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置頂
06-17
結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、土木工程學(xué)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、從事2年及以上的結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作,從事施工圖設(shè)計(jì)2年以上者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)施

face 上海瀚聯(lián)建筑設(shè)計(jì)咨詢(xún)有限公司西安分公司 1-50人

置頂
06-17
注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

大專(zhuān) 1-3年 北京-朝陽(yáng)區(qū)

結(jié)構(gòu)工程師的崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師證書(shū); 3、

face 中國(guó)友發(fā)國(guó)際工程設(shè)計(jì)咨詢(xún)有限公司 51-200人

06-17
高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

本科 5-7年 廣東-佛山市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作; 2、根據(jù)方案《結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)部分》,組織、組織工作組,對(duì)所分配的項(xiàng)目進(jìn)行從原建筑設(shè)計(jì)(結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)部

face 廣東瑞迅建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

06-17
幕墻(鋼結(jié)構(gòu))深化設(shè)計(jì)師

7-10k

大專(zhuān) 4-5年 四川-成都市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖、設(shè)計(jì)變更、竣工圖等的繪制工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖紙深化、優(yōu)化和管理工作,審核施工圖紙質(zhì)量; 3、負(fù)

face 四川眾業(yè)成科技有限公司 1-50人

06-17
施工員

7-10k

大專(zhuān) 4-5年 江西-撫州市

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的總體布置、總平面布置 2、協(xié)調(diào)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全,執(zhí)行總的施工方案 3、監(jiān)督按規(guī)范施工、確保安全生產(chǎn),

face 江西崇創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 51-200人

06-17
項(xiàng)目經(jīng)理

7-10k

本科 5-7年 江西-撫州市

崗位職責(zé) 1、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、并做好安全檢查記錄 2、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制 3、組織安全檢查、安全教育、

face 江西崇創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 51-200人

06-17
注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

碩士 7-10年 浙江-杭州市

需要良好的溝通能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)、良好的理解能力和扎實(shí)的理論功底。熟練掌握AutoCAD、探險(xiǎn)家、PKPM等設(shè)計(jì)軟件。研究生,國(guó)家

face 浙江東都建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 51-200人

06-17
結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

本科 1-3年 湖北-武漢市

1.公民建設(shè)、土木工程和結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉建筑工程工藝、施工過(guò)程及相關(guān)驗(yàn)收規(guī)

face 深圳市華納國(guó)際建筑設(shè)計(jì)有限公司武漢分公司 201-500人

06-17
項(xiàng)目經(jīng)理助理

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 廣東-惠州市

1、男、女不限,年齡38歲以?xún)?nèi); 2、能吃苦,好學(xué)上進(jìn)、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃清淅; 3、2-3年鋼結(jié)構(gòu)、鋼模板崗位經(jīng)驗(yàn); 4、具有一定的統(tǒng)籌

face 惠州市中基鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 51-200人

06-17
結(jié)構(gòu)工程師 structural engineer

10-15k

碩士 5-7年 上海-徐匯區(qū)

崗位工作職責(zé) : 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) ; 編寫(xiě)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、繪制框架圖 ; 熟練操作Autocad,繪制2D及3D混凝土結(jié)構(gòu)及鋼結(jié)構(gòu)

face 施萊希工程設(shè)計(jì)咨詢(xún)(上海)有限公司 1-50人

06-17
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 1-3年 廣東-江門(mén)市

崗位工作職責(zé): 1、及時(shí)完成施工圖設(shè)計(jì); 2、具有一定的當(dāng)場(chǎng)解決能力; 3、聽(tīng)從并進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部交付其它工作每日任務(wù)。 職位要求:

face 廣州莫伯治建筑師事務(wù)所有限公司江門(mén)分公司 1-50人

06-17
工程技術(shù)(管理)崗

5-7k

本科 不限 河北,河南,江蘇,遼寧

項(xiàng)目、技術(shù)管理 2022、2023屆高校畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,在校期間成績(jī)無(wú)掛科、品學(xué)兼優(yōu);了解建筑行業(yè)工作環(huán)境,有責(zé)任心、吃苦耐

face 中國(guó)三冶集團(tuán)有限公司 1000人以上

06-17
BIM設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 湖南-長(zhǎng)沙市

職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為項(xiàng)目制作專(zhuān)業(yè)的BIM模型; 2、負(fù)責(zé)BIM模型的管線合成、詳圖輸出、碰撞報(bào)告編制、施工模擬等; 3、建立BIM機(jī)電

face 湖南華銀國(guó)際工程設(shè)計(jì)研究院有限公司 51-200人

06-17
助理結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

本科 1-3年 上海-崇明區(qū)

崗位說(shuō)明 1. 搜集和總結(jié)設(shè)計(jì)規(guī)定,提前準(zhǔn)備設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū); 2. 審核及鑒定構(gòu)造專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工程圖紙和相關(guān)信息,包含計(jì)劃方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初

face 上海管益工程技術(shù)咨詢(xún)有限公司 1-50人

06-17
結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 上海-松江區(qū)

崗位工作職責(zé): 1、方案階段(包含前期準(zhǔn)備工作):搜集、整理和分析原始資料,開(kāi)展本專(zhuān)業(yè)運(yùn)算分析,完成設(shè)計(jì)方案; 2、前期設(shè)計(jì)階段:開(kāi)

face 上海百茁建筑設(shè)計(jì)咨詢(xún)有限公司 1-50人

06-17
助理結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

大專(zhuān) 1-3年 上海-松江區(qū)

崗位工作職責(zé): 1、方案階段(包含前期準(zhǔn)備工作):搜集、整理和分析原始資料,開(kāi)展本專(zhuān)業(yè)運(yùn)算分析,完成設(shè)計(jì)方案; 2、前期設(shè)計(jì)階段:開(kāi)

face 上海百茁建筑設(shè)計(jì)咨詢(xún)有限公司 1-50人

06-17
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 7-10年 廣東-深圳市

1、土木工程本科大學(xué)畢業(yè),10年及以上工作經(jīng)驗(yàn),一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先。 2、具有極強(qiáng)的責(zé)任心,能及時(shí)完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(含鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì))等

face 深圳市金世紀(jì)建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-17
助理結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

本科 1-3年 廣東-湛江市

崗位工作職責(zé): 1、在結(jié)構(gòu)工程師及專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人的幫助下進(jìn)行房屋建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作中; 2、配合結(jié)構(gòu)工程師各設(shè)計(jì)的圖紙深化及改動(dòng)、結(jié)構(gòu)特征

face 湛江市建筑設(shè)計(jì)院有限公司第一設(shè)計(jì)所 51-200人

06-17
結(jié)構(gòu)總工程師

7-10k

本科 4-5年 湖北-武漢市

崗位工作職責(zé): 結(jié)構(gòu)加固新項(xiàng)目結(jié)構(gòu)方案策劃、測(cè)算及施工圖繪制,在施工過(guò)程中技術(shù)性相互配合。 崗位要求: 1、土木工程,全日制本科及

face 武漢中合眾建筑科學(xué)工程有限公司 51-200人

06-17
結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

本科 1-3年 山東-東營(yíng)市

1、可以承擔(dān)工業(yè)建筑及電力工程工程的構(gòu)造專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作; 2、幫助工程主持實(shí)施項(xiàng)目總體設(shè)計(jì),及時(shí)與工程主持意見(jiàn)反饋設(shè)計(jì)方案狀況; 3、

face 山東大地建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司華東分公司 51-200人

06-17
土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師

3-5k

大專(zhuān) 1-3年 山東-濟(jì)南市

和設(shè)計(jì)院對(duì)接溝通,建筑材料上圖。

face 山東裕利建筑工程有限公司 1-50人

06-17
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

薪資面議

大專(zhuān) 1-3年 湖北-武漢市

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、驗(yàn)算,并完成結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)階段與審圖部門(mén)的溝通工作,做好與生產(chǎn)部門(mén)的技術(shù)交流

face 重慶長(zhǎng)科工程設(shè)計(jì)有限公司湖北分公司 1-50人

結(jié)構(gòu)工程師工作內(nèi)容

文章

2025-06-17

鋼結(jié)構(gòu)工程師面試不是從會(huì)議室開(kāi)始,而是從你第一聲“喂?”開(kāi)始
在鋼結(jié)構(gòu)等建筑行業(yè)求職過(guò)程中,很多人忽視了HR電訪的重要性,誤以為只是通知面試,實(shí)際上這通電話就是第一道篩選關(guān)卡。HR會(huì)通過(guò)語(yǔ)氣、回應(yīng)方式、表達(dá)態(tài)度等細(xì)節(jié),判斷求職者是否適合崗位,甚至決定是否繼續(xù)面試流程。若電話中表現(xiàn)出冷漠、不耐煩或準(zhǔn)備不足,極有可能直接被拒之門(mén)外。求職者應(yīng)保持禮貌、表達(dá)清晰,了解投遞崗位基本信息,展現(xiàn)出誠(chéng)意和專(zhuān)業(yè)度。面試從第一通電話開(kāi)始,而非進(jìn)會(huì)議室才算開(kāi)始。

2025-05-25

鋼結(jié)構(gòu)工程師會(huì)被AI替代嗎?
鋼結(jié)構(gòu)工程師承擔(dān)設(shè)計(jì)、計(jì)算、施工指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)管等關(guān)鍵職責(zé),工作不僅依賴(lài)技術(shù)計(jì)算,更需要豐富的經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。AI在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化、自動(dòng)化計(jì)算、BIM管理及施工監(jiān)測(cè)等方面展現(xiàn)出強(qiáng)大輔助作用,但難以完全替代工程師的創(chuàng)造性判斷和法律責(zé)任。未來(lái),AI將成為鋼結(jié)構(gòu)工程師的重要工具,推動(dòng)設(shè)計(jì)和施工智能化升級(jí)。鋼結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)提升數(shù)字化技能、跨學(xué)科知識(shí)和軟技能,積極擁抱技術(shù)變革,實(shí)現(xiàn)人機(jī)協(xié)同共贏,推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2025-05-07

鋼結(jié)構(gòu)工程師如何在3秒內(nèi)抓住HR眼球?
在當(dāng)今建筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境中,即便是經(jīng)驗(yàn)豐富的鋼結(jié)構(gòu)工程師,也常常在求職過(guò)程中面臨“簡(jiǎn)歷投出無(wú)回音”的窘境。很多人不知道,HR在初步篩選一份簡(jiǎn)歷時(shí),平均只花1到3秒就決定是否繼續(xù)閱讀。這就意味著,如果你的簡(jiǎn)歷不能在這短短幾秒內(nèi)迅速傳達(dá)出價(jià)值和亮點(diǎn),哪怕你擁有再多項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能,也極可能被輕易錯(cuò)過(guò)。那么,鋼結(jié)構(gòu)工程師該如何打破這個(gè)“3秒魔咒”,贏得面試機(jī)會(huì)呢?

2025-02-27

鋼結(jié)構(gòu)工程師求職全攻略:從準(zhǔn)備到面試的全面技巧
鋼結(jié)構(gòu)工程師的求職面試不僅僅是對(duì)專(zhuān)業(yè)技能的考核,更是對(duì)個(gè)人綜合素質(zhì)的評(píng)估。通過(guò)事前的充分準(zhǔn)備,面試中的自信表現(xiàn),以及面試后的細(xì)節(jié)跟進(jìn),你能夠提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力,并在激烈的求職市場(chǎng)中脫穎而出。掌握這些面試技巧,成功就會(huì)離你更近一步。
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