工作職責(zé)： 1、在制造部部長的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全、環(huán)保等工作，努力提高管理水平和提高生產(chǎn)效率，完成各項(xiàng)指標(biāo)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，保質(zhì)保量； 2、負(fù)責(zé)各種前端生產(chǎn)控制系統(tǒng)和相關(guān)后期操作的SOP的持續(xù)編制和優(yōu)化，監(jiān)督和審核各種系統(tǒng)的運(yùn)行情況，鼓勵部門人員加強(qiáng)鑄造/成分/拉伸控制，并付諸實(shí)踐合理化建議，保證每天的工作有序進(jìn)行； 3、制定各崗位的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，并對部門人員的各項(xiàng)技能進(jìn)行培訓(xùn)和考核，在此過程中不斷提高人員的專業(yè)水平和工作能力； 4、鼓勵工人自覺遵守自檢、聯(lián)檢、檢驗(yàn)等相關(guān)規(guī)定，正確使用模具、工位設(shè)備和工具，做到文明生產(chǎn)； 5、負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，定期檢查車間7S工作情況，確保車間干凈、整潔，符合公司7S管理要求； 6、認(rèn)真配合質(zhì)保部門做好質(zhì)量控制點(diǎn)管理工作，操作崗位支持質(zhì)量檢驗(yàn)工作，及時組織分析解決質(zhì)量問題，報告主要設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量和其他問題及時處理； 7、對車間人員的各項(xiàng)工作進(jìn)行合理分工，做好人員調(diào)配工作，使人盡其才、人盡其才；培養(yǎng)和留住班組長、副班長的工作能力，構(gòu)建良好的部門團(tuán)隊精神； 8、努力改善日常生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況，不斷改進(jìn)動作，提高效率； 9、管理生產(chǎn)和勞動紀(jì)律，保證按時開工，監(jiān)督工人遵守勞動紀(jì)律； 工作要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用ERP并對其有全面的了解，熟練使用辦公軟件（EXCEL、WORD、PPT）； 3、熟悉自動化工具及工作流程操作者優(yōu)先； 4、熟悉異常反饋及處理方法； 5、具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，掌握生產(chǎn)管理內(nèi)容； 7、具有一定的預(yù)測、分析、總結(jié)異常問題的能力； 8、富有團(tuán)隊合作精神，有奉獻(xiàn)精神，能吃苦耐勞。