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置頂
06-18
鋼結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

學(xué)歷不限 不限 河北,遼寧,天津,山東

指揮、帶領(lǐng)鋼工程項(xiàng)目中鋼結(jié)構(gòu)部份的現(xiàn)場(chǎng)安裝及現(xiàn)場(chǎng)管理; 進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)工程施工進(jìn)度計(jì)劃的編制、審核、執(zhí)行、檢討糾偏工作; 參加鋼結(jié)構(gòu)

face 大連港口建設(shè)監(jiān)理咨詢(xún)有限公司 201-500人

置頂
06-18
總經(jīng)理助理

薪資面議

本科 1-3年 山東-濱州市

任職資格: 1、學(xué)歷要求:專(zhuān)科以上學(xué)歷,畢業(yè)五年內(nèi)的需本科學(xué)歷; 2、專(zhuān)業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、市場(chǎng)類(lèi)、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

face 山東泰信建筑科技有限公司 51-200人

置頂
06-18
鋼結(jié)構(gòu)工程師(外聘)

7-10k

大專(zhuān) 5-7年 河北-唐山市

1. 完成指定的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù),包括需求分析、方案設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié); 2. 制定結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并審核確認(rèn)工程圖紙; 3.

face 大連港口建設(shè)監(jiān)理咨詢(xún)有限公司 201-500人

置頂
06-18
施工員

5-7k

大專(zhuān) 不限 山東-濱州市

任職資格: 1、年齡35歲以?xún)?nèi),專(zhuān)科及以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有駕照,可長(zhǎng)途開(kāi)車(chē) 2、1年以上鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)或工程施工

face 山東泰信建筑科技有限公司 51-200人

06-18
鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 江西-贛州市

經(jīng)營(yíng)范圍:全面負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程的施工、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)和管理,檢查工程施工合同、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工,組織、管理、控制和定制整個(gè)

face 江西大匠房屋科技有限公司 51-200人

06-18
鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目經(jīng)理

10-15k

大專(zhuān) 1-3年 湖北-武漢市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程目標(biāo)的全過(guò)程,編制施工組織的設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃和總體計(jì)劃,確保工程按時(shí)優(yōu)質(zhì)竣工; 2、組織施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng),全面

face 武漢漢光建筑彩色鋼品工程有限公司 51-200人

06-18
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 1-3年 福建-廈門(mén)市

1、熟悉結(jié)構(gòu)規(guī)范和設(shè)計(jì)規(guī)范,能獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì) 2、熟練使用PKPM STS、MTS、3D3S等結(jié)構(gòu)軟件進(jìn)行設(shè)計(jì) 3、配合專(zhuān)

face 廈門(mén)中建東北設(shè)計(jì)院有限公司 201-500人

06-18
幕墻、鋼結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

大專(zhuān) 4-5年 廣東-深圳市

職業(yè)水平: 1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)、金屬屋面或幕墻安裝工程師。至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、擁抱幕墻領(lǐng)域常見(jiàn)的材料和工藝,主要控

face 深圳市粵宏建設(shè)工程有限公司 51-200人

06-18
鋼結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

大專(zhuān) 1-3年 廣東-深圳市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)解決本工程施工過(guò)程中鋼結(jié)構(gòu)的各種技術(shù)指令和問(wèn)題; 2、負(fù)責(zé)審查、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和調(diào)查準(zhǔn)備工作; 3、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的施

face 深圳市粵宏建設(shè)工程有限公司 51-200人

06-18
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 浙江-嘉興市

1、協(xié)助施工監(jiān)理,審核工程量; 2、管理施工現(xiàn)場(chǎng)所需材料,督促施工人員、材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng); 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理收集、保存和歸檔項(xiàng)目資

face 合肥雅市晶建設(shè)工程有限公司 1-50人

06-18
鋼結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

本科 不限 江蘇-無(wú)錫市,北京

工作職責(zé): 精通工程制圖和圖紙會(huì)審;熟悉監(jiān)理工作的技術(shù)、質(zhì)量、安全相關(guān)流程和規(guī)范;編制專(zhuān)業(yè)監(jiān)理細(xì)則,審查承包商提交的方案和申請(qǐng),檢查

face 北京諾士誠(chéng)國(guó)際工程項(xiàng)目管理有限公司成都分公司 1-50人

06-18
EPC鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理

15-20k

本科 不限 江蘇-南京市,浙江-杭州市,江蘇-泰州市

南京、杭州、泰州崗位要求: 1、本科學(xué)歷,在設(shè)計(jì)院工作5年以上, 2、具有結(jié)構(gòu)(部分鋼結(jié)構(gòu))優(yōu)化設(shè)計(jì)能力,具有施工和造價(jià)經(jīng)驗(yàn);精通M

face 法中營(yíng)造(北京)建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-18
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 江西-南昌市

1、全日制本科及以上學(xué)歷,211或985大學(xué)優(yōu)先,土木工程(房屋建筑)和工程力學(xué)專(zhuān)業(yè); 2、具有至少3年的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)

face 南昌大學(xué)設(shè)計(jì)研究院 201-500人

06-18
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

3-5k

本科 1-3年 上海-嘉定區(qū)

(1) 本科以上學(xué)歷,土木工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); (2) 有豐富的施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (3) 良好的溝通能

face 上海東大建筑設(shè)計(jì)研究院(集團(tuán))有限公司 201-500人

06-18
結(jié)構(gòu)助理工程師(含鋼結(jié)構(gòu))、結(jié)構(gòu)工程師(含鋼結(jié)構(gòu))

20k-50k

本科 1-3年 上海-楊浦區(qū)

1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)工程、土木工程專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠在高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師的指導(dǎo)下完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

face 上海同建強(qiáng)華建筑設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

06-18
鋼結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

大專(zhuān) 4-5年 廣東-深圳市

1、負(fù)責(zé)解決本工程施工過(guò)程中鋼結(jié)構(gòu)的各種技術(shù)指令和問(wèn)題; 2、負(fù)責(zé)圖紙審查、現(xiàn)場(chǎng)檢查和檢查; 3、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的施工質(zhì)量、開(kāi)發(fā)和成

face 深圳市粵宏建設(shè)工程有限公司 51-200人

06-18
幕墻、鋼結(jié)構(gòu)采購(gòu)員

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 廣東-深圳市

1.本科以上學(xué)歷; 2、1年以上工業(yè)與土木工程、園林、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)工程造價(jià)等相關(guān)大公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解項(xiàng)目招標(biāo)流程、定額及相

face 深圳市粵宏建設(shè)工程有限公司 51-200人

06-18
鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理

10-15k

本科 4-5年 河南-鄭州市,河南-開(kāi)封市,河南-洛陽(yáng)市

1、確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu),選聘管理人員,確定管理人員的職責(zé),定期考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲; 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和項(xiàng)目總

face 江蘇歐美鋼結(jié)構(gòu)幕墻科技有限公司鄭州分公司 201-500人

06-18
鋼結(jié)構(gòu)施工員

5-7k

大專(zhuān) 5-7年 河南-鄭州市,河南-三門(mén)峽市,河南-洛陽(yáng)市,河南-開(kāi)封市

1、協(xié)助施工監(jiān)理和工程量復(fù)核; 2、管理施工現(xiàn)場(chǎng)所需材料,邀請(qǐng)施工人員、材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng); 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理收集、存儲(chǔ)和歸檔項(xiàng)目數(shù)

face 江蘇歐美鋼結(jié)構(gòu)幕墻科技有限公司鄭州分公司 201-500人

06-18
鋼結(jié)構(gòu)施工員

5-7k

大專(zhuān) 1-3年 湖南-長(zhǎng)沙市

做好工程開(kāi)工,審批初步圖紙和施工方案,現(xiàn)場(chǎng)提出技術(shù)措施和施工方案; 編制項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃、月進(jìn)度計(jì)劃和各施工隊(duì)的月進(jìn)度計(jì)劃; 審核工程

face 湖南金海集團(tuán)有限公司 501-1000人

06-18
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 河南-商丘市

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師,負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)的整體工作。負(fù)責(zé)各部門(mén)的技術(shù)支持。

face 商丘九龍鋼結(jié)構(gòu)有限公司 51-200人

06-18
工程部經(jīng)理

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 河南-商丘市

領(lǐng)導(dǎo)商丘九龍鋼結(jié)構(gòu)有限公司的工程開(kāi)發(fā)和建設(shè)。 精通建筑鋼結(jié)構(gòu)工程的招投標(biāo)、施工程序、工藝規(guī)程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。明確各分項(xiàng)工程的材料內(nèi)容和成

face 商丘九龍鋼結(jié)構(gòu)有限公司 51-200人

06-18
鋼結(jié)構(gòu)造價(jià)工程師

薪資面議

大專(zhuān) 4-5年 湖南-岳陽(yáng)市

豐富的鋼結(jié)構(gòu)圖紙預(yù)算經(jīng)驗(yàn)(包括輕鋼、重鋼工業(yè)廠房、高層鋼結(jié)構(gòu)工程、現(xiàn)場(chǎng)工程圖紙等) 商務(wù)報(bào)價(jià)(以上項(xiàng)目的商務(wù)報(bào)價(jià),熟悉國(guó)標(biāo)清單的報(bào)價(jià)

face 湖南中富杭蕭建筑科技股份有限公司 201-500人

06-18
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

薪資面議

本科 4-5年 湖南-岳陽(yáng)市

主持大跨度鋼結(jié)構(gòu)及附屬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),完成各類(lèi)專(zhuān)業(yè)工程,包括地下結(jié)構(gòu)及附屬結(jié)構(gòu)的加固。擔(dān)任單體鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,必要時(shí)完成公司工業(yè)項(xiàng)目

face 湖南中富杭蕭建筑科技股份有限公司 201-500人

鋼結(jié)構(gòu)工程師工作內(nèi)容
很抱歉,沒(méi)有找到滿(mǎn)足條件的職位
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文章

2025-06-17

鋼結(jié)構(gòu)工程師面試不是從會(huì)議室開(kāi)始,而是從你第一聲“喂?”開(kāi)始
在鋼結(jié)構(gòu)等建筑行業(yè)求職過(guò)程中,很多人忽視了HR電訪的重要性,誤以為只是通知面試,實(shí)際上這通電話就是第一道篩選關(guān)卡。HR會(huì)通過(guò)語(yǔ)氣、回應(yīng)方式、表達(dá)態(tài)度等細(xì)節(jié),判斷求職者是否適合崗位,甚至決定是否繼續(xù)面試流程。若電話中表現(xiàn)出冷漠、不耐煩或準(zhǔn)備不足,極有可能直接被拒之門(mén)外。求職者應(yīng)保持禮貌、表達(dá)清晰,了解投遞崗位基本信息,展現(xiàn)出誠(chéng)意和專(zhuān)業(yè)度。面試從第一通電話開(kāi)始,而非進(jìn)會(huì)議室才算開(kāi)始。

2025-05-25

鋼結(jié)構(gòu)工程師會(huì)被AI替代嗎?
鋼結(jié)構(gòu)工程師承擔(dān)設(shè)計(jì)、計(jì)算、施工指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)管等關(guān)鍵職責(zé),工作不僅依賴(lài)技術(shù)計(jì)算,更需要豐富的經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。AI在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化、自動(dòng)化計(jì)算、BIM管理及施工監(jiān)測(cè)等方面展現(xiàn)出強(qiáng)大輔助作用,但難以完全替代工程師的創(chuàng)造性判斷和法律責(zé)任。未來(lái),AI將成為鋼結(jié)構(gòu)工程師的重要工具,推動(dòng)設(shè)計(jì)和施工智能化升級(jí)。鋼結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)提升數(shù)字化技能、跨學(xué)科知識(shí)和軟技能,積極擁抱技術(shù)變革,實(shí)現(xiàn)人機(jī)協(xié)同共贏,推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2025-05-07

鋼結(jié)構(gòu)工程師如何在3秒內(nèi)抓住HR眼球?
在當(dāng)今建筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境中,即便是經(jīng)驗(yàn)豐富的鋼結(jié)構(gòu)工程師,也常常在求職過(guò)程中面臨“簡(jiǎn)歷投出無(wú)回音”的窘境。很多人不知道,HR在初步篩選一份簡(jiǎn)歷時(shí),平均只花1到3秒就決定是否繼續(xù)閱讀。這就意味著,如果你的簡(jiǎn)歷不能在這短短幾秒內(nèi)迅速傳達(dá)出價(jià)值和亮點(diǎn),哪怕你擁有再多項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能,也極可能被輕易錯(cuò)過(guò)。那么,鋼結(jié)構(gòu)工程師該如何打破這個(gè)“3秒魔咒”,贏得面試機(jī)會(huì)呢?

2025-02-27

鋼結(jié)構(gòu)工程師求職全攻略:從準(zhǔn)備到面試的全面技巧
鋼結(jié)構(gòu)工程師的求職面試不僅僅是對(duì)專(zhuān)業(yè)技能的考核,更是對(duì)個(gè)人綜合素質(zhì)的評(píng)估。通過(guò)事前的充分準(zhǔn)備,面試中的自信表現(xiàn),以及面試后的細(xì)節(jié)跟進(jìn),你能夠提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力,并在激烈的求職市場(chǎng)中脫穎而出。掌握這些面試技巧,成功就會(huì)離你更近一步。
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