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置頂
06-18
施工員

5-7k

大專 不限 山東-濱州市

任職資格: 1、年齡35歲以內(nèi),專科及以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有駕照,可長途開車 2、1年以上鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)或工程施工

face 山東泰信建筑科技有限公司 51-200人

置頂
06-18
鋼結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

學(xué)歷不限 不限 河北,遼寧,天津,山東

指揮、帶領(lǐng)鋼工程項目中鋼結(jié)構(gòu)部份的現(xiàn)場安裝及現(xiàn)場管理; 進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)工程施工進(jìn)度計劃的編制、審核、執(zhí)行、檢討糾偏工作; 參加鋼結(jié)構(gòu)

face 大連港口建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司 201-500人

置頂
06-18
總經(jīng)理助理

薪資面議

本科 1-3年 山東-濱州市

任職資格: 1、學(xué)歷要求:??埔陨蠈W(xué)歷,畢業(yè)五年內(nèi)的需本科學(xué)歷; 2、專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)類、管理類、市場類、工程類等相關(guān)專業(yè);

face 山東泰信建筑科技有限公司 51-200人

置頂
06-18
鋼結(jié)構(gòu)工程師(外聘)

7-10k

大專 5-7年 河北-唐山市

1. 完成指定的結(jié)構(gòu)設(shè)計任務(wù),包括需求分析、方案設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計等環(huán)節(jié); 2. 制定結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并審核確認(rèn)工程圖紙; 3.

face 大連港口建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司 201-500人

06-18
鋼結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

本科 5-7年 廣東-深圳市

1 .承擔(dān)與技術(shù)部溝通交流設(shè)計,研發(fā)人員鋼結(jié)構(gòu)新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計與設(shè)計 2 .承擔(dān)當(dāng)場鋼結(jié)構(gòu)施工進(jìn)展、品質(zhì)、安全性、文明行為施工的施工

face 深稀科技(深圳)有限公司 1-50人

06-18
鋼結(jié)構(gòu)材料采購員

7-10k

大專 4-5年 廣東-深圳市

工作責(zé)任: 1 )熟悉鋼架結(jié)構(gòu)采購流程,把握建筑裝飾材料尤其是建筑鋼材和鋁型材的基本知識。 包含類型、規(guī)格型號、冶煉廠、原產(chǎn)地等。

face 深稀科技(深圳)有限公司 1-50人

06-18
技術(shù)部部長

薪資面議

大專 7-10年 山西-忻州市,廣東-佛山市

1協(xié)助事業(yè)部部長完成技術(shù)層面工作。 2.就具體工程項目,審核前期施工圖的設(shè)計及建模、詳圖深化工作。 3.負(fù)責(zé)技術(shù)部管理人員的年度季度

face 中鐵十二局集團(tuán)建筑安裝工程有限公司原平構(gòu)件分公司 501-1000人

06-18
工程部部長

薪資面議

大專 7-10年 廣東-佛山市

1協(xié)助事業(yè)部部長完成技術(shù)層面工作。 2.協(xié)助營銷計劃部部長針對具體工程項目,完成算量報價,投標(biāo)方案等工作。 3.就具體工程項目,審核

face 中鐵十二局集團(tuán)建筑安裝工程有限公司原平構(gòu)件分公司 501-1000人

06-18
鋼結(jié)構(gòu)施工經(jīng)理

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 江蘇-蘇州市

現(xiàn)場組織、鋼結(jié)構(gòu)材料管理、人員安排、項目安裝執(zhí)行。 如施工中出現(xiàn)問題,將核對圖紙,了解要求,并能做好江蘇華盛鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司有限公

face 江蘇華晟鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 51-200人

06-18
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計

薪資面議

本科 不限 江西-贛州市

鋼構(gòu)建模崗位職責(zé): 1.根據(jù)甲方提供設(shè)計藍(lán)圖進(jìn)行三維建模,完成節(jié)點(diǎn)深化、構(gòu)件加工圖、安裝布置等相關(guān)作業(yè); 2.負(fù)責(zé)和設(shè)計院、施工隊、

face 江西昊宇重工有限公司 201-500人

06-18
煙囪設(shè)計工程師

薪資面議

大專 1-3年 江西-贛州市

主要從事鋼煙囪的設(shè)計工作,針對鋼煙囪技術(shù)領(lǐng)域熟悉,精通阻尼器設(shè)計 ,土木工程等理工科專業(yè)畢業(yè)

face 江西昊宇重工有限公司 201-500人

06-18
一級結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

大專 不限 江西-贛州市

化工鋼結(jié)構(gòu)一次設(shè)計 圖紙細(xì)化等 土木類專業(yè)畢業(yè)具有鋼結(jié)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

face 江西昊宇重工有限公司 201-500人

06-18
焊接工藝工程師

薪資面議

大專 不限 江西-贛州市

1熟悉鋼結(jié)構(gòu)焊接工藝制定,風(fēng)塔焊接工藝制定,有鋼結(jié)構(gòu)、風(fēng)塔行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有iwe證(國際焊接工程師)優(yōu)先 2能根據(jù)公司項目獨(dú)立編制焊

face 江西昊宇重工有限公司 201-500人

06-18
成都總部鋼結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

大專 1-3年 四川-成都市

工作描述: 1、審查鋼結(jié)構(gòu)/非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備圖紙。 2、非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備的排版。 3、與各項目鋼結(jié)構(gòu)工程師保持密切聯(lián)系,共同處理圖紙、技術(shù)、材料

face 四川未藍(lán)建設(shè)工程有限公司 201-500人

06-18
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計

15-20k

本科 1-3年 湖北-武漢市

1、年齡20-45歲,本科以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)設(shè)計專業(yè),具有3年以上鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗。 2、具有基本的施工圖設(shè)計經(jīng)驗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),掌握C

face 核信(上海)建設(shè)有限公司 201-500人

06-18
管道工程師,設(shè)備工程師,計劃工程師,鋼結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 黑龍江-齊齊哈爾市,黑龍江-七臺河市

醫(yī)藥項目  PMC   代業(yè)主管理   現(xiàn)場施工管理工程師   工期1年以上

face 江蘇恒和石化工程有限公司 201-500人

06-18
鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理

10-15k

大專 4-5年 河北-保定市

職位描述 1、45周歲以下,大專及以上學(xué)歷,土木工程或工民建相關(guān)專業(yè); 2、分包施工企業(yè)項目2年以上管理經(jīng)驗;高層、超高層項目管理經(jīng)

face 河北鋼山杭蕭鋼結(jié)構(gòu)工程股份有限公司 201-500人

06-18
結(jié)構(gòu)工程師(鋼結(jié)構(gòu)方向)

7-10k

本科 1-3年 江西-南昌市

1、獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計。 2、能夠使用PKPM和CAD軟件。 3、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位。 4、應(yīng)優(yōu)先考慮光伏行業(yè)的經(jīng)驗。 5、文字

face 江西艾能科技有限公司 1-50人

06-18
鋼結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

大專 1-3年 廣東-深圳市

工作要求: 1、超聲、射線等無損檢測II級證優(yōu)先;有檢測上崗證優(yōu)先 2、適應(yīng)高空作業(yè); 3、能夠獨(dú)立完成流程圖和報告的編制。 崗位職

face 深圳市中賀工程檢測有限公司 51-200人

06-18
鋼結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

本科 1-3年 四川-成都市

崗位職責(zé): 1、非標(biāo)設(shè)備產(chǎn)品設(shè)計(機(jī)械、結(jié)構(gòu)、電氣); 2、能熟練運(yùn)用CAD完善產(chǎn)品設(shè)計圖,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)形式及節(jié)點(diǎn)樣式; 3、負(fù)責(zé)鋼

face 四川菁瀚科技有限公司 1-50人

06-18
急招鋼結(jié)構(gòu)建模師

7-10k

本科 1-3年 江蘇-無錫市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)圖紙的分解、建模、制作詳圖、深化圖等工作; 2、獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)加工圖設(shè)計; 3、與技術(shù)團(tuán)隊溝通合作,按時、

face 江蘇楷正建設(shè)有限公司 201-500人

06-18
鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(兼職)

7-10k

本科 1-3年 四川-成都市

1、土木工程、建筑及建筑專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、從事鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計或技術(shù)維修一年以上,具有設(shè)計院、鋼結(jié)構(gòu)公司工作經(jīng)驗 ***,以外協(xié)的形

face 上海經(jīng)緯建筑規(guī)劃設(shè)計研究院股份有限公司四川分公司 51-200人

06-18
鋼結(jié)構(gòu)工程項目經(jīng)理

7-10k

大專 1-3年 上海-寶山區(qū)

工作職責(zé): 1、完成鋼結(jié)構(gòu)施工項目的生產(chǎn)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工管理; 2、組織協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理、設(shè)計及各分包單位的工作; 工作

face 上海奇禹空間結(jié)構(gòu)技術(shù)有限公司 51-200人

06-18
鋼結(jié)構(gòu)施工員

3-5k

大專 1-3年 江西-南昌市,江西-贛州市

工作內(nèi)容:配合項目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項目的施工、生產(chǎn)、運(yùn)營和管理,控制項目的施工合同、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工,組織、管理、

face 江西大匠房屋科技有限公司 51-200人

鋼結(jié)構(gòu)工程師工作內(nèi)容
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文章

2025-06-17

鋼結(jié)構(gòu)工程師面試不是從會議室開始,而是從你第一聲“喂?”開始
在鋼結(jié)構(gòu)等建筑行業(yè)求職過程中,很多人忽視了HR電訪的重要性,誤以為只是通知面試,實際上這通電話就是第一道篩選關(guān)卡。HR會通過語氣、回應(yīng)方式、表達(dá)態(tài)度等細(xì)節(jié),判斷求職者是否適合崗位,甚至決定是否繼續(xù)面試流程。若電話中表現(xiàn)出冷漠、不耐煩或準(zhǔn)備不足,極有可能直接被拒之門外。求職者應(yīng)保持禮貌、表達(dá)清晰,了解投遞崗位基本信息,展現(xiàn)出誠意和專業(yè)度。面試從第一通電話開始,而非進(jìn)會議室才算開始。

2025-05-25

鋼結(jié)構(gòu)工程師會被AI替代嗎?
鋼結(jié)構(gòu)工程師承擔(dān)設(shè)計、計算、施工指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)管等關(guān)鍵職責(zé),工作不僅依賴技術(shù)計算,更需要豐富的經(jīng)驗和現(xiàn)場應(yīng)變能力。AI在結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)化、自動化計算、BIM管理及施工監(jiān)測等方面展現(xiàn)出強(qiáng)大輔助作用,但難以完全替代工程師的創(chuàng)造性判斷和法律責(zé)任。未來,AI將成為鋼結(jié)構(gòu)工程師的重要工具,推動設(shè)計和施工智能化升級。鋼結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)提升數(shù)字化技能、跨學(xué)科知識和軟技能,積極擁抱技術(shù)變革,實現(xiàn)人機(jī)協(xié)同共贏,推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2025-05-07

鋼結(jié)構(gòu)工程師如何在3秒內(nèi)抓住HR眼球?
在當(dāng)今建筑行業(yè)競爭日益激烈的環(huán)境中,即便是經(jīng)驗豐富的鋼結(jié)構(gòu)工程師,也常常在求職過程中面臨“簡歷投出無回音”的窘境。很多人不知道,HR在初步篩選一份簡歷時,平均只花1到3秒就決定是否繼續(xù)閱讀。這就意味著,如果你的簡歷不能在這短短幾秒內(nèi)迅速傳達(dá)出價值和亮點(diǎn),哪怕你擁有再多項目經(jīng)驗和專業(yè)技能,也極可能被輕易錯過。那么,鋼結(jié)構(gòu)工程師該如何打破這個“3秒魔咒”,贏得面試機(jī)會呢?

2025-02-27

鋼結(jié)構(gòu)工程師求職全攻略:從準(zhǔn)備到面試的全面技巧
鋼結(jié)構(gòu)工程師的求職面試不僅僅是對專業(yè)技能的考核,更是對個人綜合素質(zhì)的評估。通過事前的充分準(zhǔn)備,面試中的自信表現(xiàn),以及面試后的細(xì)節(jié)跟進(jìn),你能夠提升自己的競爭力,并在激烈的求職市場中脫穎而出。掌握這些面試技巧,成功就會離你更近一步。
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