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大專|不限|廣東-深圳市

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社保節(jié)日福利

2025-06-21更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘 招聘人數(shù)：1 職稱要求：無 證書要求：無

職位描述

1、負(fù)責(zé)公司各個崗位的招聘工作；與部門溝通招聘需求，發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試等； 2、跟蹤招聘進(jìn)度，采取有效措施改進(jìn)工作中的不足，確保目標(biāo)達(dá)成； 3、績效考核的跟進(jìn)與完善；為員工職位升遷、崗位調(diào)整、薪酬制定等提供依據(jù)、建議和方案，宣傳企業(yè)績效考核的目的，順利推行績效考核體系；績效數(shù)據(jù)的優(yōu)化，分析，改進(jìn)及結(jié)果處理； 4、保持與員工的溝通，了解關(guān)注員工動態(tài)，輔助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)，提高團(tuán)隊凝聚力，保障員工的穩(wěn)定性； 5、辦理勞動關(guān)系中入離職辦理（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）； 6、策劃、組織員工福利活動，企業(yè)文化宣導(dǎo)，配合執(zhí)行落地，增加員工的企業(yè)歸屬感； 7、負(fù)責(zé)員工考勤、獎懲管理；核實各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況； 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)性工作。

任職要求

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)物聯(lián)網(wǎng)IT研發(fā)人員招聘工作經(jīng)驗； 2、有3年及以上的招聘和薪酬績效工作經(jīng)驗； 3、能熟練運用51Job、boss直聘、智聯(lián)等招聘網(wǎng)站及各種招聘渠道； 4、良好的語言表達(dá)和溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 5、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作，能按時、按質(zhì)完成日常招聘相關(guān)工作，有一定的抗壓能力。

辦公地址

廣東-深圳市廣東省深圳市龍華區(qū)恒江大廈5樓

收起

加載中...

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