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篩選 :

清空篩選條件

06-21
行政人事專員

5-7k

大專 不限 廣東-廣州市

任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)先錄用; 2、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神

face 廣東航達(dá)建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

06-21
人力資源主管

7-10k

大專 不限 廣東-廣州市

工作職責(zé): 1、從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的角度,為企業(yè)各部門提供強(qiáng)有力的人才和后勤保障,實(shí)現(xiàn)人力資源最大化;組織建設(shè)、優(yōu)化完善人力各模塊流程、

face 廣州市南粵建筑裝飾工程有限公司 1-50人

06-21
人力資源崗

5-7k

本科 不限 廣東-廣州市

1、負(fù)責(zé)主管做好員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案等; 2、及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策; 3、管理好員

face 中建四局華南建設(shè)有限公司 1000人以上

06-21
人事專員

5-7k

大專 4-5年 廣東-廣州市

崗位職責(zé): 1.充分利用各種招聘渠道實(shí)施人才招聘、初步面試篩選,協(xié)助上級完成招聘總?cè)蝿?wù); 2.協(xié)助上級拓展各種招聘新渠道; 3.定期

face 廣州市高藝創(chuàng)展展覽工程有限公司 1-50人

06-21
人力資源部經(jīng)理

10-15k

本科 5-7年 廣東-廣州市

任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、熟練掌握國家勞動法規(guī),并且具備優(yōu)秀的公文寫作能力; 3、熟練運(yùn)用各種常規(guī)辦公軟

face 廣東政和工程有限公司 201-500人

06-21
人事主管

5-7k

本科 1-3年 廣東-廣州市

工作職責(zé): 1、公司人工成本和行政費(fèi)用的預(yù)算和管理; 2、系統(tǒng)流程建設(shè)、各類會議和活動的組織、辦公環(huán)境管理、公司各項(xiàng)采購的總體規(guī)劃、

face 廣東新穩(wěn)建筑檢測鑒定有限公司 51-200人

06-21
人力主管

20k-50k

本科 1-3年 廣東-廣州市,江蘇-南京市,廣東-深圳市,江蘇-徐州市,浙江

工作職責(zé): (1) 組織分公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)編制年度培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督和推動培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)助各業(yè)務(wù)系統(tǒng)開展培訓(xùn); (2) 負(fù)責(zé)制定和修訂

face 中建一局集團(tuán)第三建筑有限公司 1000人以上

06-21
人事經(jīng)理

10-15k

大專 不限 廣東-廣州市

負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司招聘工作; 負(fù)責(zé)年度招聘工作分析及計(jì)劃的實(shí)施; 負(fù)責(zé)人員入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)及其他入職離職手續(xù)辦理;

face 廣州市靄德集團(tuán)有限公司 201-500人

06-21
人事

5-7k

學(xué)歷不限 5-7年 廣東-廣州市

1、根據(jù)公司發(fā)展,向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織設(shè)計(jì)、人才規(guī)劃等方案,具有一定的戰(zhàn)略思維和綜合管控能力,并致力于提高公司的綜

face 廣州一城建筑工程有限公司 51-200人

06-21
行政人事主管

5-7k

大專 4-5年 廣東-廣州市

1.負(fù)責(zé)行政人事管理制度日常執(zhí)行及維護(hù); 2.公司人事行政相關(guān)工作,包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、企業(yè)文化、行政后勤管理等并負(fù)責(zé)具體實(shí)施

face 廣州浩合工業(yè)系統(tǒng)科技有限公司 51-200人

06-21
人事

5-7k

大專 1-3年 廣東-廣州市

1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,做好人才梯隊(duì)建設(shè),為重大人事決策提供建議和信息支持。 2、組織建立、建全行政人事管理制度、管理體系

face 廣州奇正建設(shè)工程有限公司 1-50人

06-21
人力資源專員

5-7k

本科 4-5年 廣東-廣州市

1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo),協(xié)助部門經(jīng)理完成年度績效規(guī)劃及月度績效實(shí)施(包括但不限于績效分解、實(shí)施、調(diào)整,對各部門績效及個人

face 上海譽(yù)帆環(huán)境科技股份有限公司廣州分公司 51-200人

06-21
誠聘HR人力資源

薪資面議

本科 4-5年 廣東-廣州市

1.協(xié)助上級完成人員招聘、薪酬管理、績效考核、員工關(guān)系、培訓(xùn)與發(fā)展等事務(wù); 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)

face 福建省順安建筑工程有限公司 1000人以上

人力資源/人事工作內(nèi)容
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