崗位工作職責(zé)： 1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全方位開(kāi)展公司辦公室各類管理方法工作； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)、安許兩個(gè)有效證件維護(hù)保養(yǎng)工作； 3、負(fù)責(zé)承前啟后，融洽各個(gè)單位、各工程項(xiàng)目之間的交流工作； 4、負(fù)責(zé)對(duì)外開(kāi)放聯(lián)系工作，連接各個(gè)主管機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查和投訴舉報(bào)等工作； 5、負(fù)責(zé)企業(yè)商務(wù)洽談工作； 6、緊密配合企業(yè)各類專利權(quán)、新技術(shù)應(yīng)用及各種榮譽(yù)申請(qǐng)工作； 7、連接律師顧問(wèn)，融洽解決勞務(wù)糾紛、勞務(wù)公司工傷事故、合同書(shū)（協(xié)議書(shū)）糾紛案件等財(cái)務(wù)工作； 8、進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)安排別的事務(wù)性工作工作。 任職要求： 1、年紀(jì)：30-45歲，適應(yīng)于外出工作； 2、大專以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，通過(guò)司法考試或者有律師事務(wù)工作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、3年及以上建筑工程公司辦公室管理工作工作經(jīng)驗(yàn)，了解工程建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理方法； 4、具有很強(qiáng)的責(zé)任感和工作責(zé)任心，較好的文字功底、協(xié)調(diào)工作能力及溝通交流能力，很強(qiáng)的剖析、處理問(wèn)題能力。