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清空篩選條件

置頂
06-15
南山商場(chǎng)給排水電工

7-10k

高中 1-3年 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1、依據(jù)維修保養(yǎng)制度,對(duì)商場(chǎng)的冷熱供水系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防水系統(tǒng)等設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行管理和日常保養(yǎng),保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、

face 深圳市長城樓宇科技有限公司 201-500人

置頂
06-15
強(qiáng)弱電帶班

薪資面議

初中 5-7年 海外-阿爾及利亞

1. 學(xué)歷要求:初中及以上學(xué)歷,具有相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上強(qiáng)弱電施工經(jīng)驗(yàn),3年以上管理或帶班經(jīng)驗(yàn); 3.

face SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人

置頂
06-15
南山招商場(chǎng)強(qiáng)電電工

5-7k

高中 1-3年 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1、高低壓電房值班、層間電房巡查、記錄; 2、場(chǎng)內(nèi)安全用電巡查; 3、現(xiàn)場(chǎng)水電抄表等; 4、配合場(chǎng)內(nèi)設(shè)備設(shè)施查驗(yàn); 5、

face 深圳市長城樓宇科技有限公司 201-500人

06-15
施工員

7-10k

初中 1-3年 天津-西青區(qū)

裝修水電、工廠維保電工及焊工、設(shè)備安裝水電及焊工

face 天津匯能建筑工程有限公司 51-200人

05-28
上海全區(qū)水電、木工招聘

薪資面議

學(xué)歷不限 7-10年 上海

上海全區(qū)域就近派單,家裝工裝不限

face 上海米居網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 51-200人

06-15
低壓電工

5-7k

中專 1-3年 遼寧-盤錦市

1 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行企業(yè)方針政策; 2 嚴(yán)格履行電氣崗位相關(guān)職責(zé),按規(guī)程開展各項(xiàng)工作; 3 遵循國家及企業(yè)電氣安全操作

face 盤錦禹王無紡布有限責(zé)任公司 201-500人

06-15
電工

10-15k

高中 不限 山東-煙臺(tái)市

電氣專業(yè)維保主要職責(zé) 1.日常巡檢 依據(jù)各裝置設(shè)定的巡檢路線,定期對(duì)電氣設(shè)施進(jìn)行檢查,重點(diǎn)關(guān)注其運(yùn)行聲音、溫度、振動(dòng)情況及絕緣狀態(tài)是

face 吉林省啟宏建設(shè)工程有限責(zé)任公司 501-1000人

06-15
電工

3-5k

中專 不限 遼寧-營口市

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)高、低壓電氣設(shè)備的日常檢修和維護(hù); 2.承擔(dān)新增及改造電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試任務(wù)。 任職要求: 45歲以下,中

face 遼寧宏峰科技有限公司 201-500人

06-15
小工雜工

7-10k

學(xué)歷不限 不限 廣東-汕尾市

汕尾市陸豐核電招小工,一天8小時(shí): 1.年齡要求:18~50周歲,無犯罪記錄,。 2.工作內(nèi)容:電纜敷設(shè)、鋼件安裝(電纜橋架),IE

face 上海宏雁工程建設(shè)有限公司 201-500人

06-15
維修電工

7-10k

學(xué)歷不限 1-3年 浙江-麗水市

崗位職責(zé): 熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)設(shè)備機(jī)械維修及保養(yǎng)(機(jī)、電、氣、液一體化),懂行車的基本維修及維護(hù),能爬高。 任職要求: 持有電工上崗證,

face 浙江融商綠色制造有限公司 51-200人

06-15
消防維修電工

5-7k

學(xué)歷不限 1-3年 遼寧-大連市

招聘臨時(shí)工消防維修電工、水工,日結(jié)(壓兩天)230元/天 大連市內(nèi)某物業(yè)園區(qū) 崗位:消防維修電工、消防維修水工,有相關(guān)消防設(shè)施操作證

face 大連星光電子有限公司 1-50人

06-15
電工

7-10k

學(xué)歷不限 1-3年 廣東-深圳市

1、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡45歲以下,持建筑電工證(必備),有焊工證優(yōu)先考慮;負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電器、線路、機(jī)具設(shè)備、給排水管道等的安

face 東莞市炬仁建筑勞務(wù)有限公司 51-200人

06-15
電工

5-7k

中專 不限 山東-濟(jì)南市

年齡?: 1.男性年齡在20-35歲。 2.3年以上建筑施工行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)。 ?3.身體健康,無不良嗜好?。 4.服從公司及項(xiàng)目經(jīng)

face 山東利榮來成建筑工程有限公司 51-200人

06-15
水電班組

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 湖北-武漢市

水電班組(長期招聘) 崗位要求: 熟練水電安裝、預(yù)埋及維修,熟悉施工圖紙及工藝標(biāo)準(zhǔn); 持電工操作證(必備),3年以上工地實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

face 湖北泰炬建設(shè)工程有限公司 1-50人

06-15
物業(yè)電工

5-7k

學(xué)歷不限 1-3年 浙江-溫州市

物業(yè)電工,持證上崗,物業(yè)設(shè)旆維護(hù)。

face 新蕭邦(溫州市)實(shí)業(yè)有限公司 201-500人

06-15
礦山機(jī)電維修員

10-15k

學(xué)歷不限 5-7年 湖南-湘西州

崗位要求: 1.持電工證或焊工證 2.懂采礦和選廠設(shè)備維修及保養(yǎng)等 薪資待遇:10000-12000,買保險(xiǎn),包吃包住,四天假期

face 湖南利遠(yuǎn)建設(shè)有限公司龍山分公司 51-200人

06-15
建筑電工

7-10k

大專 5-7年 北京-懷柔區(qū)

協(xié)助編制施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)方案。 按照臨時(shí)用電平面布置圖、《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》及省市文明工地相關(guān)規(guī)定,合

face 北京城建華夏基礎(chǔ)建設(shè)工程有限公司 201-500人

06-15
檢修維護(hù)

薪資面議

初中 不限 廣東-深圳市

有火力發(fā)電廠經(jīng)驗(yàn)或持證者優(yōu)先,要求誠實(shí),能吃苦耐勞,服從管理,能適應(yīng)彈性工作。 崗位需求:電力檢修工,鍋爐檢修工,汽輪機(jī)/燃?xì)廨啓C(jī)檢

face 深圳市合力機(jī)電有限公司 501-1000人

06-15
烏干達(dá)項(xiàng)目招聘礦山機(jī)電維修工

15-20k

學(xué)歷不限 4-5年 遼寧-葫蘆島市

1.50歲以下,中專及以上學(xué)歷,礦上機(jī)電及相關(guān)專業(yè)。 2.掌握礦山機(jī)械、礦山電氣設(shè)備的基本原理和構(gòu)造知識(shí),熟悉電工學(xué)、電子技術(shù)、機(jī)械

face 葫蘆島宏達(dá)建筑工程有限公司 501-1000人

06-15
電工

3-5k

大專 1-3年 山東-濟(jì)寧市

電氣專業(yè),1年以上相關(guān)專業(yè)運(yùn)行、檢修工作經(jīng)驗(yàn)。有電工作業(yè)證,熟悉掌握電氣設(shè)備的工作原理,具備專業(yè)的機(jī)電知識(shí)。

face 山東華勝能源有限公司 1-50人

06-15
電工

5-7k

高中 1-3年 廣東-廣州市

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的安裝調(diào)試、故障排查及維修工作。 2.進(jìn)行電力系統(tǒng)的定期維護(hù),并處理突發(fā)故障。 3.記錄并整理維修日志,優(yōu)化維修流程

face 廣東管輔能源科技有限公司 51-200人

06-15
電工

5-7k

學(xué)歷不限 1-3年 廣東-江門市

會(huì)簡單的電知識(shí),會(huì)拉線,布管,明白電工的基礎(chǔ)知識(shí),會(huì)用萬用表,最好懂一點(diǎn)焊工知識(shí)

face 臺(tái)山市磐基建設(shè)工程有限公司 1-50人

06-15
電工(強(qiáng)/弱電)

7-10k

大專 1-3年 廣東-梅州市

工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)水電工程的水電施工、安裝和調(diào)試工作,包括水電安裝及管道敷設(shè)等,需熟悉水電施工流程,具備一定的水電施工技能,確保施工質(zhì)

face 梅州市華思教育服務(wù)有限公司 51-200人

電工工作內(nèi)容
06-15
電工

10-15k

大專 1-3年 海外

任職資格 1、懂強(qiáng)弱電,2年以上電工相關(guān)經(jīng)驗(yàn),并有相關(guān)證書; 2、具有吃苦耐勞的能力,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。 工作地點(diǎn):津巴

上海津恩實(shí)業(yè)有限公司 51-200人

06-15
工程水電工

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 海外-埃及

1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)建筑物水電安裝的施工管理工作,按圖紙檢查督促職能班組的質(zhì)量安全與進(jìn)度; 2.負(fù)責(zé)高.低壓變配電系統(tǒng)高低壓開

埃及東盛建筑工程公司 51-200人

06-15
維修電工/安裝電工

15-20k

學(xué)歷不限 不限 海外

負(fù)責(zé)公司、車間線路、電機(jī)、高低壓電氣設(shè)備的安裝、維修和保養(yǎng)工作,了解所轄范圍內(nèi)電力、電氣設(shè)備的用途、結(jié)構(gòu)、原理、性能和操作維護(hù)。

浙江藍(lán)創(chuàng)谷工程技術(shù)有限公司 1000人以上

06-15
電工儀表工

15-20k

大專 1-3年 海外-印度尼西亞

儀表: 1、負(fù)責(zé)儀表及自動(dòng)化設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)和維護(hù)管理,確保儀表及自動(dòng)化設(shè)備的長期運(yùn)行 2、認(rèn)真做好儀表巡檢工作,填寫報(bào)告。 3

PT. KARTIKA PRIMA ABADI 201-500人

06-15
赴菲律賓電信基站工程招聘

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 海外-其他

赴菲律賓電信基站工程招聘信息如下: 1. 管理人員3名:要求從事一般民建管理工作5年以上,能看懂施工圖紙,會(huì)CAD,能計(jì)算工程量等

青島成城工程有限公司 51-200人

06-15
電工

10-15k

學(xué)歷不限 不限 海外-沙特阿拉伯

有經(jīng)驗(yàn);服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守工作紀(jì)律;注意施工安全;吃苦耐勞,做事認(rèn)真、細(xì)心。

南通百巖建筑工程有限公司 1000人以上

06-15
沙特阿拉伯招聘電工

10-15k

初中 1-3年 海外-其他

1、有相關(guān)方面的操作經(jīng)驗(yàn)。二年以上熟練的技術(shù)工人,能提供相關(guān)技能等級(jí)證書; 2、吃苦耐勞、能適應(yīng)沙特阿拉伯環(huán)境; 3、合同期2年,根

河南君誠對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)有限公司 1000人以上

文章

2025-06-14

電工工作中最怕犯的幾個(gè)低級(jí)錯(cuò)誤
在電工這個(gè)看似普通卻極具風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)里,很多安全事故往往并非來自高難度操作,而是源于那些“被忽視的小動(dòng)作”。比如未驗(yàn)電就接線、工具沒檢查就作業(yè)、腳下電纜未整理等,這些小失誤背后,往往隱藏著致命危險(xiǎn)。作為一名合格電工,不僅要有技術(shù),更要有安全意識(shí)。今天我們就來聊聊電工工作中容易忽略的小動(dòng)作,看看你是否也有中招的習(xí)慣?

2025-06-10

為什么電工證不能終身有效
電工證為什么不能像大學(xué)文憑那樣終身有效?這是很多從業(yè)者的疑問。其實(shí),兩者性質(zhì)完全不同:大學(xué)文憑是一種靜態(tài)的教育經(jīng)歷證明,而電工證則是與安全高度相關(guān)的上崗許可,具備時(shí)效性和動(dòng)態(tài)管理要求。電工工作風(fēng)險(xiǎn)極高,設(shè)備技術(shù)與安全標(biāo)準(zhǔn)也在不斷更新,只有通過定期復(fù)審,才能確保從業(yè)者持續(xù)具備合格的操作技能和安全意識(shí)。本文深入解析電工證為何必須3年復(fù)審、6年換證,幫助大家正確認(rèn)識(shí)持證上崗制度的合理性和必要性。

2025-05-27

水電工程師進(jìn)大院,真的是“上岸”了嗎?
“進(jìn)大院”一直被視為水電工程師的“上岸”象征,但現(xiàn)實(shí)并非如此美好。雖然大院平臺(tái)穩(wěn)定、項(xiàng)目高端、資源豐富,但水電專業(yè)常處于邊緣,話語權(quán)弱,工作壓力大、成長慢、晉升難。許多工程師進(jìn)院多年仍難以實(shí)現(xiàn)職業(yè)躍遷,反而陷入“熬資歷”的困境。加上大院內(nèi)部的“內(nèi)卷”和對(duì)專業(yè)能力的高要求,讓不少人陷入迷茫。是否“上岸”,不在于平臺(tái),而在于自身的發(fā)展路徑與掌控力。

2025-05-18

努力的電工,為什么沒好收入?
在現(xiàn)代社會(huì),電工是基礎(chǔ)又重要的職業(yè),涉及生活與工業(yè)的方方面面。然而,很多電工即使勤奮努力,收入依然不高。原因不僅在于行業(yè)門檻低、從業(yè)者多、技能同質(zhì)化嚴(yán)重,還受到自動(dòng)化替代、電工崗位在企業(yè)中地位低等因素影響。同時(shí),許多電工個(gè)人缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)、技能提升和職業(yè)包裝意識(shí),也限制了收入增長。文章指出,要想掙更多錢,電工必須打破同質(zhì)化競爭,提升專業(yè)能力,找到自身不可替代的價(jià)值。唯有如此,才能在競爭激烈的市場(chǎng)中脫穎而出,實(shí)現(xiàn)收入突破。
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