應(yīng)聘條件： 1、年齡在45周歲以下，原則上應(yīng)具有學(xué)士及以上學(xué)歷。學(xué)歷優(yōu)秀者，可具有安全管理、工程管理及相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷； 2、擁有中級(jí)注冊(cè)安全工程師一名； 3、具有5年以上石化項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目安全管理工作流程及相關(guān)要求，了解相應(yīng)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 薪資及福利： 1、薪資構(gòu)成：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼（補(bǔ)貼） 2、試用期考核合格后，將享受約定的全額福利。 3、公司福利：五險(xiǎn)兩金、補(bǔ)休日、無(wú)夜班、帶薪年假、探親假、員工宿舍、員工餐廳、取暖補(bǔ)貼、制冷補(bǔ)貼、年度體檢、節(jié)日福利、工作制服、外部培訓(xùn)、內(nèi)部培養(yǎng)、青年人才儲(chǔ)備、職稱獨(dú)立評(píng)定、職級(jí)順序等 工作內(nèi)容： 1、協(xié)助編制項(xiàng)目部工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 2、協(xié)助編制項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度及流程； 3、按照公司卓越計(jì)劃的要求，組織施工單位和項(xiàng)目部職能部門(mén)開(kāi)展文明施工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃和卓越計(jì)劃，并按照計(jì)劃內(nèi)容負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督檢查。制定方案，配合質(zhì)量安全部做好文明工地和優(yōu)秀工程申報(bào)工作； 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立健全質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系并組織實(shí)施； 5、組織對(duì)工程各施工單位進(jìn)行質(zhì)量、安全、文明施工、環(huán)保檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量、文明施工、環(huán)境問(wèn)題及時(shí)整改，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行治理； 6、負(fù)責(zé)組織危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)價(jià)并制定控制方案，負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)的識(shí)別、文本收集和年度合規(guī)性評(píng)價(jià)； 7、參與施工組織設(shè)計(jì)的審查和施工方案的討論，對(duì)質(zhì)量保證措施、安全技術(shù)措施、環(huán)境保護(hù)措施的編制提出意見(jiàn)； 8、負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)月度、季度、年度質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)保節(jié)能、文明施工工作總結(jié)； 9、負(fù)責(zé)組織工程的階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，對(duì)已竣工單位工程進(jìn)行質(zhì)量審查，協(xié)助進(jìn)行工程檢查、評(píng)審和獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)； 10、負(fù)責(zé)組織對(duì)工程質(zhì)量安全（未遂）事故進(jìn)行調(diào)查，分析原因，提出解決方案； 11、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目部的綜合管理工作； 12、負(fù)責(zé)組織政府機(jī)構(gòu)相關(guān)施工手續(xù)； 13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。