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清空篩選條件

06-15
生產(chǎn)總監(jiān)

20k-50k

本科 7-10年 貴州-貴陽市

崗位職責: 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略方向,制定年度生產(chǎn)計劃,確保完成產(chǎn)能、質(zhì)量與成本控制目標; 2、全面統(tǒng)籌新建化工項目的生產(chǎn)體系建設,包括

face 貴州司爾特新能源材料科技有限公司 51-200人

06-15
生產(chǎn)主管

10-15k

大專 5-7年 廣東-清遠市

一、崗位職責 全面負責熱熔膠生產(chǎn)部門的日常運營和管理,制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務按時且高質(zhì)量完成。 持續(xù)優(yōu)化熱熔膠生產(chǎn)工藝和流

face 廣東凱盛新材料科技有限公司 51-200人

06-15
生產(chǎn)總監(jiān)

10-15k

大專 4-5年 浙江-衢州市

生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃:圍繞公司整體發(fā)展目標,制定并推進生產(chǎn)戰(zhàn)略及年度實施計劃,確保各項生產(chǎn)任務能夠高效、按期完成。 生產(chǎn)流程管理:持續(xù)優(yōu)化生

face 浙江帕爾科新材料有限公司 1-50人

06-15
車間主任

10-15k

大專 5-7年 河南-開封市

崗位職責: 1、根據(jù)既定生產(chǎn)目標制定計劃,監(jiān)督生產(chǎn)進度,確保任務按時保質(zhì)完成; 2、持續(xù)改進生產(chǎn)工藝流程,減少能耗與原料浪費,提高生

face 河南??鸵思疑锟萍加邢薰?/span> 201-500人

06-15
生產(chǎn)工程師

10-15k

大專 4-5年 廣東-揭陽市

1.了解化工生產(chǎn)流程,具備對整體作業(yè)及物料進行調(diào)度、協(xié)調(diào)的能力和相關(guān)經(jīng)驗; 2.有碳五分離、彈性體聚合物等生產(chǎn)經(jīng)驗,具備項目由研發(fā)向

face 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司 201-500人

06-15
車間主任

15-20k

大專 5-7年 廣東-清遠市

崗位職責: 1、負責車間日常生產(chǎn)組織與管理,依據(jù)公司生產(chǎn)管理制度,對生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質(zhì)量進行全流程跟蹤,監(jiān)控設備運行與維護,合理調(diào)配車

face 廣東廣康生化科技股份有限公司 501-1000人

06-15
生產(chǎn)總監(jiān)

20k-50k

本科 10年以上 江西-宜春市

任職資格 學歷要求:本科及以上學歷,專業(yè)方向為制藥工程、包裝工程、材料科學或相關(guān)領(lǐng)域,年齡不超過42歲。 工作背景:具有8年以上加工

face 江西春光新材料科技股份有限公司 201-500人

06-15
生產(chǎn)副總

15-20k

本科 10年以上 遼寧-營口市

1.全面負責工廠各項生產(chǎn)工作的統(tǒng)籌安排; 2.審核各生產(chǎn)部門工作計劃,確保生產(chǎn)進度如期推進; 3.加強各生產(chǎn)部門之間的協(xié)調(diào)與溝通,優(yōu)

face 遼寧宏峰科技有限公司 201-500人

06-15
生產(chǎn)工藝控制工程師

7-10k

大專 4-5年 河南-南陽市

**薪資福利:**提供食宿,月基本工資8000元以上,另有績效獎勵,繳納社會統(tǒng)籌保險。 **崗位職責:**承擔DCS系統(tǒng)操作任務,依

face 南陽市晟都化工有限公司 1-50人

06-15
生產(chǎn)現(xiàn)場控制工程師、技術(shù)員

7-10k

大專 4-5年 河南-南陽市

崗位職責: 負責生產(chǎn)過程的全程監(jiān)控,及時應對現(xiàn)場異常;對重點工序?qū)嵤藴驶芾砼c現(xiàn)場把控;配合相關(guān)部門,進行問題反饋及協(xié)助推進生產(chǎn)流

face 南陽市晟都化工有限公司 1-50人

06-15
生產(chǎn)部工藝技術(shù)員

7-10k

本科 不限 湖南-岳陽市

負責生產(chǎn)工藝的日常監(jiān)控與持續(xù)優(yōu)化,確保生產(chǎn)流程穩(wěn)定高效,分析工藝數(shù)據(jù),識別并改進瓶頸問題; 負責設備管理與產(chǎn)線優(yōu)化工作,參與新設備的

face 湖南華晟新材料有限責任公司 1-50人

06-15
生產(chǎn)經(jīng)理

10-15k

大專 不限 湖北-孝感市

加強車間員工思想教育與安全生產(chǎn)管理,培養(yǎng)一支品德優(yōu)良、技術(shù)過硬的員工隊伍。 按照公司崗位編制要求,科學安排生產(chǎn)任務,落實各崗位職責。

face 湖北弗頓生化科技有限公司 51-200人

06-15
生產(chǎn)經(jīng)理

10-15k

大專 不限 湖北-孝感市

加強車間員工思想教育與安全生產(chǎn)管理,培養(yǎng)一支品德優(yōu)良、技術(shù)過硬的員工隊伍。 按照公司崗位編制要求,科學安排生產(chǎn)任務,落實各崗位職責。

face 湖北弗頓生化科技有限公司 51-200人

06-15
車間主任

7-10k

本科 5-7年 遼寧-盤錦市

崗位職責: 1.負責車間的日常生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)計劃有序推進; 2.組織并監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的各項操作流程,保障產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)安全; 3.

face 盤錦宣晟科技有限公司 1-50人

06-15
化工生產(chǎn)技術(shù)員

10-15k

大專 4-5年 黑龍江-雞西市

崗位職責: 具備豐富的新產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)化經(jīng)驗; 嚴格執(zhí)行工藝生產(chǎn)操作規(guī)程及相關(guān)制度。 任職要求: 年齡30-48歲,純技術(shù)崗位可適當

face 黑龍江立科新材料有限公司 51-200人

06-15
ESP Supervisor

20k-50k

大專 5-7年 海外-其他

1.大學本科以上學歷,工科或油氣相關(guān)專業(yè); 2.至少6年生產(chǎn)工程和ESP相關(guān)經(jīng)驗; 3.精通英語寫作和口語交流; 4.熟練操作辦公軟

face 陜西威能檢驗咨詢有限公司 201-500人

06-15
生產(chǎn)管理

7-10k

本科 不限 山東-淄博市

1.按計劃組織并安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度順利完成; 2.監(jiān)督和指導生產(chǎn)作業(yè)過程,同時進行質(zhì)量控制,確保生產(chǎn)質(zhì)量; 3.建立并實施現(xiàn)

face 英科再生資源股份有限公司 1000人以上

06-15
生產(chǎn)設備安全員

7-10k

大專 不限 安徽-滁州市

工作內(nèi)容: 1、設備維護、修理技能。了解設備的工作原理和操作流程,能夠?qū)υO備進行維護和修理,及時發(fā)現(xiàn)和排除設備故障。 2、安全意識。

face 安徽秀朗新材料科技有限公司 201-500人

06-15
生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

15-20k

本科 5-7年 安徽-滁州市

職責描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,制定年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和總預算并組織實施。 2、根據(jù)年度生產(chǎn)運行計劃、銷售趨勢和庫存狀

face 安徽秀朗新材料科技有限公司 201-500人

06-15
生產(chǎn)技術(shù)員

5-7k

大專 1-3年 安徽-滁州市

職位要求 1、機電一體化相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷; 2、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、精通專業(yè)知識和技能,熟悉公司生產(chǎn)技術(shù)及相關(guān)產(chǎn)品

face 安徽秀朗新材料科技有限公司 201-500人

生產(chǎn)經(jīng)理工作內(nèi)容

文章

2025-02-05

在職進修:建筑工程生產(chǎn)經(jīng)理如何提升職場競爭力與發(fā)展前景
在如今的職場環(huán)境中,科技的快速發(fā)展、全球化進程的加快以及不斷變化的市場需求,給各行各業(yè)的職場人士帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。在這種背景下,持續(xù)學習已成為了保持競爭力的必備利器。尤其是在建筑行業(yè),隨著技術(shù)不斷更新、管理模式日新月異,作為建筑工程生產(chǎn)經(jīng)理的專業(yè)人士更需要通過在職進修來提升自己的專業(yè)能力與管理水平,才能在激烈的職場競爭中脫穎而出。本文將探討建筑工程生產(chǎn)經(jīng)理如何通過在職進修不斷提升職場競爭力,適應行業(yè)變革,拓展職業(yè)發(fā)展空間。

2024-06-25

剛?cè)肼毜纳a(chǎn)經(jīng)理怎么著手工作
剛剛?cè)肼毜纳a(chǎn)經(jīng)理需要迅速了解并融入新的工作環(huán)境,同時制定有效的工作計劃,確保生產(chǎn)部門的順利運行。筑招網(wǎng)小編和大家分享一下職場技巧,幫助新入職的生產(chǎn)經(jīng)理快速上手工作。

2024-03-23

影響招聘生產(chǎn)經(jīng)理效果的關(guān)鍵因素
招聘生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)目標和提高效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。然而,招聘生產(chǎn)經(jīng)理的效果受到多種因素的影響,這些因素涉及到招聘流程、候選人選擇、企業(yè)文化等多個方面。筑招網(wǎng)小編介紹以下是影響招聘生產(chǎn)經(jīng)理效果的關(guān)鍵因素:

2024-03-23

如何通過招聘平臺吸引更多優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)理候選人?
在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,招聘一位優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。生產(chǎn)經(jīng)理在管理供應鏈、優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。筑招網(wǎng)小編介紹,吸引和選拔適合的候選人并非易事,特別是在招聘平臺上。因此,為了吸引更多優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)理候選人,企業(yè)需要采取一系列策略。
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