1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利、員工關(guān)系等各大板塊基礎(chǔ)事務(wù)性工作。 2.協(xié)助上級建立健全公司人事管理制度流程，并協(xié)助執(zhí)行。 3.按社區(qū)、街道及相關(guān)上級文件要求完成黨工工作。 4.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，30歲以內(nèi)，至少一年以上全盤人事工作經(jīng)驗(yàn)，有房建/市政/園林工程行業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟練使用各種辦公軟件，熟悉人力資源系統(tǒng)并了解勞動法、勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)。熟悉人事各大板塊事務(wù)性工作的操作流程。 3.有激情，親和力佳，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取心，較好的溝通交流能力及執(zhí)行力。