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項(xiàng)目經(jīng)理

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本科|7-10年|北京-門頭溝區(qū)

10-15k

社保年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)節(jié)日福利帶薪年假公費(fèi)培訓(xùn)公費(fèi)旅游餐補(bǔ)包住

2025-05-01更新

職位描述

職位:項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):2 職稱要求:無(wú) 證書要求:無(wú)

職位描述

工作職責(zé): 1、確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu),選拔聘任經(jīng)理,確定經(jīng)理的職責(zé),定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)和晉升; 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境/健康安全方針及本項(xiàng)目所有目標(biāo)的實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的所有流程和綜合管理,編制項(xiàng)目部各項(xiàng)管理流程; 4、嚴(yán)格遵守與施工公司簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理責(zé)任書,完成項(xiàng)目管理水平,確保項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃的編制、工作計(jì)劃或施工組織的管理、工程變更、財(cái)務(wù)變更、要求等基礎(chǔ)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與維護(hù),配合公司做好工作.在分析和評(píng)估中;按時(shí)向公司交付設(shè)備 完成金額,按時(shí)到賬; 6、負(fù)責(zé)優(yōu)化開發(fā)中的人員、設(shè)備、機(jī)械、資金、技術(shù)、信息等業(yè)務(wù)資源的配置和管理,積極推廣和使用新技術(shù)、新方法、新材料; 7、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,積極收集建設(shè)數(shù)據(jù),參與項(xiàng)目跟蹤、公關(guān)、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展和下一個(gè)計(jì)劃的滾動(dòng)開發(fā)修正; 8、完善美麗場(chǎng)所建設(shè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正突發(fā)事件; 9、幫助公司進(jìn)行項(xiàng)目的分析、評(píng)估和報(bào)告; 10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理部門內(nèi)外部事務(wù)。 任職資格: 1、土建、水電、暖通、工民建相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上建筑行業(yè)工程工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備在大型建設(shè)項(xiàng)目中獨(dú)立工作的知識(shí); 4、了解國(guó)家和地區(qū)的法律、法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 5. 知道如何提前計(jì)劃,創(chuàng)建項(xiàng)目的工作細(xì)節(jié)、流程和重要環(huán)節(jié); 6、熟悉招標(biāo)程序,編制招標(biāo)文件和預(yù)算方案; 7、能夠使用辦公軟件,懂CAD圖紙; 8、對(duì)成本管理有一定的了解,有良好的空間組織、規(guī)劃能力等管理技能; 9、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神、良好的責(zé)任感和做好事的能力; 10、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,思維敏捷,溝通能力強(qiáng)。

辦公地址

北京-門頭溝區(qū)北京市門頭溝區(qū)大臺(tái)商貿(mào)公司玉皇廟門市部2幢1至2層DT0948

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