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15-20k
碩士 1-3年 上海-虹口區(qū)
請關(guān)注上海仲裁委員會公眾號:2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告,填寫相關(guān)信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作,協(xié)助發(fā)布招聘信
上海仲裁委員會 51-200人
5-7k
大專 4-5年 廣東-深圳市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司檢測業(yè)務(wù)跟單和對接客戶。 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問題的能力,能夠積極與開發(fā)團(tuán)
深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人
7-10k
本科 4-5年 廣東-惠州市
1,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,進(jìn)行面試安排和協(xié)調(diào) 2、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同管理。 3、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案(包括勞動合同、履歷表、身份
廣東力成建設(shè)工程有限公司 1-50人
7-10k
本科 4-5年 陜西-西安市
任職資格: 1.年齡28至35歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工
陜西濟(jì)達(dá)消防科技有限公司 51-200人
7-10k
本科 4-5年 陜西-西安市
任職資格: 1.年齡28至32歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工
陜西濟(jì)達(dá)消防科技有限公司 51-200人
7-10k
本科 4-5年 陜西-西安市
工作職責(zé): 1、幫助部門經(jīng)理完善公司人力資源管理體系,發(fā)布實(shí)施培訓(xùn)并監(jiān)督實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、變更、辭職、考勤、基本工資
陜西美能清潔能源集團(tuán)股份有限公司 201-500人
20k-50k
本科 5-7年 湖北-武漢市
崗位職責(zé): 1、全面規(guī)劃企業(yè)人力資源和行政管理,制定規(guī)劃方案并監(jiān)督單項(xiàng)規(guī)劃的實(shí)施; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司人員和行政發(fā)展規(guī)劃
武漢圣禹智慧生態(tài)環(huán)保股份有限公司 201-500人
7-10k
本科 4-5年 河南-許昌市
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定公司中長期人力資源規(guī)劃; 2、綜合內(nèi)外部環(huán)境,持續(xù)完善公司人力資源管理體系; 3、根據(jù)公司
河南瑞爾電氣股份有限公司 201-500人
7-10k
大專 1-3年 安徽-蚌埠市
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)公司日常行政事務(wù); 2、實(shí)施和完善人事管理流程和制度; 3、協(xié)助招聘、培訓(xùn)、考核及員工關(guān)系管理; 職位
安徽啟禾生物工程有限公司 51-200人
5-7k
大專 5-7年 新疆-烏魯木齊市
該崗位需要入駐到項(xiàng)目上,該崗位需要入駐到項(xiàng)目上。請投遞者注意 崗位職責(zé): 協(xié)調(diào)新疆地區(qū)人力資源招聘工作、制定培訓(xùn)計(jì)劃、處理管理人事關(guān)
湖北振漢工程信息科技有限公司 1-50人
7-10k
本科 5-7年 甘肅-蘭州市
1、30-40歲,形象氣質(zhì)佳,本科以上學(xué)歷,工程管理或相關(guān)專業(yè),工程咨詢行業(yè)管理人員優(yōu)先; 2、10年以上相關(guān)人力資源和行政管理工作
甘肅蘭建項(xiàng)目管理有限公司 51-200人
3-5k
大專 1-3年 吉林-長春市
人力資源專員的工作職責(zé): 1、根據(jù)各部門的用人需求負(fù)責(zé)招聘工作 2、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì) 3、負(fù)責(zé)辦理入職、離職等員工相關(guān)工作并歸檔相關(guān)
吉林省翰林凈化工程安裝有限公司 51-200人
10-15k
大專 10年以上 江西-南昌市
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針政策,遵守國家憲法和法律;熱愛高等教育事業(yè),熱愛黨的宣傳思想工作,品行端正,身心健康。
致邦住宅工業(yè)集團(tuán)有限公司 51-200人
10-15k
大專 10年以上 內(nèi)蒙古-烏海市
在化工公司有10年以上行政、人資管理經(jīng)驗(yàn),具體工資面議;
內(nèi)蒙古華恒能源科技有限公司 1000人以上
7-10k
本科 4-5年 貴州-貴陽市
主要工作職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)有人員和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,編制年度人員選拔計(jì)劃,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求。 2、創(chuàng)建和發(fā)展多種招聘渠道,根據(jù)
貴州龍辰控股集團(tuán) 501-1000人
10-15k
本科 4-5年 山東-青島市
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)菲律賓公司人力資源及行政管理; 2、負(fù)責(zé)員工招聘、用工管理、簽證管理等人力資源日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)整理、
青島成城工程有限公司 51-200人
3-5k
大專 1-3年 陜西-西安市
具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),最好從事過建筑工程相關(guān)的工作,男女不限,工作干練、果斷。
陜西金信建筑工程質(zhì)量檢測有限公司 51-200人
3-5k
大專 4-5年 山東-濟(jì)南市
1、負(fù)責(zé)招聘、考勤、績效、出入、勞動爭議等人事工作; 2、負(fù)責(zé)公司各類證書、資質(zhì)的辦理和維護(hù); 3、員工五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)、考核、商業(yè)保
山東羅科爾德消防科技有限公司 1-50人
10-15k
本科 4-5年 山東-泰安市
任職要求: 1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,畢業(yè)2~8年,專業(yè)不限; 2、具有良好的合作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心,踏實(shí)肯干; 3、具有良
山東盛唐現(xiàn)代家居有限公司 201-500人
10-15k
本科 7-10年 北京-懷柔區(qū)
崗位職責(zé): 1、擬定公司年度人力資源管理目標(biāo),確保目標(biāo)達(dá)成。 2、主導(dǎo)“目標(biāo)管理”績效考核的推行,并不斷完善績效管理體系;與各相關(guān)職
北京澤田建設(shè)工程有限公司 1-50人
7-10k
學(xué)歷不限 不限 海外
英語或阿拉伯語相關(guān)專業(yè),主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的考勤管理、薪資統(tǒng)計(jì)及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)行政事務(wù)。
山東勝越石化工程建設(shè)有限公司 1000人以上
10-15k
大專 不限 海外-俄羅斯聯(lián)邦
職位描述:有會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),從事施工現(xiàn)場會計(jì)工作。 工作要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,專業(yè)對口,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、掌握會
秦皇島市龍業(yè)建筑安裝工程有限公司 201-500人
15-20k
本科 不限 海外-安哥拉
1、辦理人員出入境、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽等人事手續(xù),整理人事文件; 2.每月匯總員工出勤統(tǒng)計(jì)及公司社保、社?;鸬雀@木唧w運(yùn)營和業(yè)務(wù)情況;
堯柏特種水泥集團(tuán)有限公司 1000人以上
10-15k
本科 4-5年 海外-埃塞俄比亞
1.了解并熟悉所在國勞動法規(guī),負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部員工的招聘和調(diào)配,建立和拓展員工招聘渠道,包括人才市場招聘、推薦和內(nèi)部員工選拔等。 2.
堯柏特種水泥集團(tuán)有限公司 1000人以上
薪資面議
大專 4-5年 海外-尼日利亞
招聘單位:伊卡鐵路項(xiàng)目; 工作地點(diǎn):尼日利亞首都阿布賈及各分部駐地; 工作職責(zé):負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常中方和當(dāng)?shù)毓蛦T人事管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常后勤
中土尼日利亞有限公司 1000人以上
文章

2023-06-05

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