1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司人事、政策等各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。 2.在公司領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系；開展調(diào)查研究，做好公司信息管理、綜合分析和統(tǒng)計(jì)工作。 3.監(jiān)督檢查對(duì)各項(xiàng)方針、政策、上級(jí)指示和重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。 4.組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等函件，審核簽發(fā)文稿。 5.負(fù)責(zé)全公司文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng)；組織各類文娛、體育活動(dòng)，活躍員工的業(yè)余生活。 6.負(fù)責(zé)安排公司對(duì)外接待工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)，規(guī)范公司員工行為舉止，樹立公司良好的對(duì)外形象。 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。