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篩選 :

清空篩選條件

05-01
化工生產(chǎn)技術人員

10-15k

本科 4-5年 江蘇-連云港市

1、食品添加劑合成工藝的改進。 2、新項目的實現(xiàn),工藝設備的選擇和工藝實施的研究。 3、參與新課題相關研究。 4、參與公司不同崗位之

face 江蘇潤普食品科技股份有限公司 201-500人

05-01
副廠長

20k-50k

大專 5-7年 湖南-長沙市

一、工作內(nèi)容 1、根據(jù)總經(jīng)理、廠長的指令,策劃廠內(nèi)重要活動的組織、接待和協(xié)調(diào)。 2、參與工廠的經(jīng)營管理,定期審查總部提供的經(jīng)營目標和

face 長沙晟輝新材料有限公司 201-500人

05-01
生產(chǎn)經(jīng)理

10-15k

本科 不限 江蘇-南京市

工作職責: 1、負責公司生產(chǎn)技術的收購、生產(chǎn)擴張和商業(yè)化生產(chǎn); 2、根據(jù)公司質量管理體系,組織指導班子成員建立相關工作程序并監(jiān)督實施

face 南京紫鴻生物科技有限公司 1-50人

05-01
生產(chǎn)工藝儲備干部

5-7k

本科 不限 浙江-臺州市

1、負責根據(jù)訂單任務制定訂單進度表; 2、監(jiān)控生產(chǎn)進度和生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,對生產(chǎn)過程中各工序的完成情況、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標

face 臺州禾欣高分子新材料有限公司 51-200人

05-01
生產(chǎn)副總

20k-50k

本科 4-5年 河南-濮陽市

1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(催化裂化、烷基化優(yōu)化) 2、工作職責 協(xié)助董事長開展工作,參與公司經(jīng)營管理并根據(jù)公司發(fā)展方向制定經(jīng)營戰(zhàn)略

face 河南龍潤天翔化工有限公司 201-500人

05-01
生產(chǎn)部經(jīng)理

15-20k

大專 10年以上 河南-商丘市

工作職責 1、制定生產(chǎn)管理規(guī)章制度,監(jiān)督檢查員工執(zhí)行情況。 2、設定生產(chǎn)目標,合理安排生產(chǎn)進度,確保車間生產(chǎn)的產(chǎn)品按時交付。 3、合

face 河南永諾科技有限公司 201-500人

05-01
生產(chǎn)副總

20k-50k

本科 10年以上 河南-商丘市

1、負責化工產(chǎn)品的研發(fā)及原有產(chǎn)品的改進。 2、負責控制化工產(chǎn)品生產(chǎn)過程,分析解決異常技術問題。 3、負責新產(chǎn)品、新工藝的引進和跟蹤。

face 河南永諾科技有限公司 201-500人

05-01
生產(chǎn)主管

10-15k

大專 4-5年 安徽-滁州市

職責范圍: 1、負責建立和管理車間規(guī)章制度、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、5S管理、生產(chǎn)設備管理、安全生產(chǎn)管理等; 2、負責控制、協(xié)調(diào)車間人員管理及

face 安徽新宸新材料有限公司 1-50人

05-01
生產(chǎn)部主管

10-15k

本科 1-3年 山東-泰安市

1、執(zhí)行公司工藝管理制度,負責裝置的日常工藝和技術管理,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,制定各種工藝和技術文件并定期修訂。 2、負責操作記錄的管理,嚴

face 山東亞科環(huán)??萍加邢薰?/span> 51-200人

05-01
生產(chǎn)部長

7-10k

大專 4-5年 黑龍江-雞西市

1、協(xié)助生產(chǎn)副總監(jiān)督管理全廠安全生產(chǎn),嚴格控制各工序生產(chǎn)質量; 2、根據(jù)工廠實際情況制定日、周、月生產(chǎn)計劃,幫助生產(chǎn)經(jīng)理根據(jù)現(xiàn)有資源

face 黑龍江亞爾迪新材料有限責任公司 201-500人

05-01
海外氯堿項目生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

20k-50k

大專 1-3年 廣西-柳州市

職責描述: 1、參與項目建設,負責運營期的生產(chǎn)、安全、工藝、設備、倉儲等管理。 2、負責指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)作業(yè),保證作業(yè)正常有序;負責生

face 廣西盛亞科技集團股份有限公司 201-500人

05-01
生產(chǎn)技術員

7-10k

高中 1-3年 浙江-嘉興市

要求: 40歲以下,專業(yè)不限,高中或中專以上學歷,理工科相關專業(yè)優(yōu)先。 崗位職責: 1、有機顏料合成現(xiàn)場技術員; 2、有機顏料合成自

face 浙江科隆顏料科技有限公司 201-500人

05-01
車間主任

10-15k

大專 4-5年 河北-邯鄲市

崗位職責: 1、熟悉化工產(chǎn)品生產(chǎn)管理、生產(chǎn)流程、管理要求及工廠操作方法。 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),保證產(chǎn)品質量,完成產(chǎn)品交付。 3

face 河北利仕化學科技有限公司 201-500人

05-01
生產(chǎn)設備管理崗

7-10k

大專 4-5年 河北-邯鄲市

1、負責生產(chǎn)設備的維護和修理; 2、對進廠設備進行質量技術檢驗,建立設備檔案管理; 3、負責建立健全公司儀器設備操作規(guī)程; 4、對公

face 河北利仕化學科技有限公司 201-500人

05-01
生產(chǎn)廠長

10-15k

本科 1-3年 江蘇-淮安市

錳鹽生產(chǎn)制造,了解生產(chǎn)計劃、日常生產(chǎn)布置及總結,預先規(guī)劃生產(chǎn)設備維護及處理生產(chǎn)突發(fā)事件。

face 淮安暴郭化工科技有限公司 201-500人

05-01
精益生產(chǎn)

15-20k

大專 4-5年 廣東-東莞市

1、必須熟悉鞋類批量生產(chǎn)流程,具有對批量生產(chǎn)流程進行協(xié)調(diào)、溝通、組織和優(yōu)化的思考能力。 2、可以不斷優(yōu)化精益生產(chǎn)以實現(xiàn)批量生產(chǎn) 3、

face 廣東龍行天下科技有限公司 1000人以上

05-01
生產(chǎn)主管

7-10k

大專 不限 江蘇-鎮(zhèn)江市

工作職責: 1、協(xié)助生產(chǎn)副總對車間生產(chǎn)進行現(xiàn)場管理,根據(jù)生產(chǎn)任務安排各工段的生產(chǎn),對各工段的生產(chǎn)狀況、設備使用和維護、車間衛(wèi)生和生產(chǎn)

face 江蘇愛姆歐光電材料有限公司 1-50人

05-01
車間主任

7-10k

大專 1-3年 安徽-池州市

1、組織生產(chǎn)車間建立、運行和優(yōu)化生產(chǎn)管理體系。 2、組織全體車間人員按照公司質量、安全、環(huán)保等監(jiān)管要求合理組織生產(chǎn),完成公司下達的月

face 安徽圣達生物藥業(yè)有限公司 201-500人

05-01
車間主任

5-7k

大專 1-3年 山西-晉城市

1、主持車間全面工作,組織對生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)情況進行監(jiān)督檢查,完成安全生產(chǎn)工作和目標。 2、分配車間主任和班組長的工作。制定車間各崗

face 山西鴻生化工股份有限公司 201-500人

05-01
車間主任

10-15k

本科 1-3年 湖北-荊州市

熟悉化工企業(yè)的生產(chǎn)管理,負責車間的日常管理,組織車間的生產(chǎn)活動并保證生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。注重產(chǎn)品質量,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。負

face 成發(fā)科技湖北有限公司 51-200人

生產(chǎn)經(jīng)理工作內(nèi)容

文章

2025-02-05

在職進修:建筑工程生產(chǎn)經(jīng)理如何提升職場競爭力與發(fā)展前景
在如今的職場環(huán)境中,科技的快速發(fā)展、全球化進程的加快以及不斷變化的市場需求,給各行各業(yè)的職場人士帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。在這種背景下,持續(xù)學習已成為了保持競爭力的必備利器。尤其是在建筑行業(yè),隨著技術不斷更新、管理模式日新月異,作為建筑工程生產(chǎn)經(jīng)理的專業(yè)人士更需要通過在職進修來提升自己的專業(yè)能力與管理水平,才能在激烈的職場競爭中脫穎而出。本文將探討建筑工程生產(chǎn)經(jīng)理如何通過在職進修不斷提升職場競爭力,適應行業(yè)變革,拓展職業(yè)發(fā)展空間。

2024-06-25

剛入職的生產(chǎn)經(jīng)理怎么著手工作
剛剛入職的生產(chǎn)經(jīng)理需要迅速了解并融入新的工作環(huán)境,同時制定有效的工作計劃,確保生產(chǎn)部門的順利運行。筑招網(wǎng)小編和大家分享一下職場技巧,幫助新入職的生產(chǎn)經(jīng)理快速上手工作。

2024-03-23

影響招聘生產(chǎn)經(jīng)理效果的關鍵因素
招聘生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)目標和提高效率的關鍵環(huán)節(jié)之一。然而,招聘生產(chǎn)經(jīng)理的效果受到多種因素的影響,這些因素涉及到招聘流程、候選人選擇、企業(yè)文化等多個方面。筑招網(wǎng)小編介紹以下是影響招聘生產(chǎn)經(jīng)理效果的關鍵因素:

2024-03-23

如何通過招聘平臺吸引更多優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)理候選人?
在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,招聘一位優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)成功的關鍵之一。生產(chǎn)經(jīng)理在管理供應鏈、優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率方面發(fā)揮著至關重要的作用。筑招網(wǎng)小編介紹,吸引和選拔適合的候選人并非易事,特別是在招聘平臺上。因此,為了吸引更多優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)理候選人,企業(yè)需要采取一系列策略。
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