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人事主管

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本科|4-5年|江蘇-南京市

薪資面議

社保績(jī)效獎(jiǎng)金節(jié)日福利帶薪年假公費(fèi)旅游餐補(bǔ)

2025-07-10更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘招聘人數(shù)：1 職稱要求：無(wú) 證書要求：無(wú)

職位描述

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.制定和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程體系，向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面建議；推進(jìn)公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 3.對(duì)人力資源六大板塊均有深入的認(rèn)識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)公司情況進(jìn)行績(jī)效體系設(shè)計(jì)； 4.組織公司人員招聘工作，保證招聘需求崗位的及時(shí)到位和質(zhì)量； 5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)工作； 6.組織優(yōu)化各級(jí)員工培訓(xùn)、發(fā)展體系和相應(yīng)培訓(xùn)發(fā)展項(xiàng)目。

任職要求

1.人力資源管理相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2.5年以上相關(guān)人事和行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3.對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模板均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 4.熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等仿版的法律法律及政策； 5.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 6.具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。

辦公地址

江蘇-南京市南京市高淳區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)恒盛路5號(hào)2幢

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