工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)/研發(fā)安排、現(xiàn)場(chǎng)人員調(diào)配管理及各項(xiàng)安排、綜合實(shí)施報(bào)告 2、現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)系統(tǒng)的起草、維護(hù)和推廣、計(jì)劃制定、跟蹤和效果確認(rèn) 3、參與提高效率和產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃和實(shí)施，提出改進(jìn)建議，并監(jiān)督、檢查和評(píng)??估實(shí)施情況。 4、對(duì)生產(chǎn)及設(shè)備異常情況及時(shí)做出反應(yīng)，及時(shí)追蹤問題，并提出合理建議 5、下達(dá)生產(chǎn)研發(fā)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制進(jìn)度，準(zhǔn)確掌握現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)研發(fā)任務(wù)狀況，監(jiān)控和規(guī)范操作方法，確保當(dāng)前 現(xiàn)場(chǎng)安全和清潔 6、合理安排員工培訓(xùn)，包括生產(chǎn)管理、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)技能、6S管理、安全管理、安全教育培訓(xùn)、組織安全學(xué)習(xí)等，不斷提高員工個(gè)人思想、管理和技術(shù)素質(zhì) 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，執(zhí)行能力強(qiáng)，有生產(chǎn)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、2年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)規(guī)模不少于50人 3、具有較強(qiáng)的質(zhì)量管理、統(tǒng)籌組織、流程優(yōu)化、協(xié)調(diào)溝通能力，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng) 4、具有良好的分析問題、解決問題的能力