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大專 1-3年 陜西-西安市

崗位職責： 1、定期溝通，匯總編制公司各職能部門崗位需求，提報招聘計劃，預估人力成本。 2、根據公司崗位招聘計劃，通過招聘渠道完成簡

陜西向日葵建設工程有限公司 1-50人

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本科 5-7年 新疆-巴音郭楞

1、制度與流程更新優(yōu)化： （1）負責協(xié)調公司體系流程的整合和分類，收集各部門現有的流程、制度、標準等文件，分析體系的適應性，組織對公

新疆晶暉新材料有限公司 501-1000人

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本科 1-3年 浙江-杭州市

工作要求： 1、本科及以上學歷，管理、文秘、公共關系、行政等相關專業(yè)，熟悉勞動法規(guī)； 2、熟練使用辦公軟件，了解辦公設備的日常維護；

杭州英諾克新材料有限公司 1-50人

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本科 5-7年 安徽-安慶市

職責： 1、協(xié)調生產基地人力資源工作，完善公司人力資源體系結構，如人才隊伍建設、招聘、培訓及社保救助基金等； 2、員工關系，建立和諧

安徽金田高新材料股份有限公司 1000人以上

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本科 5-7年 天津-寶坻區(qū)

職責： 1、為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面向業(yè)務部門提供并實施有效的解決

小刀（天津）車業(yè)有限公司 1000人以上

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本科 1-3年 安徽-合肥市

工作責任： 1、根據需要，編制行政管理制度及各類公文信函并報請上級審核，按照管理要求傳達公司日常政令，實施并組織公司文件的編制、接收

安徽東瑞工程咨詢有限責任公司合肥分公司 1-50人

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大專 4-5年 山東-濱州市

負責公司整體人力資源管理，重點關注薪酬和考核

山東中柔新材料有限公司 201-500人

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大專 5-7年 山東-煙臺市

工作職責： 1、根據總公司的經營計劃和人力資源計劃，落實子公司的人力資源計劃，并向子公司總經理提出人力資源管理和組織建設的意見。 2

煙臺東方化學有限公司 201-500人

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大專 1-3年 江西-上饒市

1、大學及以上學歷，3年以上HR工作經驗； 2、了解HR管理知識（了解六大模塊），懂得使用辦公軟件 3、具有較強的溝通合作能力、數據

江西天城高新材料有限公司 51-200人

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大專 5-7年 浙江-嘉興市

工作職責： 1、協(xié)助管理本科部日常工作； 2、辦理員工招聘、入職、合同簽訂、變更、辭職等手續(xù)； 3、員工考勤、體檢、休假管理； 4、

浙江彩皇精細化工有限公司 201-500人

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本科 1-3年 貴州-黔南

1、負責解決公司人事任務并提出改進建議。 2、負責管理員工人事檔案，并按部門分類。 3、負責協(xié)助員工面試，負責申報辦理辭退手續(xù)以及新

貴州芭田生態(tài)工程有限公司 1000人以上

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大專 1-3年 甘肅-蘭州市

1、人事規(guī)章制度的制定：規(guī)章制度組織制定公司人事規(guī)章制度并監(jiān)督檢查制度的落實和執(zhí)行； 2、負責管理內部文件和記錄、保管人事檔案、招聘

蘭州新鴻圖科技有限公司 51-200人

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本科 1-3年 江蘇-揚州市

工作職責 1、完成招聘工作，包括：招聘計劃制定與執(zhí)行、招聘渠道管理與拓展、招聘數據分析、校園招聘等； 2、完成培訓項目的推廣和實施，

揚州天富龍集團股份有限公司 1000人以上

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本科 4-5年 江蘇-蘇州市

工作職責： 1、負責公司招聘、培訓、勞動關系、薪酬制度、績效考核制度的建立、完善和實施； 2、負責設計人力資源管理體系，負責公司績效

江蘇三意樓宇科技股份有限公司 51-200人

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大專 4-5年 遼寧-撫順市

擁有多年本地加工企業(yè)人力資源經驗，了解人力資源結構。熟悉勞動法

撫順隆騰新材料有限公司 201-500人

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大專 4-5年 上海-浦東新區(qū)

職責： 招聘公司 1、負責集團內各公司的招聘工作，發(fā)布崗位需求信息，撰寫招聘廣告，招聘網站的維護和更新，組織校企合作及大學校園招聘：

上海澤天工程科技有限公司 201-500人

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本科 5-7年 浙江-嘉興市

職責： 1、全面協(xié)調公司人力資源的規(guī)劃與開發(fā)； 2、負責公司人力資源管理體系（六大人力資源模塊）的導入，制度、標準、流程的引入和完善

萬凱新材料股份有限公司 501-1000人

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本科 1-3年 新疆-阿克蘇

職位介紹： 負責六大人力資源部門的工作。 工作要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)； 2、較強的文字功底、組織協(xié)調能力和管理

新疆玉象胡楊化工有限公司 1000人以上

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大專 4-5年 山東-濟寧市

1、能夠獨立承擔6個人事模塊中至少2個模塊的工作； 2、協(xié)助HR經理搭建業(yè)務系統(tǒng)； 3、協(xié)助人事經理建立公司與員工的和諧關系，營造良

山東默得森生物制藥有限公司 201-500人

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本科 4-5年 江蘇-南通市

崗位職責： 1、按公司招聘計劃招聘（招聘相關信息發(fā)布、簡歷篩選、面試組織、錄用通知、背景調查等）； 2、校招統(tǒng)籌安排與實施，社招按部

江蘇萬高藥業(yè)股份有限公司 501-1000人