shè)計(jì)階段:開

face 淮廈集團(tuán)有限公司 201-500人

06-17
結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

本科 1-3年 河北-石家莊市

崗位工作職責(zé): 1、相互配合專業(yè)責(zé)任人制訂作業(yè)計(jì)劃,及時(shí)完成所承擔(dān)任務(wù); 2、設(shè)計(jì)圖和結(jié)構(gòu)計(jì)算詳細(xì)齊備,清楚井然有序,符合要求、技術(shù)

face 河北北方綠野建筑設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

06-17
結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人

15-20k

大專 1-3年 江西-南昌市

任職資格: 1、靠譜學(xué)校大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建或土木工程; 2、5年及以上大中型甲級(jí)設(shè)計(jì)院或公司的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案工作經(jīng)驗(yàn),單獨(dú)擔(dān)負(fù)太

face 上海光翼建筑設(shè)計(jì)有限公司江西分公司 1-50人

06-17
結(jié)構(gòu)高級(jí)設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 5-7年 廣東-廣州市

崗位工作職責(zé): 1、計(jì)劃方案階段:搜集、整理和分析原始資料,開展本專業(yè)運(yùn)算分析,進(jìn)行設(shè)計(jì); 2、前期設(shè)計(jì)階段:開展擴(kuò)初計(jì)劃方案制作,

face 天津美新建筑設(shè)計(jì)有限公司廣州分公司 201-500人

06-17
結(jié)構(gòu)主任設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 7-10年 廣東-廣州市

崗位工作職責(zé): 1、暖通空調(diào)設(shè)計(jì):和各專業(yè)設(shè)計(jì)部門溝通,幫助建筑構(gòu)造等專業(yè)做好工程圖紙的一致性和精確性;負(fù)責(zé)各類工程項(xiàng)目自然通風(fēng)防排

face 天津美新建筑設(shè)計(jì)有限公司廣州分公司 201-500人

06-17
結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 1-3年 安徽-合肥市

工作職責(zé): 1、結(jié)構(gòu)優(yōu)化與咨詢; 2、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及校對(duì)工作; 3、經(jīng)理安排的其他工作。 任職資格: 1、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神和吃苦

face 合肥浩安建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

結(jié)構(gòu)工程師工作內(nèi)容

文章

2025-06-17

鋼結(jié)構(gòu)工程師面試不是從會(huì)議室開始,而是從你第一聲“喂?”開始
在鋼結(jié)構(gòu)等建筑行業(yè)求職過程中,很多人忽視了HR電訪的重要性,誤以為只是通知面試,實(shí)際上這通電話就是第一道篩選關(guān)卡。HR會(huì)通過語氣、回應(yīng)方式、表達(dá)態(tài)度等細(xì)節(jié),判斷求職者是否適合崗位,甚至決定是否繼續(xù)面試流程。若電話中表現(xiàn)出冷漠、不耐煩或準(zhǔn)備不足,極有可能直接被拒之門外。求職者應(yīng)保持禮貌、表達(dá)清晰,了解投遞崗位基本信息,展現(xiàn)出誠(chéng)意和專業(yè)度。面試從第一通電話開始,而非進(jìn)會(huì)議室才算開始。

2025-05-25

鋼結(jié)構(gòu)工程師會(huì)被AI替代嗎?
鋼結(jié)構(gòu)工程師承擔(dān)設(shè)計(jì)、計(jì)算、施工指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)管等關(guān)鍵職責(zé),工作不僅依賴技術(shù)計(jì)算,更需要豐富的經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。AI在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化、自動(dòng)化計(jì)算、BIM管理及施工監(jiān)測(cè)等方面展現(xiàn)出強(qiáng)大輔助作用,但難以完全替代工程師的創(chuàng)造性判斷和法律責(zé)任。未來,AI將成為鋼結(jié)構(gòu)工程師的重要工具,推動(dòng)設(shè)計(jì)和施工智能化升級(jí)。鋼結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)提升數(shù)字化技能、跨學(xué)科知識(shí)和軟技能,積極擁抱技術(shù)變革,實(shí)現(xiàn)人機(jī)協(xié)同共贏,推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2025-05-07

鋼結(jié)構(gòu)工程師如何在3秒內(nèi)抓住HR眼球?
在當(dāng)今建筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境中,即便是經(jīng)驗(yàn)豐富的鋼結(jié)構(gòu)工程師,也常常在求職過程中面臨“簡(jiǎn)歷投出無回音”的窘境。很多人不知道,HR在初步篩選一份簡(jiǎn)歷時(shí),平均只花1到3秒就決定是否繼續(xù)閱讀。這就意味著,如果你的簡(jiǎn)歷不能在這短短幾秒內(nèi)迅速傳達(dá)出價(jià)值和亮點(diǎn),哪怕你擁有再多項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,也極可能被輕易錯(cuò)過。那么,鋼結(jié)構(gòu)工程師該如何打破這個(gè)“3秒魔咒”,贏得面試機(jī)會(huì)呢?

2025-02-27

鋼結(jié)構(gòu)工程師求職全攻略:從準(zhǔn)備到面試的全面技巧
鋼結(jié)構(gòu)工程師的求職面試不僅僅是對(duì)專業(yè)技能的考核,更是對(duì)個(gè)人綜合素質(zhì)的評(píng)估。通過事前的充分準(zhǔn)備,面試中的自信表現(xiàn),以及面試后的細(xì)節(jié)跟進(jìn),你能夠提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力,并在激烈的求職市場(chǎng)中脫穎而出。掌握這些面試技巧,成功就會(huì)離你更近一步。
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