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篩選 :

清空篩選條件

06-16
生產(chǎn)管理人員

10-15k

大專 4-5年 安徽-蚌埠市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常管理和生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行; 2、保證生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行,提高生產(chǎn)效率; 3、監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量,確保產(chǎn)品質(zhì)量符

face 安徽啟禾生物工程有限公司 51-200人

06-16
生產(chǎn)經(jīng)理

10-15k

本科 4-5年 浙江-麗水市

1、負(fù)責(zé)組織制定年度、季度、月度、日常維護(hù)計(jì)劃并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)和考核工作。 2、配合組織審核技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝改造方案

face 浙江陜鼓能源開發(fā)有限公司 1-50人

06-16
生產(chǎn)經(jīng)理

15-20k

大專 4-5年 廣東-廣州市

【工作內(nèi)容】 -負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行,確保生產(chǎn)過程高效有序。 -管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),包括人員配置、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估,以提高生產(chǎn)效

face 英德市云超聚合材料有限公司 51-200人

06-16
生產(chǎn)主管

7-10k

大專 1-3年 廣東-中山市

1、精細(xì)化工、化學(xué)工程技術(shù)、應(yīng)用化學(xué)等專業(yè); 2、內(nèi)部晉升優(yōu)先; 3、3年以上水性乳液生產(chǎn)和使用經(jīng)驗(yàn),了解水性丙烯酸乳液生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)

face 安德士新材料(中山)有限公司 201-500人

06-16
生產(chǎn)經(jīng)理

10-15k

本科 5-7年 廣東-中山市

1、化工、應(yīng)用化學(xué)、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上水性丙烯酸乳液生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

face 安德士新材料(中山)有限公司 201-500人

06-16
生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人

7-10k

大專 4-5年 河南-平頂山市

主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間管理工作

face 蔚源生物科技(平頂山)有限公司 51-200人

06-16
CNC數(shù)控車間主管

10-15k

中專 不限 江蘇-常州市

基本要求:中專以上學(xué)歷,具有數(shù)控操作能力和數(shù)控編程能力,有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間:正常白班8小時(shí) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)數(shù)控車間規(guī)劃,負(fù)

face 江蘇海川卓越密封材料有限公司 201-500人

06-16
生產(chǎn)管理

7-10k

大專 4-5年 江西-撫州市

1、負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)管理,保證生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)和落實(shí); 2、負(fù)責(zé)本部門的工藝管理,做好工藝技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)基礎(chǔ)工作; 3、負(fù)責(zé)本部門的質(zhì)

face 江西興隆科技有限公司 201-500人

06-16
生產(chǎn)廠長(zhǎng)(壓力容器設(shè)備)

10-15k

大專 4-5年 江西-萍鄉(xiāng)市

工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),負(fù)責(zé)壓力容器產(chǎn)品生產(chǎn)的總體安排并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 2、負(fù)責(zé)分解壓力容器產(chǎn)品圖紙,

face 龐泰(長(zhǎng)沙)科技發(fā)展有限責(zé)任公司 201-500人

06-16
生產(chǎn)副總

15-20k

本科 7-10年 湖北-天門市

1、年齡50歲以下,技術(shù)與工程、應(yīng)用化學(xué)、高分子材料、化工裝備等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷; 2、五年以上精細(xì)化工企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有

face 天門市萬泰科技有限公司 1-50人

06-16
生產(chǎn)副總

10-15k

大專 10年以上 江西-上饒市

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建立和發(fā)展公司生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成; 2、負(fù)責(zé)建立與公司生

face 江西思遠(yuǎn)再生資源有限公司 1-50人

06-16
生產(chǎn)經(jīng)理

20k-50k

大專 5-7年 重慶-長(zhǎng)壽區(qū)

工作職責(zé): 1、根據(jù)月度銷售預(yù)測(cè),制定并實(shí)施月度生產(chǎn)計(jì)劃和設(shè)備維護(hù)計(jì)劃。同時(shí),監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)各項(xiàng)任務(wù)中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理和歸檔。 2

face 重慶中潤(rùn)新材料股份有限公司 201-500人

06-16
廠長(zhǎng)/工廠經(jīng)理

15-20k

本科 5-7年 湖北-仙桃市

工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理一家500-600人的大型化工企業(yè),確保公司安全、環(huán)保、高效運(yùn)營(yíng)。 主要職責(zé): -制定并實(shí)施公司管理制度

face 鼎龍(仙桃)新材料有限公司 201-500人

06-16
生產(chǎn)儲(chǔ)備

7-10k

本科 不限 福建-三明市

崗位職責(zé): 1、熟悉本車間生產(chǎn)流程,能夠?qū)I(yè)工作; 2、嚴(yán)格遵守生產(chǎn)流程,保持車間穩(wěn)定生產(chǎn); 3、優(yōu)化和改進(jìn)車間流程; 4、完成上級(jí)

face 福建省清流縣東瑩化工有限公司 201-500人

06-16
技術(shù)員

5-7k

本科 不限 福建-三明市

專業(yè)職責(zé): 1、熟悉車間流程,對(duì)車間工藝進(jìn)行優(yōu)化改善; 2、熟悉車間化工設(shè)備,配合車間完成技改項(xiàng)目; 3、負(fù)責(zé)車間安全、環(huán)保工作。

face 福建省清流縣東瑩化工有限公司 201-500人

06-16
生產(chǎn)技術(shù)主管

7-10k

大專 4-5年 湖南-益陽(yáng)市

主要職責(zé): 1、按照公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),確保完成各項(xiàng)技術(shù)改造和生產(chǎn)任務(wù)。 2、根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際,結(jié)合資源和市場(chǎng)情況,制定公司技術(shù)

face 湖南邁邦新材料科技有限公司 51-200人

06-16
車間生產(chǎn)主管

5-7k

大專 1-3年 江西-撫州市

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)技術(shù)管理、工藝管理、生產(chǎn)安全管理、產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量管理等; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間后的生產(chǎn)工藝流程及操作方法; 3、

face 江西富誠(chéng)生態(tài)環(huán)境科技集團(tuán)有限公司 1-50人

06-16
生產(chǎn)經(jīng)理

7-10k

本科 5-7年 湖南-岳陽(yáng)市

崗位職責(zé): 1、在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車間的全部管理工作; 2、負(fù)責(zé)管理車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全和設(shè)備,確保各項(xiàng)指標(biāo)符合

face 湖南中天元環(huán)境工程有限公司 51-200人

06-16
車間主任

5-7k

本科 4-5年 遼寧-撫順市

1、組織生產(chǎn),確保安全、質(zhì)量和生產(chǎn),按時(shí)完成公司布置的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 2、貫徹執(zhí)行公司及部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 3、做好車間、工藝、

face 遼寧金易化工有限公司 201-500人

06-16
生產(chǎn)技術(shù)員

5-7k

高中 不限 廣東-深圳市

工作內(nèi)容:積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的開展,熟悉車間作業(yè)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)反饋工作問題。 福利待遇:包吃住,每月5號(hào)發(fā)工資,入

face 深圳市亞微新材料有限公司 1-50人

生產(chǎn)經(jīng)理工作內(nèi)容

文章

2025-02-05

在職進(jìn)修:建筑工程生產(chǎn)經(jīng)理如何提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與發(fā)展前景
在如今的職場(chǎng)環(huán)境中,科技的快速發(fā)展、全球化進(jìn)程的加快以及不斷變化的市場(chǎng)需求,給各行各業(yè)的職場(chǎng)人士帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。在這種背景下,持續(xù)學(xué)習(xí)已成為了保持競(jìng)爭(zhēng)力的必備利器。尤其是在建筑行業(yè),隨著技術(shù)不斷更新、管理模式日新月異,作為建筑工程生產(chǎn)經(jīng)理的專業(yè)人士更需要通過在職進(jìn)修來提升自己的專業(yè)能力與管理水平,才能在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。本文將探討建筑工程生產(chǎn)經(jīng)理如何通過在職進(jìn)修不斷提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,適應(yīng)行業(yè)變革,拓展職業(yè)發(fā)展空間。

2024-06-25

剛?cè)肼毜纳a(chǎn)經(jīng)理怎么著手工作
剛剛?cè)肼毜纳a(chǎn)經(jīng)理需要迅速了解并融入新的工作環(huán)境,同時(shí)制定有效的工作計(jì)劃,確保生產(chǎn)部門的順利運(yùn)行。筑招網(wǎng)小編和大家分享一下職場(chǎng)技巧,幫助新入職的生產(chǎn)經(jīng)理快速上手工作。

2024-03-23

影響招聘生產(chǎn)經(jīng)理效果的關(guān)鍵因素
招聘生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)和提高效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。然而,招聘生產(chǎn)經(jīng)理的效果受到多種因素的影響,這些因素涉及到招聘流程、候選人選擇、企業(yè)文化等多個(gè)方面。筑招網(wǎng)小編介紹以下是影響招聘生產(chǎn)經(jīng)理效果的關(guān)鍵因素:

2024-03-23

如何通過招聘平臺(tái)吸引更多優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)理候選人?
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,招聘一位優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。生產(chǎn)經(jīng)理在管理供應(yīng)鏈、優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。筑招網(wǎng)小編介紹,吸引和選拔適合的候選人并非易事,特別是在招聘平臺(tái)上。因此,為了吸引更多優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)理候選人,企業(yè)需要采取一系列策略。
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